Über den Global Electronics Council

The Global Electronics Council (GEC) is a mission-driven nonprofit that leverages the power of purchasers to create a world where only sustainable technology is bought and sold. GEC manages the EPEAT ecolabel, a free resource for procurement professionals to identify and select more sustainable products. In addition, the EPEAT ecolabel is a resource for manufacturers to demonstrate that their products conform to the highest sustainability standards. Since its launch in 2006, procurement professionals have reported purchases of over 2.7 billion EPEAT products, generating cost savings exceeding $30 billion USD and a reduction of over 30 million metric tonnes of greenhouse gas emissions.

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GEC-Personal

Der Global Electronics Council setzt sich aus Technikfreaks, Beschaffungsexperten, Umweltzeichen-Experten und Beziehungsgestaltern zusammen, die sich alle der Nachhaltigkeit für eine vernetzte Zukunft verschrieben haben.

Shahana Althaf, Ph.D. Global Electronics Council

Shahana Althaf, Ph.D.

Research Scientist, Sustainability Criteria Development

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Cara Beatty

Direktor, Konformitätssicherung

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Julia Bulfin

Direktor für Personal und Verwaltung

Patricia Dillon

Vizepräsident, Kriterien und Kategorieentwicklung

Erik Fessler

Manager, Globale Kommunikation

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Shela Gobertina von Trapp

Direktor, Globale Beziehungen

Debbie Graham- Clifford

Direktor, Globale Entwicklung

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Gabrielle Guitzkow

Manager, Nachhaltigkeit und Glaubwürdigkeit

Kim Haar

Senior Manager, Produktverantwortlicher für das EPEAT-Register

Susan Herbert

Vizepräsident, Umweltzeichen und Herstellerressourcen

Katherine Larocque

Direktor, GEC Ecolabels und Ressourcen

Valerie Metzel

Direktor für Finanzen

Bob-Mitchell

Bob Mitchell

Geschäftsführender Direktor

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Emmanuel Nwodo

Senior Manager, Globale Beziehungen

Kaushik-Ramakrishnan

Kaushik Ramakrishnan

Senior Director, Strategisches Wachstum

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Joann Shipe

Leiter der Buchhaltung

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Rachel Simon

Senior Manager, Technologiebewertung und Ressourcenentwicklung

Erica Terek

Direktor, Entwicklung von Nachhaltigkeitskriterien

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Maythavee Tjhang

Manager, Globale Marketingkommunikation

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Amy White

Senior Manager, Sustainability Assessment Services

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Andi White

Manager, Dienstleistungen zur Nachhaltigkeitsbewertung

GEC-Verwaltungsrat

Der Global Electronics Council hat einen treuhänderisch verantwortlichen Vorstand, der den Auftrag des GEC unterstützt.

Mark Buckley

Gründerin, One Boat Collaborative

Richard Crespin

Schatzmeister, Vorstandsvorsitzender, Collaborate Up

Victor Duart

Ehemaliger Manager für Umweltpolitik und Programme IBM EMEA, ASEAN, Japan

Daniel Kreeger

Mitbegründer und Geschäftsführer der Vereinigung der Beauftragten für den Klimawandel

JaNay Queen Nazaire, PhD

Verantwortlicher für Strategie, Living Cities

Jeanne Ng, PhD

Vorsitzender des Hongkonger Instituts für qualifizierte Umweltfachleute

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Verena Radulovic

Vizepräsident, Business Engagement, Center for Climate and Energy Solutions (C2ES)

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Michael Robinson

Ehemaliger Programmdirektor, Global Supplier Diversity, IBM

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Carl Smith

Ehemaliger CEO und Präsident von Call2Recycle Inc.

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Tara Spann

Verantwortlicher für Personal und Strategie, MENTOR National

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Trisa Thompson

Vorsitzender, ehemaliger Senior Vice President und Chief Responsibility Officer, Dell

Beschäftigung und
Praktikumsmöglichkeiten

Der Global Electronics Council verpflichtet sich, die qualifiziertesten Personen für Positionen auf allen Ebenen zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Offene Stellen werden auf dieser Seite und auf den wichtigsten Stellenbörsen ausgeschrieben. Wir sind auf der Suche nach leistungsstarken Kandidaten, die sich für Nachhaltigkeit und Elektronik begeistern.

 

In regelmäßigen Abständen werden Praktika angeboten.

Aktuelle Stellenangebote

Der Global Electronics Council bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO). Einstellungsentscheidungen beruhen auf den Fähigkeiten und Qualifikationen der Bewerber. Bewerber werden nicht aufgrund von gesetzlich geschützten Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Familienstand, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Status als Vietnam-Veteran oder Behinderter oder aufgrund einer körperlichen, geistigen oder sensorischen Behinderung diskriminiert.

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