À propos du Conseil mondial de l'électronique

As Research Scientist, Sustainability Criteria Development, Dr. Shahana Althaf conducts the research on life cycle environmental and social impacts of electronics to develop environmental performance metrics and tools for quantifying the benefits of sustainable technology products. She also performs market analysis of technologies for developing the road map to broaden GEC’s mission impact.

Dr. Althaf brings over nine years of sustainability research experience from both academic and corporate sector projects. Prior to joining GEC, she worked as a Sustainability Scientist for a corporate greenhouse gas accounting consultancy where she led corporate foot printing projects for electronics and textile sector clients for over two years. She has served as an individual contractor for the United Nations agency UNITAR for conducting research on electronic waste management in the Americas and is one of the authors of the UN’s Global E-waste Monitor 2024 report.

Dr. Althaf has a Ph.D. in Sustainability and a master’s degree in Telecommunications Engineering from the Rochester Institute of Technology, USA. Her bachelor’s degree is in Electronics and Communications Engineering.  After her Ph.D., she worked as a post-doctoral associate at Yale University’s Center for Industrial Ecology for over two years. During her post-doctoral tenure at Yale, she also served as a Fellow of the World Economic Forum’s Global Future Council for Net Zero Transition.  Dr. Althaf has published several high impact journal articles, book chapters and reports on the topic of sustainability in the electronics sector. Her research has won awards such as The Journal of Industrial Ecology best paper prize – Graedel Prize 2020 and RCR best paper award 2019. She is based in Rochester, New York.

Cara soutient et gère la supervision des organismes d'assurance de la conformité de l'EPEAT et de leurs fabricants participants, en fournissant un soutien au programme, une expertise technique, des fonctions de gestion de la qualité et des formations pour garantir une mise en œuvre cohérente des critères et des politiques de l'EPEAT.

Cara a plus de dix ans d'expérience dans les programmes d'éco-étiquetage et d'assurance de la conformité, travaillant avec des fabricants du monde entier dans un large éventail d'industries, notamment : produits chimiques, énergies renouvelables, électronique, matériaux de construction et mobilier. Avant d'occuper ce poste, Cara a géré les processus d'enregistrement et de vérification EPEAT pour l'organisme d'assurance de la conformité de GEC. Avant de rejoindre GEC, Cara a travaillé comme gestionnaire de programme d'un écolabel ISO 14024 de type I reconnu au niveau international. Cara a une grande expérience dans la constitution et la formation d'équipes et dans la promotion de la croissance de la fabrication durable.

Cara est certifiée ceinture verte Lean Six Sigma et détient une maîtrise en administration des affaires et un baccalauréat en sciences de l'Université Carleton. Elle est basée à Ottawa, en Ontario.

En tant que directrice des ressources humaines et de l'administration de GEC, Julia dirige la stratégie, l'exécution et la fourniture des ressources humaines et des activités administratives liées aux employés, en mettant l'accent sur l'engagement de GEC en faveur du développement du personnel et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Julia a plus de vingt ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et de l'administration et a consacré sa carrière aux secteurs public et à but non lucratif. Elle est titulaire d'une licence d'espagnol et d'études internationales de l'université de l'Oregon.

Patty supervise le processus de développement des critères, la stratégie et l'équipe du GEC pour les catégories de produits EPEAT nouvelles et existantes, ainsi que pour d'autres initiatives du GEC. Elle dirige l'initiative visant à transformer le processus de développement des critères du GEC en un processus plus efficace, plus souple et plus scientifique, qui fait appel à des parties prenantes et des experts divers et variés. Son équipe est responsable de la surveillance et du développement continus de nouvelles catégories de produits, de la préparation de la recherche sur l'état de la durabilité sur l'impact de l'électronique sur la durabilité et les stratégies pour atténuer les impacts, de la gestion des processus multipartites qui construisent et maintiennent les critères de durabilité pour la mise en œuvre sur le registre EPEAT, et du développement du calculateur des avantages environnementaux de l'électronique du GEC. Elle a rejoint GEC en 2016, apportant une profonde compréhension du développement de critères basés sur le consensus et une longue histoire avec EPEAT. Elle s'est impliquée dans les normes qui constituent la base d'EPEAT depuis sa création, d'abord en tant que partie prenante invitée à participer au développement de la norme initiale pour les ordinateurs, puis en occupant des postes de direction pour les normes relatives aux téléviseurs, aux serveurs et aux produits photovoltaïques.

Patty a plus de trente ans d'expérience en matière de recherche, de facilitation et de gestion de programmes dans le domaine de l'élaboration de normes, de la politique environnementale et de la stratégie d'entreprise. Avant de rejoindre GEC, Patty était consultante indépendante, gestionnaire de programme à temps partiel au Northeast Recycling Council, où elle a géré le State Electronics Challenge et le Toxics in Packaging Clearinghouse, et associée de recherche à l'université de Tufts. Patty est titulaire d'une maîtrise en génie civil avec une concentration en génie environnemental de l'université Tufts, et d'une licence en biologie de l'université Tufts.

Erik joue un rôle essentiel dans la communication et la promotion du GEC. Il renforce et approfondit les liens avec les parties prenantes dans le monde entier, en mettant l'accent sur la conception et l'exécution d'événements en direct et virtuels. Il est également spécialisé dans la création de contenus attrayants et la gestion des communications numériques.

Son expérience couvre à la fois le marketing et la communication traditionnels imprimés et numériques. Avant de rejoindre GEC, Erik était le coordinateur marketing de Binary Fountain, qui s'est classée au 7e rang des entreprises technologiques de Virginie à la croissance la plus rapide sur la liste 2020 Inc. 5000 List.

Erik est titulaire d'une licence en administration des affaires avec une concentration en entrepreneuriat de l'université d'État de Caroline du Nord.

En tant que directrice des finances, Val est responsable de la gestion des fonctions financières de l'organisation. Elle veille à l'intégrité des informations financières de l'organisation et collabore avec la direction générale pour développer des plans financiers solides qui soutiennent et maintiennent les programmes du GEC.

Val apporte plus de 20 ans d'expérience combinée en matière d'information financière, dont plus de 10 ans dans le secteur non lucratif. Son expérience s'étend des petites entreprises privées aux sociétés du classement Fortune 500, dans des secteurs variés tels que les services professionnels, l'immobilier commercial, les assurances spécialisées et la distribution.

Val est titulaire d'une licence en économie de la Wright State University, d'une maîtrise en comptabilité professionnelle de l'Indiana University - Indianapolis, d'un certificat en pratiques commerciales durables de l'UC San Diego et travaille à l'obtention de sa certification professionnelle de la Global Reporting Initiative (GRI) Academy.

En tant que directrice du développement mondial, Debbie Graham-Clifford stimule et mesure la demande des acheteurs et l'offre des fabricants en matière de produits et de services informatiques durables. Debbie est une professionnelle du développement durable qui a récemment travaillé avec Sims Lifecycle Services, aidant les clients internationaux à maintenir la transparence dans leur chaîne d'approvisionnement mondiale en ce qui concerne l'élimination des actifs informatiques.

Elle a décroché des contrats d'un million de dollars et développé un réseau mondial de sous-traitants de 150 % au Canada et en Amérique latine. Elle a poussé l'organisation à s'internationaliser, s'est faite la championne d'un processus de modèle de prestation de services à l'échelle mondiale et a forgé des partenariats fructueux avec des entreprises Fortune 500 afin d'élaborer des stratégies visant à ramener des revenus dans leurs activités en utilisant des méthodes de recyclage novatrices et des possibilités de réutilisation et de revente. Debbie a récemment suivi un programme de leadership organisationnel et exécutif dans le cadre de l'UC Davis Continuing and Professional Education.

Gabrielle garantit la crédibilité et le succès du programme EPEAT de GEC en assurant une supervision de haut niveau des organismes d'assurance de la conformité (CAB) approuvés par GEC, notamment en matière d'audit, de formation et de gestion des performances. Elle soutient également le contrôle continu des produits enregistrés EPEAT, ainsi que la mise en œuvre, la maintenance et l'amélioration continue du système de gestion de la qualité EPEAT afin de répondre aux besoins internes et aux exigences d'accréditation externes.

Gabrielle possède une vaste expérience des multiples facettes du développement durable, notamment de la conformité réglementaire aux normes environnementales, de la comptabilité des gaz à effet de serre des entreprises et de la fixation d'objectifs de réduction des émissions, ainsi que de l'évaluation du cycle de vie des produits. Avant d'occuper ce poste, Gabrielle a travaillé en tant que gestionnaire de programme d'un écolabel mondial de neutralité carbone, aidant des centaines d'entreprises à développer et à maintenir des initiatives de durabilité pour leurs produits, leurs activités et leurs entreprises. Gabrielle est titulaire d'une licence en sciences de l'Université du Wisconsin - Madison, où elle s'est spécialisée en biologie de la conservation.

En tant que Senior Manager, EPEAT Registry Product Lead, Kim crée des synergies entre la stratégie organisationnelle, l'expérience client et le développement de logiciels en tant que principaux moteurs de croissance pour l'EPEAT Registry et le GEC.

Kim apporte 15 ans d'expérience dans la conduite de projets et d'initiatives d'amélioration des processus dans divers secteurs. Plus récemment, elle a assuré l'alignement continu d'un portefeuille de projets immobiliers commerciaux visant à revitaliser le centre-ville de Columbia, dans le Maryland. En tant que chef de projet, Kim a un penchant pour l'action et adopte une approche holistique de la résolution des problèmes, en s'appuyant sur sa formation à la pensée conceptuelle, à la pratique des systèmes et aux méthodologies agiles et allégées.

Kim est titulaire d'un master en gestion et en analyse prédictive de l'université du Maryland Global Campus et d'une licence en philosophie de l'université du Maryland à College Park. Elle est passionnée par le croisement de la durabilité et du développement communautaire régénérateur et envisage de poursuivre des études doctorales en recherchant les principaux facteurs d'impact social dans ces domaines.

Susan supervise les écolabels et les ressources des fabricants du GEC et veille à ce que les acheteurs institutionnels puissent se fier à la véracité des produits enregistrés sous l'écolabel EPEAT et que les marques disposent de la formation, des ressources et du soutien sous-jacent nécessaires pour participer. En tant que membre de l'équipe de direction de GEC, elle travaille en collaboration avec le PDG pour définir et diriger la mission et la vision de GEC, les objectifs de l'organisation, la stratégie opérationnelle et les besoins en recrutement.

Susan a plus de 25 ans d'expérience dans la gestion des politiques et des processus nécessaires au succès des écolabels. Elle a conçu et mis en œuvre des programmes d'évaluation de la conformité, contribué à renforcer les capacités par le biais de la formation et de l'éducation, effectué des recherches basées sur le cycle de vie pour les normes de leadership en matière de durabilité et supervisé de vastes processus d'engagement multipartite. Elle a travaillé avec un large éventail de clients dans le monde entier, dans diverses chaînes de valeur industrielles, notamment l'électronique, les énergies renouvelables, la pâte à papier et la foresterie, les biens de consommation emballés et les produits chimiques de consommation. Elle s'est attachée à trouver des approches pratiques pour relever leurs défis uniques en matière de durabilité.

Avant de rejoindre GEC, Susan a travaillé avec TerraChoice pour s'assurer que les services d'assurance et de conseil de l'organisation avaient la rigueur scientifique et la réactivité dont dépendent le gouvernement, les acheteurs et le public. Elle a également géré le programme Éco-Logo, le deuxième plus ancien écolabel de type I au monde, a dirigé le développement, la mise en œuvre et le lancement d'une nouvelle filiale de services de validation et a supervisé toutes les activités scientifiques et techniques liées à la série de programmes de TerraChoice.

Susan est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en génie mécanique de l'Université Purdue et a entrepris des études supérieures en génie mécanique et biomédical à l'Université de Toronto. Elle passe son temps à Ottawa, en Ontario, et à Portland, en Oregon.

Maythavee Tjhang est Manager, Global Marketing Communications. À ce titre, elle soutient les initiatives internationales et américaines du GEC en mettant l'accent sur le développement du contenu, les promotions numériques et la logistique des formations et des événements externes du GEC.

Maythavee a plus de 8 ans d'expérience en marketing numérique et en design. Avant de rejoindre GEC, elle était responsable de la marque numérique pour Inland Pipe Rehabilitation, une entreprise de réhabilitation de canalisations axée sur des méthodes de restauration durables. Au cours de sa carrière universitaire, elle a fait du bénévolat auprès de plusieurs organisations à but non lucratif telles que le Borgen Project, le Sierra Club et le Repurpose Project.

Elle est titulaire d'un master en commerce international et d'une licence en administration des affaires avec une mineure en communication de masse de l'université de Floride.

Katherine joue un rôle essentiel pour assurer la crédibilité du programme EPEAT et soutient les fabricants qui cherchent à accroître la disponibilité de produits électroniques durables dans le monde. Katherine gère le contrôle continu des revendications des produits enregistrés auprès de l'EPEAT, élabore les politiques et les conseils de mise en œuvre de l'EPEAT concernant l'assurance de la conformité et la prise de décision technique, et développe les outils et les ressources mis à la disposition des fabricants participants.

Katherine a plus de 10 ans d'expérience en tant que professionnelle du développement durable, fournissant des conseils et des solutions personnalisés en matière de développement durable à une grande variété d'organisations et d'industries, allant des multinationales de l'alimentation et des boissons, aux clients du secteur technologique, en passant par les petites organisations à but non lucratif. Avant de rejoindre GEC, Katherine a dirigé la responsabilité élargie des producteurs et les efforts de recyclage d'un grand détaillant mondial. Ayant occupé le poste de responsable du secrétariat du Réseau mondial d'éco-étiquetage pendant plusieurs années, Katherine apprécie et comprend parfaitement le rôle très important que jouent les éco-étiquettes pour accroître la production et la consommation de produits plus durables.

Katherine est titulaire d'une maîtrise en sciences de la politique environnementale de la London School of Economics and Political Science et d'un baccalauréat ès arts en sciences de l'environnement de l'Université Queen. Elle réside à Ottawa, au Canada, et passe la plupart de son temps libre à explorer la ville avec sa jeune famille.

En tant que directrice du développement des critères de durabilité, Erica dirige le développement de critères de durabilité fondés sur le cycle de vie et la science pour les catégories de produits du label écologique du GEC, ainsi que d'autres outils et ressources du GEC pour permettre l'approvisionnement durable.

Erica a plus de 25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, de la santé, de la sécurité et de la durabilité. Elle a notamment participé, en tant que partie prenante, à l'élaboration de la norme originale IEEE 1680.2 sur les équipements d'imagerie et a été coprésidente du sous-groupe sur les matériaux écologiquement sensibles (groupe de travail combiné IEEE 1680.2/1680.3) pour l'écolabel EPEAT. Elle possède de l'expérience dans l'exécution d'évaluations des risques d'exposition aux produits chimiques sur le lieu de travail et dans la direction d'équipes d'audit en matière d'environnement, de santé et de sécurité, ainsi que dans la facilitation de la conformité environnementale des produits, notamment en ce qui concerne les déchets électroniques, les restrictions sur les matières chimiques et les écolabels. Au cours des dix dernières années, Erica a travaillé dans plusieurs disciplines et régions du monde pour faciliter le développement et la communication de positions politiques consensuelles sur une série de questions environnementales liées aux produits dans le secteur des TIC, de l'écoconception à la fin de vie responsable.

Avant de rejoindre GEC, Erica a occupé plusieurs postes, notamment celui de directrice principale de la politique au sein du Conseil de l'industrie des technologies de l'information (ITI) et, plus récemment, celui d'ingénieur principal chargé de la réglementation de l'environnement des produits chez Dell Technologies. Erica est titulaire d'un B.S. de l'Institut de technologie de Rochester, d'un M.S. de l'Université de Rochester et d'un master en politique publique internationale (MIPP), axé sur la politique environnementale, de l'Université Johns Hopkins.

En tant que directeur général du Global Electronics Council, Bob assure la direction et la supervision stratégique de l'organisation afin qu'elle puisse réaliser sa vision et sa mission. Il possède une solide expérience dans les domaines des affaires et des droits de l'homme, de la durabilité environnementale, de la gestion des organisations à but non lucratif et de la durabilité et des programmes d'entreprise.

En tant qu'ancien vice-président des droits de l'homme et de l'environnement à la Responsible Business Alliance (RBA), Bob a dirigé l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pour les programmes de conduite responsable des entreprises dans un environnement multisectoriel et multipartite. À ce titre, il a été à l'origine de la création et du lancement d'initiatives importantes dans des domaines tels que la diligence raisonnable en matière de travail forcé, la décarbonisation des chaînes d'approvisionnement, la circularité et la résilience de la chaîne d'approvisionnement.

Il est un vétéran de Hewlett Packard et de Hewlett Packard Enterprise, avec plus d'une décennie et demie de travail dans le domaine du développement durable. Avant de travailler à la RBA, il était directeur de la responsabilité sociale et environnementale mondiale chez Hewlett Packard Enterprise, dirigeant une équipe de professionnels dans les domaines des droits de l'homme, de la gestion environnementale des produits, de la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement et des minerais de conflit, entre autres. Bob a également siégé au conseil d'administration de la RBA et au conseil consultatif de Social Accountability International (SAI). Il est titulaire d'un MBA de l'université d'Arizona et d'une licence de l'université de Virginie.

As Senior Manager of Market Development, Emmanuel Nwodo leads strategic engagement efforts to expand the demand and supply of sustainable IT products and services globally. With over thirteen years of expertise in project management, government affairs, and business operations, Emmanuel fosters relationships with industry stakeholders, promotes ecolabel adoption, and drives market demand.

Before his tenure at GEC, Emmanuel led a high-profile special duties team at NIRSAL, collaborating with the Togolese Government to establish the Togolese Incentive-Based Risk Sharing System for Agricultural Lending. His early career saw him navigating the intricacies of legislative processes as the Legislative Director to the House of Representatives Chairman on Banking and Currency in the Nigerian National Assembly.

Emmanuel is based in Washington, DC, and holds a Master’s in Public Administration and Public Policy and a Bachelor’s in Political Science. His credentials are further enhanced by his certifications as a PRINCE2 Agile Practitioner, Scrum Master, and Sustainability Excellence Associate, underscoring his commitment to excellence and strategic leadership. Additionally, he holds a certification in Strategy Execution for Public Leadership from Harvard University.

As Vice President, Global Market Development and Strategy, Kaushik Ramakrishnan oversees the team that drives forward GECs mission by engaging a range of stakeholders that create the market for sustainable electronics. This includes engaging with institutional purchasers, policy makers, retailers / resellers, investors and a several sector associations and partnerships. Kaushik also drives GEC’s long-term impact and growth strategy, and as a member of the senior leadership team, works closely with the CEO and GEC’s leadership to ideate, incubate, and realize high-growth opportunities globally to deliver on the organization’s mission and vision.

Kaushik a plus de 20 ans d'expérience dans le secteur privé, les start-ups et les organisations à but non lucratif sur quatre continents. Professionnel du développement durable, il a beaucoup travaillé sur les stratégies de développement durable des entreprises, les chaînes d'approvisionnement durables et le financement de la lutte contre le changement climatique. Avant de rejoindre GEC, Kaushik a occupé des postes de direction chez Sustainalytics, Rainforest Alliance, IDH - the Sustainable Trade Initiative, Ericsson, Infosys et Pula Advisors.

Kaushik est titulaire d'un MBA de l'Indian School of Business, Hyderabad, et d'une licence en sciences informatiques de la Visvesvaraya Technological University. Il vit actuellement à Gand, en Belgique.

En tant que directrice principale de l'évaluation des technologies et du développement des ressources, Rachel gère le développement et la maintenance des critères pour les catégories de technologies nouvelles et existantes. Elle travaille sur une gamme complète d'activités dans la fonction de développement des catégories de GEC, depuis le développement d'analyses de rentabilité pour les nouvelles technologies et la recherche sur l'état de la durabilité jusqu'au développement de critères et la création d'outils et de ressources pour soutenir l'achat de produits et de services électroniques durables.

Rachel a plus de 12 ans d'expérience en partenariat avec l'industrie pour rechercher et évaluer les impacts de durabilité des produits chimiques, des matériaux et des produits. Elle a travaillé sur des projets pour le secteur de l'électronique et au-delà, en utilisant une gamme de techniques, telles que l'évaluation du cycle de vie des produits et l'évaluation des alternatives chimiques, pour identifier les possibilités d'amélioration.

Avant de rejoindre GEC, Rachel a occupé le poste de directrice de l'engagement des fournisseurs pour le Green Chemistry and Commerce Council, où elle a animé des groupes de parties prenantes de l'industrie et du gouvernement pour promouvoir la commercialisation de produits chimiques plus sûrs et plus durables. Dans ce rôle, au sein du Centre de production durable de l'Université du Massachusetts Lowell (LCSP), elle a également publié des recherches sur l'évaluation des alternatives, un cadre permettant d'évaluer les avantages et les inconvénients des solutions potentielles pour remplacer les produits chimiques préoccupants.

Rachel est titulaire d'une maîtrise en génie mécanique avec une concentration en fabrication durable de l'université de Californie, Berkeley, et d'une licence en mathématiques appliquées de l'université d'État de Sonoma.

Shela Gobertina von Trapp is GEC’s Director, Partnerships. In her role, she leads several global initiatives, including the GEC Purchaser Commitment and participation in the Circular Electronics Partnership (CEP).  

Shela apporte 20 ans d'expérience dans le domaine du développement durable, dans le secteur à but non lucratif, gouvernement et des entreprises d'entreprises. Elle a passé Elle a passé une décennie dans une entreprise de détail du Fortune 500 où elle où elle a été reconnue pour sa contribution au développement du premier produit complet de l'industrie des fournitures de bureau. produit de l'industrie des fournitures de bureau et du premier outil d'analyse de rapports écologiques pour les clients. Elle a également joué un rôle important dans l'entreprise à l'adresse l'entreprise a reçu le #le premier grand détaillant le plus écologique d'Amérique parle Green Rankings trois années consécutives, ainsi qu'en participant sur la première certification Or de LEED pour les bâtiments existants : Operations and Maintenance dans un environnement de vente au détail.

En outre, Shela a siégé à plusieurs conseils dont Le projet de durabilité (TSP) à Santa Barbara, en Californie, et SOFEA (Sustainable Office European Association) basée à Bruxelles, ainsi que être membre fondateur de l'Organisation Environmental Footprint (OEF) Retail Pilot de la Commission européenne.

Shela est titulaire d'une maîtrise en analyse énergétique et environnementale de l'université de Boston. Pendant ses années d'études, elle a fait un stage à l'Université de Boston. le site White Conseil de la Maison Blanche sur la qualité environnementale (CEQ) à Washington, DC.

Amy travaille avec les fabricants de l'organisme d'assurance de la conformité de GEC afin de fournir un soutien technique aux fabricants clients de GEC CAB, de s'assurer que les activités d'assurance de la conformité sont menées à bien et de mener à bien les rondes de contrôle continu.

Amy a 10 ans d'expérience en tant que professionnelle du développement durable, dans des secteurs tels que les administrations régionales, l'immobilier, la récupération/réhabilitation, et les normes et certifications. Avant de rejoindre GEC, Amy a travaillé comme chef de projet pour un écolabel de type I reconnu au niveau international. Elle a également travaillé sur d'autres programmes d'écolabel et de certification avec des fabricants du monde entier dans des secteurs tels que l'électronique, l'alimentation et les boissons, les produits de nettoyage, les produits de soins personnels, les meubles, les matériaux de construction et les énergies renouvelables.

Amy est titulaire d'un baccalauréat en environnement et en affaires de l'Université de Waterloo. Elle est basée à Vancouver, en Colombie-Britannique.

Andi is a driven sustainability professional dedicated to creating a greener future. As Manager, Sustainability Assessment Services she plays a critical role in the success of GEC’s Conformity Assurance Body (CAB) for the EPEAT ecolabel by implementing conformity assurance and quality management system activities, as well as working closely with GEC CAB’s client manufacturers to provide technical support.

Prior to joining GEC, Andi worked as a sustainability lead for an American multinational information technology company. She worked on ESG programs to drive the development and implementation process and worked collaboratively on GHG reduction goals. In her free time, Andi volunteers with the local animal shelter and organizes upcycling projects. She has a B.S in Organizational Leadership and Supervision from the University of Houston with a minor in Supply Chain and Logistics.

Trisa est actuellement conseillère auprès de Pledgeling Inc, une plateforme de dons caritatifs pour le monde de l'entreprise. Dans ce rôle, elle fournit des conseils stratégiques sur les besoins des entreprises, ainsi que sur les opportunités de croissance pour l'entreprise. Elle est également membre indépendant du conseil d'administration de CIBO Technologies, une entreprise de technologie agricole régénératrice.

Trisa a pris sa retraite de Dell Technologies en 2018, où elle a occupé le poste de vice-présidente senior et de responsable en chef de la responsabilité de 2008 à 2018. À ce titre, Trisa a créé et dirigé le plan stratégique à long terme de l'entreprise en matière de RSE, l'Héritage du bien 2020. Sous sa direction, Dell est devenu un leader mondial dans la conduite de pratiques innovantes en matière d'économie circulaire. Sous sa direction, Dell a été récompensé par de nombreux prix, dont, entre autres, le prix de l'innovation CES 2018, le prix du leader environnemental 2017, la liste Fortune Change the World 2017, le prix Keep America Beautiful 2014 et le prix circulaire du Forum économique mondial 2015.

Avant de devenir le CRO de Dell, Trisa était Senior Vice President au sein du département juridique de Dell. Avant de travailler pour Dell, Trisa était associée chez Seyfarth Shaw à Washington, DC, où elle s'est spécialisée dans le droit et les litiges relatifs aux marchés publics fédéraux, étatiques et locaux.

Elle a obtenu un J.D. avec mention au National Law Center de l'université George Washington. Elle a obtenu une licence en communication de masse à l'université de Boston, avec la mention magna cum laude.

Richard accélère la collaboration entre les entreprises, les gouvernements et les organismes à but non lucratif lorsqu'ils travaillent ensemble pour résoudre de grands problèmes. Au cours de sa carrière, Richard a travaillé dans les secteurs privé, public et civil pour co-créer des solutions à fort impact à des problèmes communs, à moindre coût et en moins de temps que les approches traditionnelles. Au cours de sa carrière, il a travaillé avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 500, des gouvernements étrangers et nationaux, des organisations internationales, des chambres de commerce et de nombreuses organisations non gouvernementales, grandes et petites.

Constatant que de nombreuses collaborations multipartites n'atteignent pas leurs objectifs, Richard a développé la formule CollaborateUp pour aider les organisations à collaborer plus efficacement. Richard a fait ses preuves en matière d'engagement des parties prenantes et de direction d'initiatives de co-création dans de multiples organisations, secteurs et sociétés.

Richard est associé principal au Center for Strategic and International Studies et professeur adjoint à l'université George Washington, où il enseigne les partenariats public-privé. Il a été Senior Fellow pour la Fondation de la Chambre de commerce américaine et conférencier invité sur l'innovation sociale à l'université de Georgetown et à l'école de santé publique de Harvard. Il est membre de plusieurs conseils d'administration, dont le Green Electronics Council, la fondation Listen Learn Care (anciennement Office Depot) et le comité de programme du Forum mondial des données des Nations unies. Richard est un ancien élève de l'université George Washington et de la Harvard Business School.

Mark Buckley a fondé en 2018 le One Boat Collaborative, un cabinet de conseil en durabilité situé à Essex, dans le Massachusetts.

Mark est connu pour être un penseur systémique qui réunit divers groupes de parties prenantes autour d'une table dans le cadre d'une collaboration peu commune afin de relever certains des défis les plus pressants en matière de durabilité. Il a la capacité d'identifier des solutions innovantes, pratiques, pragmatiques et évolutives en faveur d'une économie plus circulaire libérant le potentiel économique, social et environnemental.

Auparavant, Mark dirigeait l'engagement environnemental mondial et les pratiques commerciales durables de Staples en tant que vice-président du développement durable. Il était chargé de piloter les efforts de durabilité de l'entreprise dans cinq domaines majeurs : le développement de produits, d'emballages et de services plus durables ; les solutions de recyclage des clients ; la réduction des déchets internes ; le développement de stratégies globales de réduction des émissions de carbone et d'énergie renouvelable ; ainsi que l'éducation environnementale des clients et des associés axée sur des solutions commerciales durables. M. Buckley, qui travaille pour Staples depuis 28 ans, occupe ce poste depuis 16 ans. Il était auparavant vice-président de la gestion des installations et des achats chez Staples, où il dirigeait les programmes de recyclage et d'économie d'énergie à l'échelle de l'entreprise. Il est titulaire d'une licence en biologie du St. Anselm's College. Il est membre actif de plusieurs organisations environnementales et à but non lucratif, dont le conseil consultatif du Product Stewardship Institute, ancien membre du conseil d'administration de Earth Force, une organisation nationale d'éducation environnementale, et de la John Andrew Mazie Foundation, et membre actuel du conseil d'administration de la Belantara Foundation et du REMADE Institute.

Il est actuellement retraité d'IBM, où il a travaillé pendant 15 ans dans les affaires environnementales de l'entreprise en tant que responsable de la politique et des programmes environnementaux pour les régions EMEA, ASEAN et le Japon. Il a également géré, à l'échelle mondiale, le processus de réponse aux enquêtes environnementales des clients, ainsi qu'aux entités d'évaluation de l'environnement et de la durabilité et aux organismes de rapport (EcoVadis, Enhesa, C2P, 1-report, BSR, etc.). Il a également dirigé les activités de collecte et d'évaluation de la législation environnementale en Amérique latine.

Après ses débuts chez IBM en 1982 dans l'usine IBM de Valence (Espagne), en tant qu'ingénieur en sécurité et fiabilité des produits, il a assumé des responsabilités de gestion pertinentes au niveau national et européen dans les domaines de l'environnement, de l'ergonomie, de la sécurité des produits, de la certification et des normes. Il a dirigé la certification des opérations de l'usine de Valence selon les normes de qualité ISO 9000, et a créé, géré et obtenu les certifications nationales et européennes d'un laboratoire de test de la sécurité des produits IBM. Il était le représentant de la direction pour l'enregistrement ISO 14000 d'IBM Espagne.

Il a été le chef de projet de la mise en œuvre par IBM de la directive européenne WEEE, vice-président du comité directeur du congrès international sur le recyclage des produits électroniques, membre des comités directeurs des salons professionnels sur la gestion des déchets et de l'eau en Espagne et président de leur comité d'examen des prix de l'innovation.

Il a mené des actions de plaidoyer en faveur de la législation environnementale au sein des institutions européennes, dans des associations sectorielles et patronales telles que Digital Europe/EICTA, Business Europe, et au niveau national dans son pays d'origine (AMETIC, CEOE), où il était le représentant d'IBM et le responsable de la question. Il a également été le représentant d'IBM dans différentes associations et groupes de réflexion comme Tech America Europe et World Resources Institute.

Il a également travaillé pendant quatre ans pour le groupe de conseil en gestion d'IBM en tant que responsable de mission dans le domaine de la réingénierie des processus d'entreprise et de la qualité, avec des clients dans les secteurs de l'automobile, de la banque, des concessionnaires automobiles, de l'agroalimentaire, des compagnies aériennes et de la pharmacie.

Daniel Kreeger est cofondateur et directeur exécutif de l'Association of Climate Change Officers (ACCO) et possède une connaissance unique des initiatives en matière de changement climatique et de durabilité entreprises dans les secteurs public et privé. Dan a dirigé les efforts de programmation de l'ACCO depuis sa fondation en 2008, ainsi que l'établissement de ses programmes de certification et de formation. En 2017, Dan a cofondé la première institution nationale sur le changement climatique gérée par l'État, la Maryland Climate Leadership Academy. Dan est un expert reconnu de l'institutionnalisation du changement climatique dans la prise de décision dans les secteurs public et privé, et conseille de nombreuses entités des secteurs public et privé sur le renforcement des capacités de l'organisation en matière de changement climatique.

Au fil des ans, Dan a dirigé le partenariat d'ACCO avec le Conseil de la Maison Blanche sur la qualité environnementale pour produire à deux reprises leur conférence phare sur la durabilité dans les opérations des agences fédérales, le GreenGov Symposium, et a également été membre du comité directeur cofondateur du consortium qui a administré conjointement les Climate Leadership Awards de l'EPA de 2012 à 2015. Il a également été examinateur pour la 5e évaluation du GIEC en 2014 et pour de nombreux comités de subventions d'agences fédérales. Cadre commercial accompli, avec plus de 20 ans d'expérience transversale en gestion du changement et en stratégies commerciales d'entreprise dans différents secteurs, Dan se concentre sur le capital humain, les implications économiques et opérationnelles des questions de santé publique et environnementale. Dan est membre du conseil consultatif du doyen de la FIU College of Architecture and the Arts et donne fréquemment des conférences dans le cadre de programmes d'enseignement supérieur et de formation des cadres dans tout le pays.

Verena Radulovic est une dirigeante environnementale intersectorielle, multilingue et entreprenante, dotée d'un parcours diversifié et de plus de quinze ans d'expérience dans la collaboration avec des entreprises pour améliorer leur durabilité environnementale.

Dans son rôle actuel de vice-présidente de l'engagement des entreprises au Center for Climate and Energy Solutions (C2ES), Mme Radulovic travaille avec les entreprises, les décideurs politiques et d'autres parties prenantes pour faire progresser l'action des entreprises en matière d'atténuation du changement climatique et de résilience, et contribue à galvaniser le soutien des entreprises en faveur de politiques et de solutions climatiques ambitieuses et pratiques. Elle supervise également les travaux du C2ES sur la divulgation des risques financiers liés au climat, les chaînes d'approvisionnement, la résilience et la Conférence annuelle sur le leadership climatique.

En outre, Verena dirige le Business Environmental Leadership Council (BELC), l'un des plus grands groupes intersectoriels d'entreprises basés aux États-Unis, qui s'attache à relever les défis du changement climatique et à soutenir une politique climatique contraignante. Les trois quarts des membres du BELC se sont fixé pour objectif de réduire à zéro les émissions de gaz à effet de serre d'ici 2050 ou avant.

Auparavant, Mme Radulovic était responsable du Centre pour le leadership climatique des entreprises à l'Agence américaine de protection de l'environnement (EPA), où elle était conseillère stratégique auprès d'entreprises cherchant à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) par l'achat et l'adoption d'énergies renouvelables.

Verena est titulaire d'un Master of Science en environnement et développement de la London School of Economics and Political Science (LS) et d'une licence en sciences politiques de l'Indiana University Bloomington. Elle a également été boursière en 2018 au Centre for Responsible Business à New Delhi, en Inde, où elle a mené des recherches sur les mécanismes du marché et le rôle des normes volontaires de durabilité pour faire progresser le recyclage écologiquement durable des produits électroniques en Inde.

Elle a été citée dans plusieurs publications telles que E-Scrap News, Sustainability et Vikalpa Journal Colloquium.

Carl E. Smith est le président-directeur général retraité de Call2Recycle Inc, le premier programme de recyclage des piles de consommation en Amérique du Nord et celui qui a connu le plus de succès. À ce titre, il a supervisé la stratégie de l'organisation, les partenariats et la gestion de ses efforts nationaux de promotion et d'éducation, servant de modèle pour la gestion des produits. Travaillant directement avec le conseil d'administration, Carl a dirigé l'orientation générale de l'entreprise. Il a également siégé au conseil d'administration de GEC de 2012 jusqu'à son départ à la fin de 2021.

Entre 2022 et 2023, Carl a également occupé le poste de directeur général par intérim de GEC. Son dévouement à la mission de l'origination a permis d'assurer la stabilité et la continuité jusqu'à ce qu'un nouveau PDG soit trouvé. Sa vision stratégique et son éthique de travail infatigable ont permis à GEC de réussir pendant cette période de transition.

Carl possède une vaste expérience en matière de marketing stratégique, de positionnement de la marque, de développement de produits et d'entreprises et de leadership environnemental. Il était auparavant PDG de GREENGUARD Environmental Institute, une organisation à but non lucratif qui élabore et promeut des normes et des programmes relatifs à la qualité de l'air intérieur. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans le domaine du marketing et de la gestion générale au sein de plusieurs entreprises du classement Fortune 500 et a exercé diverses fonctions au Capitole.

Carl est titulaire d'une licence et d'un diplôme de l'Université de Pennsylvanie. 

Tara Spann est une professionnelle très accomplie et entreprenante dans les domaines du personnel, de la stratégie, de la diversité et de l'inclusion. Elle possède plus de 20 ans d'expérience en matière d'excellence inclusive, de transformation culturelle, d'élaboration et d'exécution de stratégies, d'amélioration des processus et de pratiques émergentes en matière de diversité et d'inclusion dans le secteur de l'enseignement supérieur.

Dans son rôle actuel de Chief People & Strategy Officer pour MENTOR National, Mme Spann est responsable du développement des personnes, des processus et des stratégies en veillant à ce que le plus grand atout de MENTOR - son personnel - soit le mieux placé pour atteindre les objectifs ambitieux de l'organisation.

Auparavant, Mme Spann a été responsable de la diversité et de l'intégration chez Eversource Energy, directrice de l'intégration économique mondiale et de la diversité des fournisseurs chez Merck & Co. Inc., directrice associée et responsable exécutive de la diversité des fournisseurs pour Bristol-Myers Squibb et directrice exécutive des initiatives en matière de diversité pour Staples, Inc.

Mme Spann est titulaire d'un doctorat en droit de la Suffolk University Law School et d'une licence en génie électrique de la Northeastern University, ainsi que d'un certificat de l'université de Cornell en leadership stratégique des ressources humaines.

Elle est lauréate et responsable d'une multitude de prix professionnels prestigieux et de prix de la diversité et de l'inclusion et a été panéliste, oratrice, conférencière principale et modératrice au cours de ses nombreux engagements en matière de conférences et d'apparitions dans le domaine des relations publiques. Mme Spann est engagée en faveur de l'inclusion économique et de la justice sociale, elle est consultante et siège dans plusieurs conseils d'administration. Elle vit actuellement à Boston et vit sa vie comme si elle était en or !

Michael K. Robinson était directeur de programme, Global Supplier Diversity pour la chaîne d'approvisionnement intégrée d'IBM. Il est chargé de diriger les initiatives d'IBM en matière de diversité des fournisseurs dans le monde entier. À ce titre, Michael et son équipe se concentrent sur l'utilisation, le développement et l'encadrement de fournisseurs diversifiés susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à la chaîne d'approvisionnement d'IBM.

Sous la direction de Michael, IBM a été récompensée par de nombreux prix, dont voici quelques exemples : Société de l'année par le NMSDC (3x), l'une des meilleures sociétés par le WBENC (13x), Société USBLN de l'année (2x), Société NGLCC de l'année (2x), Prix Apex par NGLCC et HRI, Prix Francis Perkins Van Guard par la SBA, WBEC-PA/DE/sNJ Corporation of the Year, CMSDC Corporation of the Year, NY/NJ MSDC Corporation of the Year, Michigan MBC IT Corporation of the Year, one of Asian Enterprises Top Corporations, and one of DiversityBusiness.com, pour n'en citer que quelques-unes. Depuis 2006, IBM consacre chaque année plus de 2 milliards de dollars (^1er niveau) à des entreprises diversifiées dans le monde entier et plus d'un milliard de dollars (^1er niveau) à des entreprises diversifiées aux États-Unis depuis 2000.

L'expérience de Michael chez IBM couvre plusieurs disciplines. Il a notamment occupé les postes suivants : Responsable de la fabrication, responsable de l'approvisionnement et du contrôle de la production à Charlotte, NC ; responsable de la distribution à Boulder, CO ; responsable de l'approvisionnement du site ECAT à Charlotte, NC ; responsable des matériaux à San Jose, CA ; président du Conseil des services aux entreprises à Charlotte, NC et responsable de l'approvisionnement fédéral à Bethesda, MD.

Michael a fréquenté le Georgia Institute of Technology à Atlanta, en Géorgie ; il a obtenu sa licence à l'université Cheyney à Philadelphie, en Pennsylvanie, et son MBA à l'université d'Atlanta, à Atlanta, en Géorgie.