À propos du Conseil mondial de l'électronique

The Global Electronics Council (GEC) is a mission-driven nonprofit that leverages the power of purchasers to create a world where only sustainable technology is bought and sold. GEC manages the EPEAT ecolabel, a free resource for procurement professionals to identify and select more sustainable products. In addition, the EPEAT ecolabel is a resource for manufacturers to demonstrate that their products conform to the highest sustainability standards. Since its launch in 2006, procurement professionals have reported purchases of over 2.7 billion EPEAT products, generating cost savings exceeding $30 billion USD and a reduction of over 30 million metric tonnes of greenhouse gas emissions.

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Personnel de la GEC

Le Global Electronics Council est composé de passionnés de technologie, de praticiens de l'approvisionnement, d'experts en écolabels et de bâtisseurs de relations, tous dévoués à la durabilité pour un avenir connecté.

Shahana Althaf, Ph.D. Global Electronics Council

Shahana Althaf, PhD

Research Scientist, Sustainability Criteria Development

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Cara Beatty

Directeur, Assurance de la conformité

Conseil mondial de l'électronique-Julia-Bulfin

Julia Bulfin

Directeur des ressources humaines et de l'administration

Patricia Dillon

Vice-président, Développement des critères et des catégories

Erik Fessler

Responsable de la communication mondiale

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Shela Gobertina von Trapp

Directeur des relations internationales

Debbie Graham- Clifford

Directeur du développement mondial

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Gabrielle Guitzkow

Directeur, Durabilité et crédibilité

Kim Hair

Directeur principal, chef de produit du registre EPEAT

Susan Herbert

Vice-président, Ecolabels et ressources des fabricants

Katherine Larocque

Directeur, GEC Ecolabels and Resources

Valerie Metzel

Directeur des finances

Bob-Mitchell

Bob Mitchell

Directeur général

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Emmanuel Nwodo

Directeur des relations internationales

Kaushik-Ramakrishnan

Kaushik Ramakrishnan

Directeur principal, croissance stratégique

Rachel-Simon

Rachel Simon

Directeur principal, Évaluation des technologies et développement des ressources

Erica Terek

Directeur, Développement des critères de durabilité

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Maythavee Tjhang

Responsable de la communication marketing mondiale

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Amy White

Senior Manager, Sustainability Assessment Services

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Andi White

Directeur, Services d'évaluation de la durabilité

Conseil d'administration du GEC

Le Conseil mondial de l'électronique dispose d'un conseil d'administration responsable sur le plan fiduciaire qui soutient la mission du GEC.

Mark Buckley

Fondateur, One Boat Collaborative

Richard Crespin

Trésorier, Directeur général, Collaborate Up

Victor Duart

Ancien directeur de la politique et des programmes environnementaux IBM EMEA, ASEAN, Japon

Daniel Kreeger

Cofondateur et directeur exécutif, Association of Climate Change Officers (Association des responsables du changement climatique)

JaNay Queen Nazaire, PhD

Directeur de la stratégie, Living Cities

Jeanne Ng, PhD

Président, Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals (Institut des professionnels qualifiés de l'environnement)

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Verena Radulovic

Vice-président, engagement commercial, Centre pour les solutions climatiques et énergétiques (C2ES)

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Michael Robinson

Ancien directeur de programme, Global Supplier Diversity, IBM

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Carl Smith

Ancien PDG et président de Call2Recycle Inc.

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Tara Spann

Directeur des ressources humaines et de la stratégie, MENTOR National

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Trisa Thompson

Président, ancien vice-président principal et responsable en chef de la responsabilité, Dell

Emploi et
Possibilités de stage

Le Global Electronics Council s'engage à recruter, embaucher et promouvoir les personnes les plus qualifiées pour des postes de tous niveaux. Les offres d'emploi sont publiées sur cette page et sur les principaux sites d'emploi. Nous recherchons des candidats très performants, passionnés par la durabilité et l'électronique.

 

Des stages sont périodiquement proposés.
Vous avez des questions ? Contactez nous ici

Offres d'emploi actuelles

Le Global Electronics Council offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats. Les décisions d'embauche sont basées sur les compétences et les qualifications des candidats. Les candidats ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur des caractéristiques protégées par la loi, telles que la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, l'état civil, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran de l'ère du Vietnam ou d'invalide, ou la présence d'un handicap physique, mental ou sensoriel.

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