نبذة عن المجلس العالمي للإلكترونيات

تدعم كارا وتدير الإشراف على هيئات ضمان المطابقة التابعة ل EPEAT ومصنعيهم المشاركين ، من خلال توفير دعم البرنامج والخبرة التقنية ووظائف إدارة الجودة والتدريب لضمان التنفيذ المتسق لمعايير وسياسات EPEAT.

تتمتع كارا بخبرة تزيد عن عشر سنوات في برامج ضمان الالتزام البيئي والمطابقة، حيث تعمل مع المصنعين في جميع أنحاء العالم في مجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك: المنتجات الكيميائية والطاقة المتجددة والإلكترونيات ومواد البناء والأثاث. وقبل هذا الدور، أدارت كارا عمليات التسجيل والتحقق من هيئة ضمان المطابقة التابعة لشركة GEC. قبل انضمامه إلى GEC، عملت كارا كمديرة برنامج لشهادة ISO 14024 المعترف بها دوليا من النوع الأول. تتمتع كارا بخبرة واسعة في بناء وتدريب الفرق وتعزيز نمو التصنيع المستدام.

كارا هو العجاف ستة سيغما الحزام الأخضر معتمدة وعلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال وبكالوريوس العلوم من جامعة كارلتون. وهي مقرها في أوتاوا، أونتاريو.

As GEC’s Director of HR and Administration, Julia leads the strategy, execution, and delivery of human resources and employee-related administrative activities with an emphasis on GEC’s commitment to staff development and work/life balance. Julia has over twenty years of experience in human resources and administration and has devoted her career to the public and non-profit sectors. She received her BA in Spanish and International Studies from the University of Oregon.

تشرف باتي على عملية تطوير المعايير والاستراتيجية والفريق في GEC لفئات منتجات EPEAT الجديدة والحالية بالإضافة إلى مبادرات GEC الأخرى. وهي تقود المبادرة لتحويل عملية تطوير معايير GEC إلى عملية أكثر كفاءة ومرونة ومدفوعة بالعلم تشرك أصحاب المصلحة والخبراء على نطاق واسع ومتنوع. ويتولى فريقها مسؤولية المراقبة المستمرة وتطوير فئات المنتجات الجديدة، وإعداد أبحاث حالة الاستدامة حول تأثير الإلكترونيات على الاستدامة والاستراتيجيات للتخفيف من آثارها، وإدارة العمليات متعددة أصحاب المصلحة التي تبني معايير الاستدامة وتحافظ عليها للتنفيذ في سجل EPEAT، وتطوير حاسبة الفوائد البيئية الإلكترونية لشركة GEC. انضمت إلى GEC في عام 2016 ، مما جلب فهما عميقا لتطوير المعايير القائمة على الإجماع وتاريخا طويلا مع EPEAT. وقد شاركت في المعايير التي تشكل أساس EPEAT منذ إنشائها، أولا كأحد أصحاب المصلحة المدعوين للمشاركة في تطوير معيار الكمبيوتر الأولي، وبعد ذلك، في مناصب قيادية للتلفزيون والخادم والمعايير الكهروضوئية.

تتمتع باتي بأكثر من ثلاثين عاما من الخبرة في البحث والتيسير وإدارة البرامج في تطوير المعايير والسياسة البيئية واستراتيجية الأعمال مع عمل مكثف في مجال الإلكترونيات والبلاستيك والتعبئة والتغليف. قبل انضمامها إلى GEC ، كانت باتي مستشارة مستقلة ، ومديرة برنامج بدوام جزئي في مجلس إعادة التدوير الشمالي الشرقي ، حيث أدارت تحدي الإلكترونيات الحكومية والسموم في غرفة تبادل معلومات التعبئة والتغليف ، وباحثة مشاركة في جامعة تافتس. باتي حاصلة على درجة الماجستير في الهندسة المدنية مع التركيز على الهندسة البيئية من جامعة تافتس، ودرجة البكالوريوس في علم الأحياء من جامعة تافتس.

إريك يلعب دورا حاسما في الاتصالات والترويج لGEC. وهو يعزز ويعمق الاتصالات مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء العالم، مع التركيز على تصميم وتنفيذ الأحداث الحية والافتراضية على حد سواء. كما أنه متخصص في إنشاء محتوى مقنع وإدارة الاتصالات الرقمية.

وتغطي خبرته كلا من الطباعة التقليدية والتسويق الرقمي والاتصالات. قبل انضمامه إلى GEC، كان إريك منسق التسويق في شركة Binary Fountain، التي احتلت المرتبة السابعة بين أسرع شركات التكنولوجيا نموا في ولاية فرجينيا على قائمة شركة 5000 Inc. 2020.

إريك حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز في ريادة الأعمال من جامعة ولاية كارولينا الشمالية.

كمدير للشؤون المالية، فال هو المسؤول عن إدارة المهام المالية للمنظمة. تضمن فال نزاهة المعلومات المالية للمنظمة والشركاء مع الإدارة العليا لوضع خطط مالية سليمة تدعم برامج GEC وتحافظ عليها.

فال يجلب أكثر من 20 عاما من الخبرة في التقارير المالية المشتركة مع أكثر من 10 سنوات في القطاع غير الربحي. وتتراوح خبرتها بين الشركات الصغيرة التي يملكها القطاع الخاص وشركات فورتشن 500 عبر مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك الخدمات المهنية والعقارات التجارية والتأمين المتخصص والتوزيع.

فال حاصلة على بكالوريوس في الاقتصاد من جامعة رايت ستيت، وماجستير المحاسبة المهنية من جامعة إنديانا إنديانابوليس، وهي شهادة في ممارسات الأعمال المستدامة من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو، وتعمل من أجل الحصول على شهادتها المهنية من أكاديمية مبادرة الإبلاغ العالمية (GRI).

بصفتها مديرة التطوير العالمي ، تقود ديبي جراهام كليفورد وتقيس طلب المشتري وإمدادات الشركة المصنعة لمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات المستدامة. ديبي هي محترفة في مجال الاستدامة عملت مؤخرا مع Sims Lifecycle Services ، حيث ساعدت العملاء العالميين من خلال الحفاظ على الشفافية في سلسلة التوريد العالمية الخاصة بهم المتعلقة بالتصرف في أصول تكنولوجيا المعلومات.

وقد حصلت على عقود بقيمة مليون دولار ونمت شبكة عالمية للمقاولات من الباطن بنسبة 150٪ في جميع أنحاء كندا وأمريكا اللاتينية. وقد دفعت إلى نقل المنظمة إلى الفضاء العالمي، وناصرت عملية عالمية لنموذج تقديم الخدمات، وأقامت شراكات مؤثرة مع شركات فورتشن 500 لوضع استراتيجيات لدفع الإيرادات مرة أخرى إلى أعمالهم باستخدام أساليب إعادة التدوير المبتكرة وإعادة الاستخدام وفرص إعادة البيع. أكملت ديبي مؤخرا برنامج القيادة التنفيذية والتنظيمية من خلال جامعة كاليفورنيا ديفيس التعليم المستمر والمهني.

كمدير أول، نظم التسجيل، كيم يخلق التآزر بين الاستراتيجية التنظيمية، وتجربة العملاء، وتطوير البرمجيات والمحركات الأساسية للنمو لسجل EPEAT وGEC.

كيم يجلب 15 عاما من الخبرة الرائدة في المشاريع ومبادرات تحسين العمليات في مجموعة متنوعة من الصناعات. وفي الآونة الأخيرة، حافظت على المواءمة المستمرة لمحفظة من المشاريع العقارية التجارية لتنشيط وسط المدينة في كولومبيا، MD. وكزعيمة للمشروع، فإن كيم لديها تحيز للعمل وتتخذ نهجا شاملا لحل المشاكل، حيث تستفيد من تدريبها في التفكير التصميمي، وممارسة الأنظمة، والمنهجيات المرنة والهزيلة.

يحمل كيم درجة الماجستير في الإدارة والتحليلات التنبؤية من جامعة ماريلاند العالمية، وبكالوريوس الآداب في الفلسفة من جامعة ماريلاند في كوليدج بارك. وهي شغوفة بتقاطع الاستدامة والتنمية المجتمعية المتجددة وتخطط لمتابعة دراسات الدكتوراه للبحث عن المحركات الرئيسية للتأثير الاجتماعي في تلك المجالات.

تشرف سوزان على العلامات البيئية لشركة GEC وموارد الشركة المصنعة وتضمن إمكانية الاعتماد على صحة المنتجات المسجلة تحت العلامة البيئية EPEAT من قبل المشترين المؤسسيين، وأن العلامات التجارية لديها التدريب والموارد والدعم الأساسي اللازم للمشاركة. وبصفتها عضوا في فريق القيادة العليا لشركة الخليج القابضة، فإنها تعمل بالتعاون مع الرئيس التنفيذي لتحديد وقيادة مهمة ورؤية الشركة، والأهداف على مستوى المؤسسة، والاستراتيجية التشغيلية، واحتياجات التوظيف.

تتمتع سوزان بأكثر من 25 عاما من الخبرة في إدارة السياسات والعمليات اللازمة لنجاح العلامات البيئية. وقد صممت ونفذت برامج تقييم المطابقة، وساعدت في بناء القدرات من خلال التدريب والتعليم، وأجرت أبحاثا قائمة على دورة الحياة لمعايير قيادة الاستدامة، وأشرفت على عمليات إشراك أصحاب المصلحة المتعددين الكبيرة. عملت مع مجموعة واسعة من العملاء في جميع أنحاء العالم في مجموعة متنوعة من سلاسل القيمة الصناعية بما في ذلك الإلكترونيات والطاقة المتجددة ولب الغابات والورق والسلع الاستهلاكية المعبأة والمنتجات الكيميائية الاستهلاكية. وقد انصب تركيزها على إيجاد نهج عملية لمواجهة تحديات الاستدامة الفريدة التي يواجهونها.

قبل انضمامها إلى GEC ، عملت سوزان مع TerraChoice لضمان أن خدمات الضمان والاستشارات التي تقدمها المنظمة لديها الدقة العلمية والاستجابة التي تعتمد عليها الحكومة والمشترين والجمهور. كما أدارت برنامج EcoLogo ، ثاني أقدم علامة بيئية من النوع الأول في العالم. قاد تطوير وتنفيذ وإطلاق شركة فرعية جديدة لخدمات التحقق؛ وأشرف على جميع الأنشطة العلمية والتقنية المتعلقة بمجموعة متنوعة من برامج TerraChoice.

سوزان حاصلة على بكالوريوس العلوم في الهندسة الميكانيكية من جامعة بوردو وأجرت دراسات عليا في الهندسة الميكانيكية والطبية الحيوية في جامعة تورنتو. تقضي وقتها في كل من أوتاوا ، أونتاريو ، وبورتلاند ، أوريغون.

مايتهافي تجهانغ هي مديرة الاتصالات التسويقية العالمية. في هذا الدور ، تدعم مبادرات GEC الدولية ومقرها الولايات المتحدة مع التركيز على تطوير المحتوى والعروض الترويجية الرقمية والخدمات اللوجستية لتدريب GEC والأحداث الخارجية.

تتمتع ماي تافي بأكثر من 8 سنوات من الخبرة في التسويق والتصميم الرقمي. وقبل عملها في شركة GEC، كانت مديرة العلامة التجارية الرقمية لإعادة تأهيل الأنابيب الداخلية، وهي شركة لإعادة تأهيل الأنابيب تركز على أساليب الترميم المستدامة. خلال حياتها المهنية في الكلية، تطوعت مع العديد من المنظمات غير الربحية مثل مشروع بورغن، نادي سييرا، ومشروع إعادة الاستخدام.

وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية وشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص في الاتصالات الجماهيرية من جامعة فلوريدا.

تعمل بيفرلي مع الشركات المصنعة للعملاء في هيئة ضمان المطابقة التابعة لشركة GEC لتقديم الدعم الفني وضمان اكتمال أنشطة ضمان المطابقة وإكمال جولات التحقق. بالإضافة إلى ذلك، تدير بيفرلي وتدرب مراجعي الحسابات وتحافظ على اعتماد هيئة ضمان المطابقة GEC ISO 17020.

تمتلك بيفرلي أكثر من 25 عاما من الخبرة في إدارة الامتثال للصحة والسلامة البيئية وتنفيذ أنظمة الإدارة في صناعات إعادة استخدام الإلكترونيات وإعادة تدويرها وتجهيز الأغذية وتصنيع الإلكترونيات. لديها خبرة واسعة في مراجعة وحدات الأعمال من أجل التوافق مع أنظمة إدارة البيئة والصحة والسلامة والجودة والطاقة ، بالإضافة إلى إجراء عمليات تدقيق سلسلة إعادة التدوير. لديها خبرة في مجال السماح البيئي للهواء والنفايات الخطرة ومياه الأمطار وبرامج مياه الصرف الصحي. وتشمل خبرتها في مجال الصحة والسلامة إدارة برامج النظافة الصناعية، وتطوير وتنفيذ برامج تدريب الموظفين، وإدارة مخاطر السلامة.

قبل انضمامها إلى GEC، عملت بيفرلي على تنفيذ برامج شهادة E-Stewards و R2 في صناعة إعادة تدوير الإلكترونيات. وهي حاصلة على درجة الماجستير في الكيمياء والصحة العامة ومقرها في كورفاليس بولاية أوريغون.

تلعب شاونا دورا حاسما في نجاح ومصداقية برنامج EPEAT من خلال دعم الإشراف على عملية ضمان مطابقة EPEAT والمراقبة المستمرة للمنتجات المسجلة في EPEAT. تضمن Shawna إدارة البرامج وإدارة العمليات بكفاءة وتدعم الأنشطة الفنية ضمن وظيفة Ecolabels الخاصة ب GEC.

تتمتع شاونا بأكثر من 7 سنوات من الخبرة كمحترفة ومستشارة في مجال الاستدامة ، حيث قدمت إرشادات لعدد لا يحصى من العملاء الباحثين عن الامتثال البيئي ، بما في ذلك التوزيع العالمي للمستحضرات الصيدلانية ووزارة الدفاع. قبل انضمامها إلى GEC ، قامت Shawna بتنفيذ وإدارة البرامج التنظيمية الحكومية والفيدرالية لشركة كبيرة. وشملت البرامج العديد من الهيئات الإدارية ووافقت على بروتوكولات مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة. تضمن إشرافها على هذه البرامج احتفاظ الشركة بشهادات ولاية كاليفورنيا واللوائح البيئية الفيدرالية. تعزز خبرة شونا موظفي GEC من خلال توفير الوعي بالاستدامة والكفاءة التنظيمية لفريق Ecolabels.

تحمل شونا درجة الماجستير في العلوم في العلوم البيئية، مع شهادة في التلوث البيئي من جامعة أيداهو، وبكالوريوس العلوم في العلوم البيئية مع التركيز على علم السموم البيئية من جامعة ويسترن واشنطن.

ديل لودا هو مدير العلاقات الحكومية في GEC. في هذا الدور ، يقود ويحدد الطلب على منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات الأكثر استدامة بين المشترين المؤسسيين في الوكالات الفيدرالية للولايات المتحدة والكيانات ذات الصلة.

عمل ديل كخبير في البيئة وتغير المناخ والاستدامة لأكثر من 30 عاما ، وشغل منصب المدير التنفيذي لجمعية الحرارة والطاقة المشتركة حيث أشرف على أكبر مؤتمر للسياسات في تاريخ الجمعية. قاد مبادرة تغيير العلامة التجارية لجعل عامة الناس على دراية بحزب الشعب الجمهوري. وقد اتخذ مجموعة واسعة من المبادرات الجديدة لزيادة العضوية وتقديم قيمة أكبر للأعضاء الحاليين. في جمعية حزب الشعب الجمهوري، كان مسؤولا عن القيادة والإدارة المالية والاتصالات وتطوير السياسات والتوجيه العام للجمعية.

عمل ديل سابقا في شركة داو كيميكال كمدير لقضايا الطاقة والبيئة ، وشركة PPL (بنسلفانيا للطاقة والضوء) ، ومدير العلاقات الفيدرالية ، وجمعية الأسمنت البورتلاندي كمدير للشؤون الحكومية ، ورابطة مصنعي المطاط ، كمدير للشؤون العامة والتنظيمية. وشغل منصب أمين الاتحاد الصناعي لمستهلكي الطاقة الصناعية. وكان نائبا لرئيس لجنة تغير المناخ والتنمية المستدامة التابعة لنقابة المحامين الأمريكية. عمل سابقا عضوا في لجنة الطاقة والتجارة في كونغرس الولايات المتحدة ووكالة حماية البيئة الأمريكية ومكتب محامي مدينة سينسيناتي.

يحمل ديل درجة البكالوريوس في الآداب من جامعة ويك فورست وشهادة في القانون من كلية الحقوق بجامعة سينسيناتي. وهو عضو في نقابة المحامين في مقاطعة كولومبيا وبنسلفانيا.

تلعب كاثرين دورا حاسما في ضمان مصداقية برنامج EPEAT ، وتدعم المصنعين في سعيهم لزيادة توافر الإلكترونيات المستدامة على مستوى العالم. تدير كاثرين المطالبات المنتج المسجلة في EPEAT الرصد المستمر، وتطور سياسات EPEAT والتوجيه التنفيذ فيما يتعلق بضمان المطابقة واتخاذ القرارات التقنية، وتوسع الأدوات والموارد المتاحة للمصنعين المشاركين.

تتمتع كاثرين بخبرة تزيد عن 10 سنوات كمحترفة في مجال الاستدامة، حيث تقدم نصائح وحلول مخصصة للاستدامة لمجموعة واسعة من المنظمات والصناعات التي تتراوح بين شركات الأغذية والمشروبات متعددة الجنسيات، وعملاء قطاع التكنولوجيا، إلى المنظمات الصغيرة غير الربحية. قبل انضمامها إلى GEC، تقود كاثرين مسؤولية المنتجين الموسعة وجهود إعادة التدوير في متاجر التجزئة العالمية الكبيرة. بعد أن عملت كاثرين كمديرة للأمانة العامة للشبكة العالمية للتلمينيوم لعدة سنوات، لديها تقدير عميق وفهم عميق للدور الهام للغاية الذي تلعبه البيلات البيئية في زيادة إنتاج واستهلاك منتجات أكثر استدامة.

كاثرين حاصلة على ماجستير العلوم في السياسة البيئية من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية، وبكالوريوس في الآداب في العلوم البيئية من جامعة كوينز. وهي تقيم في أوتاوا، كندا وتقضي معظم وقتها في استكشاف المدينة مع عائلتها الشابة.

بصفتها مديرة تطوير معايير الاستدامة، تقود إيريكا تطوير دورة الحياة، ومعايير الاستدامة القائمة على العلم لفئات منتجات العلامة البيئية GEC، بالإضافة إلى أدوات وموارد GEC الأخرى لتمكين الشراء المستدام.

تتمتع إيريكا بأكثر من 25 عاما من الخبرة المهنية في مجال البيئة والصحة والسلامة والاستدامة.  ويشمل عملها في مجال تطوير السياسات والمعايير البيئية على وجه الخصوص المشاركة كأحد أصحاب المصلحة في تطوير معيار معدات التصوير الأصلي IEEE 1680.2 والعمل كرئيس مشارك للمجموعة الفرعية للمواد الحساسة بيئيا (IEEE 1680.2/1680.3 مجموعة العمل المدمجة) للعلامة البيئية EPEAT. لديها خبرة في تنفيذ تقييمات مخاطر التعرض للمواد الكيميائية في مكان العمل وقيادة فرق تدقيق البيئة والصحة والسلامة ، بالإضافة إلى تسهيل الامتثال البيئي للمنتجات ، وتحديدا النفايات الإلكترونية ، وقيود المواد الكيميائية ، والملصقات البيئية. على مدى العقد الماضي، عملت إيريكا عبر التخصصات والمناطق الجغرافية لتسهيل تطوير وتوصيل مواقف السياسة العامة المتفق عليها لمجموعة من القضايا البيئية للمنتجات في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، من التصميم البيئي إلى نهاية العمر المسؤولة.

قبل انضمامها إلى GEC، شغلت إيريكا العديد من المناصب بما في ذلك مدير أول للسياسات في مجلس صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITI) ومؤخرا كمهندس أول لتنظيم بيئة المنتجات في Dell Technologies. إيريكا حاصلة على درجة البكالوريوس من معهد روتشستر للتكنولوجيا، ودرجة الماجستير من جامعة روتشستر، ودرجة الماجستير في السياسة العامة الدولية (MIPP)، وتركز على السياسة البيئية من جامعة جونز هوبكنز.

As Chief Executive Officer of the Global Electronics Council, Bob provides leadership and strategic oversight of the organization to fulfill its vision and mission. He brings a deep background in business & human rights, environmental sustainability, non-profit management and corporate sustainability & programs.

As former Vice President of Human Rights & Environment at the Responsible Business Alliance (RBA), Bob led the strategy development and implementation for responsible business conduct programs in a multi-industry, multi-stakeholder environment. In this role, he drove the inception and launch of significant efforts in areas such as Forced Labor Due Diligence, Decarbonizing Supply Chains, Circularity and Supply Chain Resiliency.

He is a veteran of Hewlett Packard and Hewlett Packard Enterprise, with over a decade and a half working in the sustainability field. Prior to working at the RBA, he was Director, Global Social & Environmental Responsibility at Hewlett Packard Enterprise, leading a team of professionals in human rights, product environmental stewardship, supply chain responsibility and conflict minerals, among other issue areas. Bob also served on the RBA Board of Directors and Advisory Board of Social Accountability International (SAI). He holds an MBA from the University of Arizona, and a bachelor’s degree from the University of Virginia.

السيد إيمانويل نوودو هو مدير أول العلاقات العالمية في GEC. في هذا الدور ، يقود المشاركة مع أصحاب المصلحة لتحفيز الطلب والعرض على منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات المستدامة. وهو متخصص في إدارة المشاريع ولديه أكثر من ثماني سنوات من الخبرة في الشؤون الحكومية والعمليات التجارية.

قبل انضمامه إلى GEC، عمل إيمانويل مع NIRSAL. وقاد فريق مهام خاصة بالشراكة مع الحكومة التوغولية لإنشاء نظام تقاسم المخاطر القائم على الحوافز في توغو للإقراض الزراعي. وفي وقت سابق من حياته المهنية، عمل كمدير تشريعي لرئيس مجلس النواب المعني بالمصارف والعملات في الجمعية الوطنية النيجيرية.

يقيم إيمانويل في واشنطن العاصمة، ويحمل درجة الماجستير في الإدارة العامة والسياسة العامة من الجامعة الأمريكية ودرجة البكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة هوارد. إيمانويل هو أيضا ممارس معتمد Prince2 في إدارة المشاريع.

بصفتها مديرة المحاسبة في GEC ، تدعم جوان مدير الشؤون المالية في إعداد البيانات المالية وصيانة الأنظمة المالية ، وتساعد في الامتثال القانوني والتنظيمي ، وتدير وتعزز الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية الداخلية لشركة GEC. تتمتع جوان بأكثر من 15 عاما من الخبرة في العمل كمحاسب رفيع المستوى وأكثر من 5 سنوات في الإدارة. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم في المحاسبة من جامعة كريستوفر نيوبورت.

كمدير أول، تقييم التكنولوجيا وتنمية الموارد، تدير راشيل تطوير المعايير وصيانتها لفئات التكنولوجيا الجديدة والقائمة. وهي تعمل على مجموعة كاملة من الأنشطة في وظيفة تطوير الفئة في GEC ، بدءا من تطوير حالات الأعمال التجارية للتكنولوجيات الجديدة وبحوث حالة الاستدامة إلى تطوير المعايير وإنشاء الأدوات والموارد لدعم شراء المنتجات والخدمات الإلكترونية المستدامة.

تتمتع راشيل بخبرة تزيد عن 12 عاما في الشراكة مع الصناعة للبحث وتقييم آثار الاستدامة للمواد الكيميائية والمواد والمنتجات. وقد عملت في مشاريع لقطاع الإلكترونيات وخارجه، باستخدام مجموعة من التقنيات، مثل تقييم دورة حياة المنتج، وتقييم البدائل الكيميائية، لتحديد فرص التحسين.

وقبل انضمامها إلى GEC، شغلت راشيل منصب مدير مشاركة الموردين في مجلس الكيمياء الخضراء والتجارة، حيث سهلت مجموعات أصحاب المصلحة في الصناعة والحكومة لتعزيز تسويق المواد الكيميائية الأكثر أمانا واستدامة. وفي هذا الدور، وكجزء من مركز لويل للإنتاج المستدام التابع لجامعة ماساتشوستس، نشرت أيضا بحوثا عن تقييم البدائل، وهي إطار لتقييم مزايا وعيوب الحلول المحتملة لتحل محل المواد الكيميائية التي تثير القلق.

راشيل حاصلة على درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية مع التركيز في التصنيع المستدام من جامعة كاليفورنيا، بيركلي، ودرجة البكالوريوس في الرياضيات التطبيقية من جامعة ولاية سونوما.

شيلا جوبرتينا فون تراب هي مديرة العلاقات العالمية في GEC. في دورها ، تقود العديد من المبادرات العالمية ،  بما في ذلك التزام مشتري GEC والمشاركة في شراكة الإلكترونيات الدائرية (CEP).  

تتمتع شيلا بخبرة 20 عاما في مجال الاستدامة، تشمل  القطاعات غير الربحية  والحكومية والشركات . أمضت عقدا من الزمان في شركة للبيع بالتجزئة مدرجة على قائمة فورتشن 500 حيث تم الاعتراف بها لمساهماتها في تطوير أول نظام تصنيف أخضر شامل للمنتجات  في صناعة اللوازم المكتبية وأول أداة لتحليل التقارير الخضراء للعملاء.  كما كانت مهمة في حصول الشركة على جائزة #1 Greenest Big Retail في أمريكا من قبل تصنيفات  نيوزويك  الخضراء لمدة ثلاث سنوات متتالية ، بالإضافة إلى المساعدة في أول LEED معتمد من الذهب للمباني القائمة: العمليات والصيانة في بيئة البيع بالتجزئة.     

الاضافه الي ذلك  عملت شيلا في العديد من مجالس الإدارة بما في ذلك مشروع  الاستدامة (TSP) في سانتا باربرا ، كاليفورنيا ، و SOFEA (الرابطة الأوروبية للمكاتب المستدامة) ومقرها في بروكسل ، بالإضافة إلى كونها عضوا مؤسسا في  منظمة المفوضية الأوروبية للبصمة البيئية (OEF) للبيع بالتجزئة       طيار.    

شيلا حاصلة على درجة الماجستير في الطاقة والتحليل  البيئي من جامعة بوسطن. خلال سنوات دراستها الجامعية، تدربتفي مجلس البيت الأبيض للجودة البيئية (CEQ) في   واشنطن العاصمة.    

تعمل إيمي مع الشركات المصنعة في هيئة ضمان المطابقة التابعة لشركة GEC لتوفير الدعم الفني لمصنعي عملاء GEC CAB ، لضمان اكتمال أنشطة ضمان المطابقة ، وإكمال جولات المراقبة المستمرة.  

تتمتع إيمي بخبرة 10 سنوات كمحترفة في مجال الاستدامة ، في صناعات تشمل الحكومة الإقليمية والعقارات والاستصلاح / المعالجة والمعايير والشهادات. قبل انضمامها إلى GEC ، عملت إيمي كمديرة مشروع لشركة Type I Ecolabel المعترف بها دوليا. كما عملت على برامج أخرى للملصقات البيئية والشهادات مع الشركات المصنعة من جميع أنحاء العالم في صناعات تشمل الإلكترونيات والأغذية والمشروبات ومنتجات التنظيف ومنتجات العناية الشخصية والأثاث ومواد البناء والطاقة المتجددة. 

إيمي حاصلة على درجة البكالوريوس في البيئة والأعمال من جامعة واترلو. وهي تقيم في فانكوفر ، كولومبيا البريطانية.  

تعمل تريسا حاليا كمستشارة لشركة Pledgeling Inc، وهي منصة خيرية لتقديم العطاء لعالم الشركات. وفي هذا الدور، تقدم المشورة الاستراتيجية حول احتياجات الشركات، فضلا عن مجالات فرص النمو للأعمال التجارية. كما أنها تعمل كعضو مستقل في مجلس إدارة شركة CIBO Technologies، وهي شركة تكنولوجيا زراعية تجديدية.

تقاعدت تريسا من شركة Dell Technologies في عام 2018، حيث كانت نائبة أولى للرئيس وكبيرة مسؤولي المسؤولية من عام 2008 إلى عام 2018. وفي هذا الدور، أنشأت تريسا وأدارت خطة المسؤولية الاجتماعية الاستراتيجية طويلة الأجل للشركة، إرث الخير لعام 2020. تحت قيادتها، أصبحت ديل رائدة عالميا في قيادة ممارسات الاقتصاد الدائري المبتكرة. تحت قيادتها، تم تكريم ديل بالعديد من الجوائز، بما في ذلك، من بين جوائز أخرى، جائزة CES للابتكار لعام 2018، وجائزة القائد البيئي لعام 2017، و2017 Fortune Change the World List، وجائزة الحفاظ على جمال أمريكا لعام 2014، وجائزة المنتدى الاقتصادي العالمي الدائرية لعام 2015.

قبل أن يصبح CRO ديل، كان تريسا نائب الرئيس الأول في قسم ديل القانونية. قبل فترة عملها مع ديل، كانت تريسا شريكة مع سيفارث شو في واشنطن العاصمة، حيث تخصصت في قانون المشتريات الاتحادي وقانون الولايات والقانون المحلي والتقاضي.

حصلت على شهادة الدكتوراه مع مرتبة الشرف من المركز الوطني للقانون، جامعة جورج واشنطن. حصلت على درجة البكالوريوس في الاتصالات الجماهيرية من جامعة بوسطن، بامتياز.

من خلال مناصبها في EMC والقيادة في منظمات مثل الشبكة الخضراء وEICC (تحالف المواطنة في الصناعة الإلكترونية ، تحالف الأعمال المسؤولة الآن) ، قدمت كاثرين عقدا من التفكير في الأنظمة واستراتيجية الاستدامة والقيادة لشركتها وصناعة تكنولوجيا المعلومات الأوسع. وهي معروفة بصوتها الأصيل، وهي متحدثة ومستشارة متكررة في دمج الاستدامة في ثقافة الشركات واستراتيجيتها وحوكمتها وعملياتها اليومية. تعمل كاثرين حاليا كمحررة عامة ل GreenBiz وفي مجالس إدارة المجلس الأمريكي للاقتصاد الموفر للطاقة (ACEEE) وNet Impact ، وهي منظمة غير ربحية تحشد أجيالا جديدة لاستخدام مواهبها لدفع التغيير الاجتماعي والبيئي التحويلي.

أمضت كاثرين حياتها المهنية في مجموعة متنوعة من الأدوار التقنية والتجارية الموجهة نحو الأنظمة في صناعة التكنولوجيا بما في ذلك مهندس البرمجيات الاستشاري لدمج أنظمة الشبكات في شركة المعدات الرقمية ، والمستشار الرئيسي في Renaissance Worldwide ، والمدير الأول لإدارة منتجات الأجهزة في EMC ، بالإضافة إلى التسويق التقني والهندسة الرائدة في مرحلتين مبتدئتين في مرحلة مبكرة.

في عام 2014، تم تكريم كاثرين بجائزة نساء الرؤية للتأثير الاجتماعي من معهد أنيتا بورغ تقديرا لمساهماتها في الابتكار والقيادة والاستدامة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

ريتشارد يسرع التعاون بين الشركات والحكومات والمنظمات غير الربحية عندما يعملون معا لحل المشاكل الكبيرة. خلال حياته المهنية، عمل ريتشارد في القطاعات الخاصة والعامة والمدنية على المشاركة في إيجاد حلول عالية التأثير للمشاكل المشتركة بتكلفة أقل وفي وقت أقل من النهج التقليدية. عمل خلال حياته المهنية مع العديد من شركات فورتشن 500 والحكومات الأجنبية والمحلية والمنظمات الدولية وغرف التجارة والعديد من المنظمات غير الحكومية الكبيرة والصغيرة.

وبالنظر مباشرة إلى عدد أوجه التعاون بين أصحاب المصلحة المتعددين الذين غالبا ما يقصرون عن تحقيق أهدافهم، طور ريتشارد صيغة CollaborateUp لمساعدة المنظمات على التعاون بشكل أكثر فعالية. يتمتع ريتشارد بسجل حافل في إشراك أصحاب المصلحة وقيادة مبادرات الإنشاء المشترك عبر العديد من المنظمات والقطاعات والمجتمعات.

يعمل ريتشارد كمساعد أول في مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية وأستاذ مساعد في جامعة جورج واشنطن حيث يدرس الشراكات بين القطاعين العام والخاص. عمل كزميل أقدم لمؤسسة غرفة التجارة الأمريكية ومحاضر بارز في الابتكار الاجتماعي في جامعة جورجتاون وكلية هارفارد للصحة العامة. وهو عضو في العديد من المجالس، بما في ذلك مجلس الإلكترونيات الخضراء، ومؤسسة الاستماع للتعلم (مستودع المكاتب سابقا)، ولجنة البرنامج لمنتدى الأمم المتحدة العالمي للبيانات. ريتشارد هو خريج كل من جورج واشنطن وكلية هارفارد للأعمال.

أسس مارك باكلي تعاونية One Boat في عام 2018، وهي شركة استشارية للاستدامة تقع في إسيكس، ماساتشوستس.

ومن المعروف مارك المفكر نظم جلب مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة إلى طاولة المفاوضات في تعاون غير مألوف لمعالجة بعض التحديات الأكثر إلحاحا الاستدامة الأعمال. ولديه القدرة على تحديد حلول مبتكرة وعملية وعملية وقابلة للتوسع لدعم اقتصاد أكثر تعميما يطلق العنان للإمكانات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.

وكان مارك قد أدار سابقا الالتزام البيئي العالمي لشركة ستابلز وممارساتها التجارية المستدامة بصفته نائب الرئيس للاستدامة. وكان مسؤولا عن قيادة جهود الاستدامة للشركة في خمسة مجالات رئيسية: تطوير منتجات وتغليف وخدمات أكثر استدامة. حلول إعادة تدوير العملاء ؛ الحد من النفايات الداخلية ؛ وضع استراتيجيات عالمية للحد من الكربون والطاقة المتجددة؛ بالإضافة إلى التعليم البيئي للعملاء والشركاء الذين يركزون على حلول الأعمال المستدامة. كان باكلي ، المخضرم في ستابلز لمدة 28 عاما ، في هذا المنصب لمدة 16 عاما وكان سابقا نائب الرئيس لإدارة المرافق والمشتريات في ستابلز حيث أدار برامج إعادة التدوير والحفاظ على الطاقة على مستوى الشركة. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في علم الأحياء من كلية سانت أنسلم. وهو عضو نشط في العديد من المنظمات البيئية وغير الربحية، بما في ذلك المجلس الاستشاري لمعهد الإشراف على المنتجات، وعضو مجلس الإدارة السابق في قوة الأرض وهي منظمة وطنية للتعليم البيئي ومؤسسة جون أندرو مازي، وعضو مجلس الإدارة الحالي لمؤسسة بيلانتارا ومعهد REMADE.

وقد أمضى جان كوكس كيرنس السنوات العشرين الماضية بالإضافة إلى العمل في مجالات الامتثال البيئي، ووضع السياسات وتنفيذها، والمسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة. أمضت 17 عاما مع ديل في إدارة برامج الامتثال البيئي والأعمال التجارية لاسترداد الأصول كمديرة لشركة Global Take Back. أمضت 3 سنوات مع مجموعة الخدمات اللوجستية العكسية، ومقرها في ميونيخ، ألمانيا كنائب رئيس Exec لقسم خدمات الامتثال البيئي في العمل مع العملاء الذين امتدت تكنولوجيا المعلومات والسيارات والتجزئة والرياضة والرعاية الصحية. عملت على مدى العامين الماضيين كرئيس تنفيذي لجمعية خيرية تعليمية تركز على الإدماج الرقمي، حيث حققت تأثيرا في التعليم باستخدام تكنولوجيا المعلومات مع مراكز التعليم في 5 بلدان في شرق أفريقيا والمملكة المتحدة وأيرلندا. على مدى السنوات ال 20 الماضية عملت جان على نطاق واسع في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة وأمريكا الجنوبية وآسيا وأستراليا، وأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى الغربية والشرقية على حد سواء.

تقود جان حاليا أعمالها الخاصة، Sustainability Care Ltd.، ومقرها في أيرلندا لدعم المنظمات في تطوير و/أو تنفيذ استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأنشطة الامتثال التنظيمية والمعايير، بهدف دعم الشركات في رحلتها لتكون أكثر تعميما واستدامة.

تقاعد حاليا من شركة آي بي إم حيث عمل خلال 15 عاما في الشؤون البيئية لشركة آي بي إم كمدير للسياسة البيئية والبرامج التي تغطي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ورابطة أمم جنوب شرق آسيا واليابان. كما أدار على الصعيد العالمي عملية الرد على استفسارات العملاء البيئية، وكذلك على كيانات تقييم البيئة والاستدامة ومنظمات الإبلاغ (EcoVadis، Enhesa، C2P، تقرير واحد، BSR، الخ). كما قاد أنشطة جمع وتقييم التشريعات البيئية في أمريكا اللاتينية.

بعد بدايته في شركة آي بي إم في عام 1982 في مصنع آي بي إم في فالنسيا (إسبانيا) ، كمهندس سلامة وموثوقية المنتج ، شغل مسؤوليات إدارية ذات صلة على المستوى القطري والأوروبي في مجالات البيئة وبيئة العمل وسلامة المنتجات والاعتماد والمعايير. قاد شهادة عمليات مصنع فالنسيا مع معايير الجودة ISO 9000 ، وأنشأ وأدار وحقق شهادات وطنية وأوروبا من مختبر اختبار سلامة المنتجات من IBM. وكان ممثل الإدارة لتسجيل ISO 14000 من آي بي إم إسبانيا.

وكان مدير مشروع تنفيذ آي بي إم لتوجيهات الاتحاد الأوروبي بشأن إدارة النفايات والمياه، ونائب رئيس اللجنة التوجيهية للمؤتمر الدولي لإعادة تدوير الإلكترونيات، وعضو اللجان التوجيهية لمعرض إدارة النفايات والمياه التجاري في إسبانيا، ورئيس مجلس مراجعة جوائز الابتكار.

وقد كان يقود الدعوة للتشريعات البيئية في مؤسسات الاتحاد الأوروبي في الجمعيات القطاعية وجمعيات أصحاب العمل مثل أوروبا الرقمية / EICTA ، وأوروبا التجارية ، وعلى المستوى القطري في وطنه (AMETIC ، CEOE) ، حيث كان ممثلا لشركة آي بي إم وقائدا للقضية. كما كان ممثل آي بي إم في مختلف الجمعيات ومراكز الفكر مثل التكنولوجيا أمريكا أوروبا ومعهد الموارد العالمية.

كما خدم خلال أربع سنوات في مجموعة آي بي إم للاستشارات الإدارية كمدير مشاركة في إعادة هندسة العمليات التجارية وممارسة الجودة مع العملاء في قطاعات السيارات والبنوك ووكلاء السيارات وتجهيز الأغذية وشركات الطيران والمستحضرات الصيدلانية.

دانيال كريغر هو المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لرابطة موظفي تغير المناخ (ACCO) ولديه معرفة فريدة بمبادرات تغير المناخ والاستدامة التي يتم تنفيذها في القطاعين العام والخاص. قاد دان جهود البرمجة التي تبذلها ACCO منذ تأسيسها في عام 2008 ، بالإضافة إلى إنشاء برامجها للتصديق والتدريب. في عام 2017، شارك دان في تأسيس أول مؤسسة حكومية لتغير المناخ في البلاد، وهي أكاديمية ماريلاند للقيادة المناخية. دان خبير معترف به في إضفاء الطابع المؤسسي على تغير المناخ في عملية صنع القرار في القطاعين العام والخاص، ويشوري العديد من كيانات القطاعين العام والخاص بشأن بناء القدرات على نطاق المنظمة بشأن تغير المناخ.

على مر السنين، قاد دان شراكة ACCO مع مجلس البيت الأبيض المعني بجودة البيئة لإنتاج مؤتمرهم الرئيسي مرتين حول الاستدامة في عمليات الوكالة الفيدرالية، ندوة GreenGov، وعمل أيضا كعضو مشارك في تأسيس اللجنة التوجيهية للكونسورتيوم الذي أدار بشكل مشترك جوائز القيادة المناخية لوكالة حماية البيئة في الفترة من 2012-2015. كما عمل كمراجع للتقييم الخامس للفريق الحكومي الدولي المعني بتغير المناخ في عام 2014 والعديد من لجان المنح التابعة للوكالة الاتحادية. يركز دان، وهو مدير أعمال بارع يتمتع بخبرة متعددة الوظائف تزيد عن 20 عاما في إدارة التغيير واستراتيجيات أعمال الشركات عبر القطاعات، على رأس المال البشري والآثار الاقتصادية والتشغيلية لقضايا البيئة والصحة العامة. يعمل دان في مجلس مستشاري العميد في كلية الهندسة المعمارية والفنون التابعة للاتحاد الدولي للسيارات، وكثيرا ما يحاضر في برامج التعليم العالي والتنفيذي في جميع أنحاء البلاد.

الدكتورة جين نغ هي الرئيس المؤسس لمعهد هونغ كونغ للمهنيين البيئيين المؤهلين المحدودة (HKIQEP) ومدير معهد أبحاث CLP. جين حاصلة على درجة البكالوريوس في علم السموم من جامعة تورنتو ودكتوراه في الإدارة البيئية من جامعة هونغ كونغ. وقبل انضمامها إلى CLP، كانت قد تراكمت لديها خبرة استشارية على مدى عقد من الزمن في الصناعة البيئية في هونغ كونغ كواحدة من أبرز خبراء هونغ كونغ في مخزونات انبعاثات الهواء والغازات الدفيئة، بما في ذلك تطوير أول دليل جرد لغازات الاحتباس الحراري في هونغ كونغ لحكومة منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة.

انضمت إلى CLP في عام 2003 وشاركت في بدء وظائفها للشؤون البيئية الجماعية واستدامة المجموعة. بالإضافة إلى تأسيس الأساس لتقديم تقرير الاستدامة الحائز على جائزة CLP، شاركت أيضا في وضع أول أهداف CLP Group: أهداف الطاقة المتجددة، وأهداف الحد من الكربون في الرؤية المناخية 2050 وأهداف CLP للتنمية المستدامة لعام 2030.

وفي عام 2015، أصبحت الرئيس المؤسس لمعهد هونغ كونغ للمهنيين البيئيين المؤهلين (HKIQEP)، الذي تم تشكيله لدعم تطوير الصناعة المهنية البيئية في هونغ كونغ وخارجها.

وتشمل ارتباطاتها الدولية الحالية أن تكون عضوا في مجلس إدارة مختبر جولي آن ريجلي العالمي للعقود الآجلة في جامعة ولاية أريزونا (ASU)، والتبادل الدولي لأبحاث الكهرباء (IERE) ومجلس الإلكترونيات الخضراء (GEC).

فيرينا رادولوفيتش هي قائدة بيئية متعددة القطاعات ومتعددة اللغات وريادية تتمتع بخلفية متنوعة وأكثر من خمسة عشر عاما من الخبرة في العمل مع الشركات لتحسين استدامتها البيئية.

في دورها الحالي كنائب للرئيس ، مشاركة الأعمال في مركز حلول المناخ والطاقة (C2ES) ، تعمل السيدة رادولوفيتش مع الشركات وصانعي السياسات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز إجراءات الأعمال بشأن التخفيف من حدة المناخ والمرونة وتساعد على تحفيز دعم الأعمال للسياسات والحلول المناخية الطموحة والعملية. كما تشرف على عمل C2ES في الكشف عن المخاطر المالية المتعلقة بالمناخ ، وسلاسل التوريد ، والقدرة على الصمود ، والمؤتمر السنوي لقيادة المناخ.

بالإضافة إلى ذلك ، تدير Verena أيضا مجلس القيادة البيئية للأعمال (BELC) ، وهي واحدة من أكبر مجموعات الشركات عبر القطاعات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقرا لها والتي تركز على مواجهة تحديات تغير المناخ ودعم سياسة المناخ الإلزامية. حدد ثلاثة أرباع أعضاء BELC أهدافا لتحقيق صافي انبعاثات غازات الدفيئة بحلول عام 2050 أو قبل ذلك.

عملت السيدة رادولوفيتش سابقا كرئيسة لمركز قيادة مناخ الشركات في وكالة حماية البيئة الأمريكية (EPA) حيث كانت مستشارة استراتيجية للشركات التي تسعى إلى تقليل انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) من خلال شراء واعتماد الطاقات المتجددة.

حصلت فيرينا على ماجستير العلوم في البيئة والتنمية من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية (LS) وبكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة إنديانا بلومنجتون. كانت أيضا زميلة عام 2018 في مركز الأعمال المسؤولة في نيودلهي ، الهند ، حيث أجرت أبحاثا حول آليات السوق ودور معايير الاستدامة الطوعية لتعزيز إعادة تدوير الإلكترونيات المستدامة بيئيا في الهند.

وقد ظهرت في العديد من المنشورات مثل E-Scrap News و Sustainability و Vikalpa Journal Colloquium.

تارا سبان هي محترفة بارعة للغاية ومغامرة في مجال الأشخاص والاستراتيجية والتنوع والشمول ولديها أكثر من 20 عاما من الخبرة القيادية في التميز الشامل والتحول الثقافي وتطوير الاستراتيجية وتنفيذها وتحسين العمليات وممارسات D&I الناشئة في التعليم العالي.

في دورها الحالي كرئيس لشؤون الأفراد والاستراتيجية في MENTOR National ، فإن السيدة سبان مسؤولة عن تطوير الأفراد والعمليات والاستراتيجيات مع التركيز على ضمان أن أعظم أصول MENTOR - موظفيها - في وضع أفضل لتحقيق أهداف تنظيمية طموحة.

في السابق ، شغلت السيدة سبان منصب رئيس التنوع والشمول في Eversource Energy ، ومدير الشمول الاقتصادي العالمي وتنوع الموردين لشركة Merck & Co. Inc. ، والمدير المساعد والقائد التنفيذي ، تنوع الموردين في Bristol-Myers Squibb والمدير التنفيذي لمبادرات التنوع لشركة Staples، Inc.

السيدة سبان حاصلة على درجة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة سوفولك وبكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة نورث إيسترن ، بالإضافة إلى شهادة من جامعة كورنيل في قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية.

وهي حاصلة على العديد من الجوائز المهنية والتنوع والشمول المرموقة ومسؤولة عنها ، وعملت كعضو في اللجنة ومتحدثة ومتحدثة رئيسية ومنسقة خلال مشاركاتها العديدة في التحدث وظهورها في العلاقات العامة.  تلتزم السيدة سبان بالإدماج الاقتصادي والعدالة الاجتماعية ، وهي مستشارة وتجلس في العديد من المجالس.  تعيش حاليا في بوسطن وتعيش حياتها مثل ذهبها!