Über den Global Electronics Council

Cara unterstützt und verwaltet die Aufsicht über die EPEAT-Konformitätsbewertungsstellen und ihre teilnehmenden Hersteller, indem sie Programmunterstützung, technisches Fachwissen, Qualitätsmanagementfunktionen und Schulungen bereitstellt, um eine einheitliche Umsetzung der EPEAT-Kriterien und -Richtlinien zu gewährleisten.

Cara hat mehr als zehn Jahre Erfahrung mit Umweltzeichen- und Konformitätssicherungsprogrammen und arbeitet mit Herstellern auf der ganzen Welt in einer Vielzahl von Branchen zusammen, darunter: chemische Produkte, erneuerbare Energien, Elektronik, Baumaterialien und Möbel. Zuvor leitete Cara die EPEAT-Registrierungs- und Verifizierungsprozesse für die Konformitätssicherungsstelle von GEC. Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Cara als Programmmanagerin für ein international anerkanntes Umweltzeichen nach ISO 14024 Typ I. Cara verfügt über umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Schulung von Teams und in der Förderung des Wachstums nachhaltiger Produktion.

Cara ist Lean Six Sigma Green Belt zertifiziert und hat einen Master of Business Administration und einen Bachelor of Science der Carleton University. Sie ist in Ottawa, Ontario, ansässig.

As GEC’s Director of HR and Administration, Julia leads the strategy, execution, and delivery of human resources and employee-related administrative activities with an emphasis on GEC’s commitment to staff development and work/life balance. Julia has over twenty years of experience in human resources and administration and has devoted her career to the public and non-profit sectors. She received her BA in Spanish and International Studies from the University of Oregon.

Patty beaufsichtigt den Prozess der Kriterienentwicklung, die Strategie und das Team der GEC für neue und bestehende EPEAT-Produktkategorien sowie andere GEC-Initiativen. Sie leitet die Initiative zur Umwandlung des GEC-Kriterienentwicklungsprozesses in einen effizienteren, flexibleren und wissenschaftlich orientierten Prozess, der ein breites Spektrum von Interessengruppen und Experten einbezieht. Ihr Team ist verantwortlich für die fortlaufende Überwachung und Entwicklung neuer Produktkategorien, die Vorbereitung der State of Sustainability Research zu den Nachhaltigkeitsauswirkungen von Elektronikgeräten und Strategien zur Abschwächung der Auswirkungen, die Verwaltung von Multi-Stakeholder-Prozessen, die Nachhaltigkeitskriterien für die Implementierung in das EPEAT-Register erstellen und pflegen, sowie die Entwicklung des GEC-Umweltvorteilsrechners für Elektronikgeräte. Sie kam 2016 zu GEC und bringt ein tiefes Verständnis der konsensbasierten Kriterienentwicklung und eine lange Erfahrung mit EPEAT mit. Sie war von Anfang an an den Standards beteiligt, die die Grundlage der EPEAT bilden, zunächst als Interessenvertreterin, die zur Teilnahme an der Entwicklung des ursprünglichen Computerstandards eingeladen wurde, und später in Führungspositionen für die Standards für Fernseher, Server und Photovoltaik.

Patty verfügt über mehr als dreißig Jahre Erfahrung in den Bereichen Forschung, Moderation und Programmmanagement bei der Entwicklung von Standards, Umweltpolitik und Geschäftsstrategien, wobei sie sich intensiv mit Elektronik, Kunststoffen und Verpackungen beschäftigt hat. Bevor sie zu GEC kam, war Patty eine unabhängige Beraterin, eine Teilzeit-Programm-Managerin beim Northeast Recycling Council, wo sie die State Electronics Challenge und das Toxics in Packaging Clearinghouse leitete, und eine wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Tufts University. Patty hat einen Master-Abschluss in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelttechnik von der Tufts University und einen Bachelor-Abschluss in Biologie von der Tufts University.

Erik spielt eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Werbung der GEC. Er stärkt und vertieft die Verbindungen zu den Stakeholdern auf der ganzen Welt, wobei der Schwerpunkt auf der Gestaltung und Durchführung von Live- und virtuellen Veranstaltungen liegt. Außerdem ist er auf die Erstellung überzeugender Inhalte und die Verwaltung der digitalen Kommunikation spezialisiert.

Seine Erfahrung umfasst sowohl traditionelles Print- als auch digitales Marketing und Kommunikation. Bevor er zu GEC kam, war Erik Marketingkoordinator bei Binary Fountain, dem siebtschnellst wachsenden Tech-Unternehmen aus Virginia, das auf der 2020 Inc. 5000-Liste.

Erik hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmertum von der North Carolina State University.

Als Finanzdirektorin ist Val für die Verwaltung der Finanzfunktionen der Organisation verantwortlich. Val gewährleistet die Integrität der Finanzdaten der Organisation und arbeitet mit der Geschäftsleitung zusammen, um solide Finanzpläne zu entwickeln, die die Programme von GEC unterstützen und aufrechterhalten.

Val verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Finanzberichterstattung, davon mehr als 10 Jahre im Non-Profit-Sektor. Ihre Erfahrung reicht von kleinen Privatunternehmen bis hin zu Fortune-500-Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, darunter professionelle Dienstleistungen, Gewerbeimmobilien, Spezialversicherungen und Vertrieb.

Val hat einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften von der Wright State University, einen Master of Professional Accountancy von der Indiana University - Indianapolis, ein Zertifikat in nachhaltigen Geschäftspraktiken von der UC San Diego und arbeitet an ihrer professionellen Zertifizierung durch die Global Reporting Initiative (GRI) Academy.

As Director, Global Development, Debbie Graham-Clifford drives and measures purchaser demand and manufacturer supply for sustainable IT products and services. Debbie is a sustainability professional who most recently worked with Sims Lifecycle Services, assisting global clients by maintaining transparency in their global supply chain related to the disposition of IT assets.

Sie hat Millionenverträge an Land gezogen und ein globales Netzwerk von Subunternehmern in Kanada und Lateinamerika um 150 % vergrößert. Sie drängte darauf, das Unternehmen in den globalen Raum zu bringen, setzte sich für ein globales Dienstleistungsmodell ein und schmiedete wirkungsvolle Partnerschaften mit Fortune-500-Unternehmen, um Strategien zu entwickeln, mit denen sie durch innovative Recycling-Methoden sowie Wiederverwendungs- und Wiederverkaufsmöglichkeiten wieder Einnahmen erzielen können. Debbie hat kürzlich ein Executive & Organizational Leadership Program der UC Davis Continuing and Professional Education abgeschlossen.

Als Senior Manager, Registry Systems, schafft Kim Synergien zwischen der Organisationsstrategie, der Kundenerfahrung und der Softwareentwicklung als Hauptantriebskräfte für das Wachstum des EPEAT-Registers und der GEC.

Kim verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und Initiativen zur Prozessverbesserung in einer Vielzahl von Branchen. Zuletzt kümmerte sie sich um die kontinuierliche Ausrichtung eines Portfolios von Gewerbeimmobilienprojekten zur Wiederbelebung des Stadtzentrums von Columbia, MD. Als Projektleiterin hat Kim einen Hang zum Handeln und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur Problemlösung, wobei sie ihre Ausbildung in Design Thinking, Systempraxis sowie agilen und schlanken Methoden nutzt.

Kim hat einen Master of Science in Management and Predictive Analytics von der University of Maryland Global Campus und einen Bachelor of Arts in Philosophie von der University of Maryland at College Park. Ihre Leidenschaft gilt den Überschneidungen von Nachhaltigkeit und regenerativer Gemeinschaftsentwicklung. Sie plant ein Promotionsstudium, in dem sie die wichtigsten Faktoren für soziale Auswirkungen in diesen Bereichen erforschen möchte.

Susan beaufsichtigt die Umweltzeichen und Herstellerressourcen der GEC und stellt sicher, dass institutionelle Einkäufer sich auf die Echtheit der unter dem EPEAT-Umweltzeichen registrierten Produkte verlassen können und dass die Marken über die für die Teilnahme erforderlichen Schulungen, Ressourcen und grundlegende Unterstützung verfügen. Als Mitglied des GEC-Führungsteams arbeitet sie mit dem CEO zusammen, um den Auftrag und die Vision von GEC, die unternehmensweiten Ziele, die operative Strategie und den Einstellungsbedarf festzulegen und voranzutreiben.

Susan hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Richtlinien und Prozessen, die für erfolgreiche Umweltzeichen erforderlich sind. Sie hat Konformitätsbewertungsprogramme entworfen und umgesetzt, beim Aufbau von Kapazitäten durch Schulung und Ausbildung geholfen, lebenszyklusbasierte Forschung für Nachhaltigkeitsstandards durchgeführt und große Prozesse zur Einbindung mehrerer Interessengruppen geleitet. Sie hat mit einer Vielzahl von Kunden weltweit in den unterschiedlichsten Wertschöpfungsketten zusammengearbeitet, darunter Elektronik, erneuerbare Energien, Forstwirtschaft, Zellstoff und Papier, verpackte Konsumgüter und chemische Konsumgüter. Ihr Schwerpunkt lag dabei auf der Suche nach praktischen Lösungen für die einzigartigen Herausforderungen der Nachhaltigkeit.

Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Susan mit TerraChoice zusammen, um sicherzustellen, dass die Prüfungs- und Beratungsdienste der Organisation die wissenschaftliche Strenge und Reaktionsfähigkeit aufweisen, auf die Regierungen, Käufer und die Öffentlichkeit angewiesen sind. Darüber hinaus leitete sie das EcoLogo-Programm, das zweitälteste Typ-I-Umweltzeichen der Welt, war federführend bei der Entwicklung, Umsetzung und Einführung einer neuen Tochtergesellschaft für Validierungsdienste und beaufsichtigte alle wissenschaftlichen und technischen Aktivitäten im Zusammenhang mit den verschiedenen Programmen von TerraChoice.

Susan hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der Purdue University und absolvierte ein Postgraduiertenstudium in Maschinenbau und Biomedizintechnik an der University of Toronto. Sie verbringt ihre Zeit sowohl in Ottawa, Ontario, als auch in Portland, Oregon.

Maythavee Tjhang is Manager, Global Marketing Communications. In this role, she supports both international and U.S.-based GEC initiatives with a focus on content development, digital promotions, and logistics for GEC training and external events.

Maythavee verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitales Marketing und Design. Bevor sie zu GEC kam, war sie Digital Brand Manager für Inland Pipe Rehabilitation, ein Rohrsanierungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Sanierungsmethoden konzentriert. Während ihrer College-Karriere engagierte sie sich ehrenamtlich bei mehreren gemeinnützigen Organisationen wie dem Borgen Project, Sierra Club und dem Repurpose Project.

Sie hat einen Master-Abschluss in International Business und einen BA-Abschluss in Betriebswirtschaft mit dem Nebenfach Massenkommunikation von der University of Florida.

Beverly arbeitet mit Kundenherstellern in der GEC-Konformitätssicherungsstelle zusammen, um technische Unterstützung zu leisten, sicherzustellen, dass die Konformitätssicherungsaktivitäten abgeschlossen werden, und um Verifizierungsrunden durchzuführen. Darüber hinaus verwaltet und schult Beverly die Auditoren und hält die Akkreditierung der GEC-Konformitätssicherungsstelle nach ISO 17020 aufrecht.

Beverly hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und der Implementierung von Managementsystemen in den Bereichen Wiederverwendung und Recycling von Elektronik, Lebensmittelverarbeitung und Elektronikherstellung. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Prüfung von Geschäftseinheiten auf Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits-, Qualitäts- und Energiemanagementsystemen sowie in der Durchführung von Audits der Recyclingkette. Sie verfügt über Fachwissen im Bereich der Umweltgenehmigungen für Luft, gefährliche Abfälle, Regenwasser und Abwasserprogramme. Ihre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit umfasst die Verwaltung von Arbeitshygieneprogrammen, die Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungsprogrammen und das Management von Sicherheitsrisiken.

Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Beverly an der Einführung von e-Stewards und R2-Zertifizierungsprogrammen in der Elektronikrecyclingbranche. Sie hat einen Master-Abschluss in Chemie und Public Health und lebt in Corvallis, Oregon.

Shawna spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Glaubwürdigkeit des EPEAT-Programms, indem sie die Aufsicht über den EPEAT-Konformitätssicherungsprozess und die kontinuierliche Überwachung der EPEAT-registrierten Produkte unterstützt. Shawna sorgt für eine effiziente Programmverwaltung und ein effizientes Prozessmanagement und unterstützt die technischen Aktivitäten innerhalb der Ecolabels-Funktion von GEC.

Shawna verfügt über mehr als 7 Jahre Erfahrung als Nachhaltigkeitsfachkraft und -beraterin, in denen sie eine Vielzahl von Kunden bei der Einhaltung von Umweltvorschriften beraten hat, darunter den globalen Pharmavertrieb und das Verteidigungsministerium. Bevor sie zu GEC kam, implementierte und verwaltete Shawna staatliche und bundesstaatliche Regulierungsprogramme für ein großes Unternehmen. Die Programme umfassten mehrere Gremien und erfüllten die Protokolle des World Business Council for Sustainable Development. Ihre Aufsicht über diese Programme sorgte dafür, dass das Unternehmen die Zertifizierungen der kalifornischen und bundesstaatlichen Umweltvorschriften beibehielt. Shawnas Erfahrung bereichert das GEC-Personal, indem sie dem Ecolabels-Team Nachhaltigkeitsbewusstsein und Fachwissen über gesetzliche Vorschriften vermittelt.

Shawna hat einen Master of Science in Umweltwissenschaften mit einer Zertifizierung in Umweltkontamination von der University of Idaho und einen Bachelor of Science in Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelttoxikologie von der Western Washington University.

Dale Louda is GEC’s Director, Government Relations. In this role, he drives and quantifies demand for more sustainable IT products and services among institutional purchasers in the United States Federal Agencies and related entities.

Dale ist seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Umwelt, Klimawandel und Nachhaltigkeit tätig und war Geschäftsführer der Combined Heat and Power Association, wo er die größte politische Konferenz in der Geschichte der Vereinigung leitete. Er leitete eine Rebranding-Initiative, um die KWK in der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Und er hat eine Vielzahl neuer Initiativen ergriffen, um die Zahl der Mitglieder zu erhöhen und einen größeren Nutzen für die derzeitigen Mitglieder zu schaffen. Bei der CHP Association war er für die Führung, das Finanzmanagement, die Kommunikation, die Entwicklung von Strategien und die allgemeine Ausrichtung der Vereinigung verantwortlich.

Dale war zuvor bei der Dow Chemical Company als Direktor für Energie- und Umweltfragen, bei der PPL Corporation (Pennsylvania Power and Light) als Direktor für Bundesbeziehungen, bei der Portland Cement Association als Direktor für Regierungsangelegenheiten und bei der Rubber Manufacturers Association als Manager für öffentliche und regulatorische Angelegenheiten tätig. Er diente als Sekretär der Industrial Federation of Industrial Energy Consumers. Und er war stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für Klimawandel und nachhaltige Entwicklung der American Bar Association. Zuvor arbeitete er für ein Mitglied des Energie- und Handelsausschusses des US-Kongresses, für die US-Umweltbehörde EPA und für das Solicitors Office der Stadt Cincinnati.

Dale hat einen Bachelor of Arts von der Wake Forest University und einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der University of Cincinnati College of Law. Er ist Mitglied der District of Columbia und Pennsylvania Bar.

Katherine spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Glaubwürdigkeit des EPEAT-Programms und unterstützt die Hersteller in ihrem Bestreben, die Verfügbarkeit von nachhaltiger Elektronik weltweit zu erhöhen. Katherine kümmert sich um die kontinuierliche Überwachung von EPEAT-registrierten Produktansprüchen, entwickelt EPEAT-Richtlinien und Umsetzungsanleitungen zur Konformitätssicherung und technischen Entscheidungsfindung und erweitert die Werkzeuge und Ressourcen, die den teilnehmenden Herstellern zur Verfügung stehen.

Katherine verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung als Nachhaltigkeitsexpertin und bietet maßgeschneiderte Nachhaltigkeitsberatung und -lösungen für eine Vielzahl von Organisationen und Branchen, von multinationalen Lebensmittel- und Getränkeherstellern über Kunden aus dem Technologiesektor bis hin zu kleinen gemeinnützigen Organisationen. Bevor sie zu GEC kam, leitete Katherine die Bemühungen um erweiterte Herstellerverantwortung und Recycling bei einem großen globalen Einzelhandelsunternehmen. Da sie mehrere Jahre lang als Sekretariatsleiterin des Global Ecolabelling Network tätig war, weiß sie die sehr wichtige Rolle, die Umweltzeichen bei der Steigerung der Produktion und des Verbrauchs nachhaltigerer Produkte spielen, sehr zu schätzen und zu verstehen.

Katherine hat einen Master of Science in Umweltpolitik von der London School of Economics and Political Science und einen Bachelor of Arts in Umweltwissenschaften von der Queen's University. Sie wohnt in Ottawa, Kanada, und verbringt die meiste Zeit ihrer Freizeit damit, die Stadt mit ihrer jungen Familie zu erkunden.

Als Direktorin für die Entwicklung von Nachhaltigkeitskriterien leitet Erica die Entwicklung von wissenschaftlich fundierten Lebenszyklus-Nachhaltigkeitskriterien für die Produktkategorien des GEC-Umweltzeichens sowie von anderen GEC-Instrumenten und -Ressourcen für eine nachhaltige Beschaffung.

Erica hat über 25 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Ihre Arbeit im Bereich der Umweltpolitik und der Entwicklung von Standards umfasst insbesondere die Teilnahme als Interessenvertreterin an der Entwicklung des ursprünglichen IEEE 1680.2-Standards für bildgebende Geräte und die Tätigkeit als Mitvorsitzende der Untergruppe für umweltsensible Materialien (kombinierte Arbeitsgruppe IEEE 1680.2/1680.3) für das EPEAT-Umweltzeichen. Sie hat Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen der chemischen Belastung am Arbeitsplatz und in der Leitung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits-Audit-Teams sowie in der Unterstützung der Einhaltung von Umweltvorschriften bei Produkten, insbesondere in Bezug auf Elektroschrott, Beschränkungen für chemische Materialien und Umweltzeichen. In den letzten zehn Jahren hat Erica fach- und länderübergreifend gearbeitet, um die Entwicklung und Kommunikation konsensfähiger politischer Positionen für eine Reihe von Produktumweltfragen in der IKT-Branche zu erleichtern, vom Ökodesign bis zum verantwortungsvollen Ende der Lebensdauer.

Bevor sie zu GEC kam, hatte Erica verschiedene Positionen inne, darunter die des Senior Director of Policy beim Information Technology Industry Council (ITI) und zuletzt die des Senior Product Environment Regulatory Engineer bei Dell Technologies. Erica hat einen B.S. vom Rochester Institute of Technology, einen M.S. von der University of Rochester und einen Master in International Public Policy (MIPP), Schwerpunkt Umweltpolitik, von der Johns Hopkins University.

As Chief Executive Officer of the Global Electronics Council, Bob provides leadership and strategic oversight of the organization to fulfill its vision and mission. He brings a deep background in business & human rights, environmental sustainability, non-profit management and corporate sustainability & programs.

As former Vice President of Human Rights & Environment at the Responsible Business Alliance (RBA), Bob led the strategy development and implementation for responsible business conduct programs in a multi-industry, multi-stakeholder environment. In this role, he drove the inception and launch of significant efforts in areas such as Forced Labor Due Diligence, Decarbonizing Supply Chains, Circularity and Supply Chain Resiliency.

He is a veteran of Hewlett Packard and Hewlett Packard Enterprise, with over a decade and a half working in the sustainability field. Prior to working at the RBA, he was Director, Global Social & Environmental Responsibility at Hewlett Packard Enterprise, leading a team of professionals in human rights, product environmental stewardship, supply chain responsibility and conflict minerals, among other issue areas. Bob also served on the RBA Board of Directors and Advisory Board of Social Accountability International (SAI). He holds an MBA from the University of Arizona, and a bachelor’s degree from the University of Virginia.

Mr. Emmanuel Nwodo is GEC’s Senior Manager, Global Relations. In this role, he drives engagement with stakeholders to stimulate the demand and supply of sustainable IT products and services. He is a project management professional with over eight years of experience in government affairs and business operations.

Bevor er zu GEC kam, arbeitete Emmanuel bei NIRSAL. Er leitete ein Team für Sonderaufgaben, das in Zusammenarbeit mit der togoischen Regierung das anreizbasierte Risikoteilungssystem für Agrarkredite einführte. Zu Beginn seiner Laufbahn arbeitete er als Legislativdirektor für den Vorsitzenden des Repräsentantenhauses für Banken und Währung in der nigerianischen Nationalversammlung.

Emmanuel lebt in Washington, DC, und hat einen Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung und öffentlicher Politik von der American University und einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaften von der Howard University. Emmanuel ist außerdem ein zertifizierter Prince2-Practitioner im Projektmanagement.

Als Buchhaltungsleiterin von GEC unterstützt Joann den Finanzdirektor bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Pflege von Finanzsystemen, hilft bei der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und verwaltet und fördert die Einhaltung der internen Finanzrichtlinien und -verfahren von GEC. Joann hat mehr als 15 Jahre Erfahrung als Buchhalterin auf höherer Ebene und mehr als 5 Jahre im Management. Sie hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der Christopher Newport University.

Als Senior Manager, Technology Assessment and Resource Development, leitet Rachel die Entwicklung und Pflege von Kriterien für neue und bestehende Technologiekategorien. Sie arbeitet an einer ganzen Reihe von Aktivitäten in GECs Kategorieentwicklungsfunktion, von der Entwicklung von Geschäftsszenarien für neue Technologien und der Forschung zum Stand der Nachhaltigkeit bis hin zur Entwicklung von Kriterien und der Erstellung von Werkzeugen und Ressourcen zur Unterstützung der Beschaffung nachhaltiger elektronischer Produkte und Dienstleistungen.

Rachel hat über 12 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Industrie bei der Erforschung und Bewertung der Nachhaltigkeitsauswirkungen von Chemikalien, Materialien und Produkten. Sie hat an Projekten für den Elektroniksektor und darüber hinaus gearbeitet und dabei eine Reihe von Techniken wie die Bewertung des Produktlebenszyklus und die Bewertung chemischer Alternativen angewandt, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.

Bevor sie zu GEC kam, war Rachel als Director of Supplier Engagement für den Green Chemistry and Commerce Council tätig, wo sie Interessengruppen aus Industrie und Regierung unterstützte, um die Kommerzialisierung von sichereren, nachhaltigeren Chemikalien zu fördern. In dieser Funktion und als Teil des University of Massachusetts Lowell Center for Sustainable Production (LCSP) veröffentlichte sie auch Forschungsarbeiten zur Bewertung von Alternativen, einem Rahmenwerk zur Bewertung der Vor- und Nachteile möglicher Lösungen zum Ersatz bedenklicher Chemikalien.

Rachel hat einen Master-Abschluss in Maschinenbau mit Schwerpunkt nachhaltige Fertigung von der University of California, Berkeley, und einen Bachelor-Abschluss in angewandter Mathematik von der Sonoma State University.

Shela Gobertina von Trapp is GEC’s Director, Global Relations. In her role, she leads several global initiatives, including the GEC Purchaser Commitment and participation in the Circular Electronics Partnership (CEP).  

Shela bringt 20 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit, die sich auf Non-Profit-Organisationen, Regierung und Unternehmen Sektoren. Sie verbrachte ein Jahrzehnt bei einem Fortune-500-Einzelhandelsunternehmen, wo sie für ihre Beiträge zur Entwicklung des ersten umfassenden Produktangebots für die Bürobedarfsbranche anerkannt wurde. Produkt Produktbewertungssystems und des ersten Analysetools für die Umweltberichterstattung für Kunden. Sie war auch maßgeblich an der das Unternehmen wurde Auszeichnung als #Nr. 1 der umweltfreundlichsten großen Einzelhändler in Amerika von Newsweek's Grüne Rankings drei Jahre in Folge ausgezeichnet wurde, sowie die Mitwirkung an dem ersten Gold-zertifizierten LEED for Existing Buildings: Betrieb und Instandhaltung in einer Einzelhandelseinrichtung.

Zusätzlich, Shela in mehreren Gremien tätig einschließlich Das Nachhaltigkeitsprojekt (TSP) in Santa Barbara, Kalifornien, und SOFEA (Sustainable Office European Association) mit Sitz in Brüssel, sowie ist Gründungsmitglied des Einzelhandels-Pilotprojekts Organization Environmental Footprint (OEF) der Europäischen Kommission.

Shela hat einen Master in Energie- und Umweltanalyse von der Universität Boston. Während ihrer Studienzeit absolvierte sie ein Praktikum bei der Weißen Haus Haus, dem Rat für Umweltqualität (CEQ) in Washington, DC.

Amy arbeitet mit den Herstellern in der Konformitätssicherungsstelle von GEC zusammen, um den Kundenherstellern von GEC CAB technische Unterstützung zu bieten, um sicherzustellen, dass die Konformitätssicherungsaktivitäten abgeschlossen sind, und um kontinuierliche Überwachungsrunden durchzuführen.

Amy verfügt über 10 Jahre Erfahrung als Fachkraft für Nachhaltigkeit, u. a. in den Bereichen Regionalverwaltung, Immobilien, Rückgewinnung/Sanierung sowie Normen und Zertifizierungen. Bevor Amy zu GEC kam, arbeitete sie als Projektmanagerin für ein international anerkanntes Typ-I-Umweltzeichen. Sie arbeitete auch an anderen Umweltzeichen- und Zertifizierungsprogrammen mit Herstellern aus der ganzen Welt in Branchen wie Elektronik, Lebensmittel und Getränke, Reinigungsmittel, Körperpflegeprodukte, Möbel, Baumaterialien und erneuerbare Energien.

Amy hat einen Bachelor-Abschluss in Umwelt und Wirtschaft von der University of Waterloo. Sie ist in Vancouver, BC, ansässig.

Trisa ist derzeit als Beraterin bei Pledgeling Inc. tätig, einer Plattform für wohltätige Spenden für Unternehmen. In dieser Funktion bietet sie strategische Beratung zu Unternehmensbedürfnissen sowie zu Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen. Außerdem ist sie unabhängiges Vorstandsmitglied bei CIBO Technologies, einem Technologieunternehmen für regenerative Landwirtschaft.

Trisa ging 2018 bei Dell Technologies in den Ruhestand, wo sie von 2008 bis 2018 als Senior Vice President und Chief Responsibility Officer tätig war. In dieser Funktion entwickelte und leitete Trisa den langfristigen strategischen CSR-Plan des Unternehmens, das "2020 Legacy of Good". Unter ihrer Führung wurde Dell zu einem weltweit führenden Unternehmen bei der Förderung innovativer Kreislaufwirtschaftspraktiken. Unter ihrer Führung erhielt Dell zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem den CES Innovation Award 2018, den Environmental Leader Award 2017, die Fortune Change the World List 2017, den Keep America Beautiful Award 2014 und den Circular Award des Weltwirtschaftsforums 2015.

Bevor sie CRO von Dell wurde, war Trisa Senior Vice President in der Rechtsabteilung von Dell. Vor ihrer Zeit bei Dell war Trisa Partnerin bei Seyfarth Shaw in Washington, D.C., wo sie sich auf Bundes-, Staats- und lokales Vergaberecht und Rechtsstreitigkeiten spezialisierte.

Sie erwarb einen J.D. mit Auszeichnung am National Law Center der George Washington University. Sie erhielt ihren Bachelor-Abschluss in Massenkommunikation von der Boston University, magna cum laude.

Durch ihre Positionen bei EMC und ihre Führungsrolle in Organisationen wie The Green Grid und EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition, jetzt Responsible Business Alliance) hat Kathrin ein Jahrzehnt lang Systemdenken, Nachhaltigkeitsstrategien und Führungsqualitäten für ihr Unternehmen und die gesamte IT-Branche entwickelt. Bekannt für ihre authentische Stimme, ist sie eine häufige Rednerin und Beraterin für die Integration von Nachhaltigkeit in Unternehmenskultur, Strategie, Governance und Tagesgeschäft. Kathrin ist derzeit als Editor-at-Large für GreenBiz tätig und sitzt im Vorstand des American Council for an Energy Efficient Economy (ACEEE) und von Net Impact, einer gemeinnützigen Organisation, die neue Generationen mobilisiert, ihre Talente zu nutzen, um einen sozialen und ökologischen Wandel voranzutreiben.

Kathrin hat ihre berufliche Laufbahn in einer Vielzahl von systemorientierten technischen und geschäftlichen Positionen in der Technologiebranche verbracht, darunter Consultant Software Engineer for Network Systems Integration bei Digital Equipment Corporation, Principal Consultant bei Renaissance Worldwide und Senior Director of Hardware Product Management bei EMC sowie technische Marketing- und Entwicklungsleiter in zwei Start-up-Unternehmen.

Im Jahr 2014 wurde Kathrin mit dem Anita Borg Institute Women of Vision Award for Social Impact in Anerkennung ihrer Beiträge zu Innovation, Führung und Nachhaltigkeit im Bereich der Informationstechnologie ausgezeichnet.

Richard beschleunigt die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Regierungen und gemeinnützigen Organisationen, wenn diese gemeinsam an der Lösung großer Probleme arbeiten. Im Laufe seiner Karriere hat Richard im privaten, öffentlichen und zivilen Sektor gearbeitet, um gemeinsam Lösungen für gemeinsame Probleme zu entwickeln, die kostengünstiger und schneller sind als herkömmliche Ansätze. Im Laufe seiner Karriere hat er mit vielen Fortune-500-Unternehmen, ausländischen und inländischen Regierungen, internationalen Organisationen, Handelskammern und zahlreichen großen und kleinen Nichtregierungsorganisationen zusammengearbeitet.

Da er aus erster Hand erfahren hat, dass viele Multi-Stakeholder-Kooperationen ihre Ziele oft nicht erreichen, hat Richard die CollaborateUp-Formel entwickelt, um Organisationen zu helfen, effektiver zusammenzuarbeiten. Richard hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einbindung von Stakeholdern und der Leitung von Co-Creation-Initiativen in verschiedenen Organisationen, Sektoren und Gesellschaften.

Richard ist Senior Associate am Center for Strategic and International Studies und außerordentlicher Professor an der George Washington University, wo er öffentlich-private Partnerschaften lehrt. Er war als Senior Fellow für die US Chamber of Commerce Foundation tätig und hat an der Georgetown University und der Harvard School of Public Health Vorlesungen über soziale Innovation gehalten. Er ist Mitglied mehrerer Gremien, darunter des Green Electronics Council, der Listen Learn Care Foundation (ehemals Office Depot) und des Programmausschusses für das UN World Data Forum. Richard ist ein Absolvent der George Washington und der Harvard Business School.

Mark Buckley gründete 2018 die One Boat Collaborative, eine Nachhaltigkeitsberatung mit Sitz in Essex, Massachusetts.

Mark ist als Systemdenker bekannt, der verschiedene Gruppen von Interessenvertretern in ungewöhnlicher Zusammenarbeit an einen Tisch bringt, um einige der drängendsten Nachhaltigkeitsprobleme der Wirtschaft anzugehen. Er ist in der Lage, innovative, praktische, pragmatische und skalierbare Lösungen zur Unterstützung einer Kreislaufwirtschaft zu finden, die wirtschaftliches, soziales und ökologisches Potenzial freisetzt.

Zuvor leitete Mark als VP Sustainability das globale Umweltengagement und die nachhaltigen Geschäftspraktiken von Staples. Er war dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens in fünf Hauptbereichen voranzutreiben: die Entwicklung nachhaltigerer Produkte, Verpackungen und Dienstleistungen, Recyclinglösungen für Kunden, interne Abfallreduzierung, die Entwicklung globaler Strategien zur Kohlenstoffreduzierung und für erneuerbare Energien sowie Umweltbildung für Kunden und Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Geschäftslösungen. Buckley, der seit 28 Jahren bei Staples tätig ist, war zuvor Vice President of Facilities Management and Purchasing bei Staples, wo er unternehmensweite Recycling- und Energiesparprogramme leitete, und seit 16 Jahren in dieser Funktion tätig. Er besitzt einen Bachelor-Abschluss in Biologie vom St. Anselm's College. Er ist aktives Mitglied mehrerer Umwelt- und Non-Profit-Organisationen, darunter der Beirat des Product Stewardship Institute, ehemaliges Vorstandsmitglied von Earth Force, einer nationalen Organisation für Umwelterziehung, und der John Andrew Mazie Foundation, sowie derzeitiges Vorstandsmitglied der Belantara Foundation und des REMADE Institute.

Jean Cox-Kearns hat in den letzten mehr als 20 Jahren in den Bereichen Einhaltung von Umweltvorschriften, Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, soziale Verantwortung von Unternehmen und Nachhaltigkeit gearbeitet. Sie war 17 Jahre lang bei Dell tätig und leitete dort Programme zur Einhaltung von Umweltvorschriften sowie ein kommerzielles Asset-Recovery-Geschäft als Director of Global Take Back. Sie war drei Jahre lang bei der Reverse Logistics Group mit Hauptsitz in München, Deutschland, als Exec Vice President der Environmental Compliance Services Division tätig und arbeitete mit Kunden aus den Bereichen IT, Automobil, Einzelhandel, Sport und Gesundheitswesen. In den letzten zwei Jahren arbeitete sie als CEO einer Wohltätigkeitsorganisation im Bildungsbereich, die sich auf die digitale Eingliederung konzentrierte und mit Bildungszentren in 5 Ländern in Ostafrika, dem Vereinigten Königreich und Irland durch den Einsatz von IT eine positive Wirkung im Bildungsbereich erzielte. In den letzten 20 Jahren hat Jean viel in Europa, den USA, Südamerika, Asien, Australien und in West- und Ost-Sahara-Afrika gearbeitet.

Jean leitet derzeit ihr eigenes Unternehmen Sustainability Care Ltd. mit Hauptsitz in Irland, das Organisationen bei der Entwicklung und/oder Umsetzung von Strategien zur sozialen Verantwortung von Unternehmen sowie bei der Einhaltung von Vorschriften und Standards unterstützt, mit dem Ziel, Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit zu begleiten.

Derzeit im Ruhestand bei IBM, wo er 15 Jahre lang als Manager für Umweltpolitik und -programme in den Regionen EMEA, ASEAN und Japan tätig war. Er leitete auch weltweit den Prozess zur Beantwortung von Umweltanfragen von Kunden sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewertungsstellen und Berichtsorganisationen (EcoVadis, Enhesa, C2P, 1-report, BSR usw.). Er leitete auch die Erfassung und Bewertung der Umweltgesetzgebung in Lateinamerika.

Nach seinem Einstieg bei IBM im Jahr 1982 im IBM-Werk Valencia (Spanien) als Product Safety and Reliability Engineer hatte er auf nationaler und europäischer Ebene einschlägige Managementaufgaben in den Bereichen Umwelt, Ergonomie, Produktsicherheit, Zertifizierung und Normen. Er leitete die Zertifizierung des Werks in Valencia nach den Qualitätsnormen ISO 9000 und schuf, leitete und erreichte die nationalen und europäischen Zertifizierungen eines IBM-Labors für Produktsicherheit. Er war der Managementbeauftragte für die ISO 14000-Registrierung von IBM Spanien.

Er war Projektleiter der IBM-Implementierung der EU-Richtlinie über Elektro- und Elektronik-Altgeräte, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses des Internationalen Elektronik-Recycling-Kongresses, Mitglied der Lenkungsausschüsse von Fachmessen für Abfall- und Wasserwirtschaft in Spanien und Vorsitzender des Prüfungsausschusses für deren Innovationspreise.

Er hat sich in den EU-Institutionen, in Branchen- und Arbeitgeberverbänden wie Digital Europe/EICTA, Business Europe und auf Länderebene in seinem Heimatland (AMETIC, CEOE), wo er IBM-Vertreter und Themenführer war, für die Umweltgesetzgebung eingesetzt. Er war auch IBM-Vertreter in verschiedenen Verbänden und Think Tanks wie Tech America Europe und World Resources Institute.

Außerdem war er vier Jahre lang bei der IBM Management Consulting Group als Engagement Manager in der Business Process Re-engineering and Quality Practice tätig und betreute Kunden aus den Bereichen Automobil, Banken, Autohandel, Lebensmittelverarbeitung, Fluggesellschaften und Pharmazie.

Daniel Kreeger ist Mitbegründer und geschäftsführender Direktor der Association of Climate Change Officers (ACCO) und verfügt über eine einzigartige Kenntnis der Initiativen zum Klimawandel und zur Nachhaltigkeit, die im öffentlichen und privaten Sektor durchgeführt werden. Dan hat die Programmierungsbemühungen der ACCO seit ihrer Gründung im Jahr 2008 sowie die Einrichtung ihrer Zertifizierungs- und Schulungsprogramme geleitet. Im Jahr 2017 war Dan Mitbegründer der Maryland Climate Leadership Academy, der landesweit ersten staatlichen Einrichtung zum Klimawandel. Dan ist ein anerkannter Experte für die Institutionalisierung des Klimawandels in die Entscheidungsfindung im öffentlichen und privaten Sektor und berät zahlreiche öffentliche und private Einrichtungen beim Aufbau organisationsweiter Kapazitäten zum Klimawandel.

Im Laufe der Jahre leitete Dan die Partnerschaft von ACCO mit dem White House Council on Environmental Quality, um zweimal deren Vorzeigekonferenz zum Thema Nachhaltigkeit in Bundesbehörden, das GreenGov Symposium, zu veranstalten. Außerdem war er Mitbegründer des Lenkungsausschusses für das Konsortium, das von 2012 bis 2015 gemeinsam die Climate Leadership Awards der EPA verwaltete. Außerdem war er Gutachter für die 5. IPCC-Bewertung im Jahr 2014 und für zahlreiche Zuschussausschüsse von Bundesbehörden. Als versierte Führungskraft mit mehr als 20 Jahren funktionsübergreifender Erfahrung im Bereich Change Management und Unternehmensstrategien in verschiedenen Sektoren konzentriert sich Dan auf die Auswirkungen von Umwelt- und Gesundheitsthemen auf das Humankapital, die Wirtschaft und den Betrieb. Dan ist Mitglied des Dean's Council of Advisors am FIU College of Architecture and the Arts und hält häufig Vorträge bei Graduierten- und Weiterbildungsprogrammen im ganzen Land.

Dr. Jeanne Ng ist die Gründungsvorsitzende des Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals Limited (HKIQEP) und Direktorin des CLP Research Institute. Jeanne Ng hat einen BSc in Toxikologie von der University of Toronto und einen Doktortitel in Umweltmanagement von der University of Hong Kong. Bevor sie zum CLP kam, sammelte sie ein Jahrzehnt lang Beratungserfahrung in der Umweltindustrie Hongkongs als eine der führenden Expertinnen für Luft- und Treibhausgasemissionsinventare in Hongkong, u. a. bei der Entwicklung des ersten Handbuchs für Treibhausgasinventare für die Regierung der SAR Hongkong.

Sie kam 2003 zu CLP und war am Aufbau der Funktionen Group Environmental Affairs und Group Sustainability beteiligt. Sie schuf nicht nur die Grundlage für den preisgekrönten Nachhaltigkeitsbericht des CLP, sondern war auch an der Festlegung der ersten Ziele des CLP-Konzerns für erneuerbare Energien, der Klimavision 2050 und der Ziele für nachhaltige Entwicklung 2030 beteiligt.

Im Jahr 2015 wurde sie Gründungsvorsitzende des Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals (HKIQEP), das gegründet wurde, um die Entwicklung der Umweltbranche in Hongkong und darüber hinaus zu unterstützen.

Zu ihren aktuellen internationalen Engagements gehören die Mitgliedschaft im Vorstand des Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory an der Arizona State University (ASU), des International Electric Research Exchange (IERE) und des Green Electronics Council (GEC).

Verena Radulovic is a cross-sector, multi-lingual, and entrepreneurial environmental leader with a diverse background and over fifteen years of experience working with corporations to improve their environmental sustainability.

In her current role as Vice President, Business Engagement at the Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) Ms. Radulovic works with businesses, policymakers, and other stakeholders to advance business action on climate mitigation and resilience and helps to galvanize business support for ambitious, practical climate policies and solutions. She also oversees C2ES’ work on climate-related financial risk disclosure, supply chains, resilience, and the annual Climate Leadership Conference.

In addition, Verena also manages the Business Environmental Leadership Council (BELC), one of the largest U.S.-based cross-sectoral groups of corporations focused on addressing the challenges of climate change and supporting mandatory climate policy. Three-quarters of BELC Members have set goals to achieve net zero greenhouse gas emissions by 2050 or sooner.

Previously, Ms. Radulovic served as Lead, Center for Corporate Climate Leadership at the US Environmental Protection Agency (EPA) where she was a strategic advisor to companies seeking to reduce greenhouse gas (GHG) emissions through the purchase and adoption of renewable energies.

Verena earned a Master of Science in Environmental and Development from the London School of Economics and Political Science (LS) and a B.A. in Political Science from Indiana University Bloomington. She was also a 2018 Fellow at the Centre for Responsible Business in New Delhi, India, where she conducted research on market mechanisms and the role of voluntary sustainability standards to advance environmentally sustainable electronics recycling in India.

She has been featured in several publications such as E-Scrap News, Sustainability, and Vikalpa Journal Colloquium.

Tara Spann is a highly accomplished and enterprising People, Strategy, Diversity & Inclusion Professional with more than 20 years of leadership experience in Inclusive Excellence, Cultural Transformation, Strategy Development and Execution, Process Improvement and Emerging D&I Practices in Higher Education.

In her current role as Chief People & Strategy Officer for MENTOR National, Ms. Spann is responsible for developing people, processes and strategies with a focus on ensuring that MENTOR’s greatest asset – its staff – is best positioned to achieve ambitious organizational goals.

Previously, Ms. Spann served as the Head of Diversity & Inclusion for Eversource Energy, Director of Global Economic Inclusion & Supplier Diversity for Merck & Co. Inc., Associate Director & Executive Lead, Supplier Diversity for Bristol-Myers Squibb and Executive Director, Diversity Initiatives for Staples, Inc.

Ms. Spann holds a Juris Doctorate from Suffolk University Law School and a B.S. in Electrical Engineering from Northeastern University, as well as a certificate from Cornell University in Strategic Human Resources Leadership.

She is the recipient of and responsible for a multitude of prestigious Professional and Diversity & Inclusion Awards and has served as a panelist, speaker, keynote speaker, and moderator during her numerous speaking engagements and public relations appearances.  Ms. Spann is committed to economic inclusion and social justice, is a consultant and sits on several boards.  She currently lives in Boston and is living her life like its golden!