关于全球电子理事会

作为可持续性标准开发部的研究科学家，Shahana Althaf 博士从事电子产品生命周期环境和社会影响的研究，以开发环境性能指标和工具，量化可持续技术产品的效益。她还对技术进行市场分析，以制定扩大 GEC 使命影响的路线图。

Althaf 博士拥有超过九年的可持续发展研究经验，曾参与过学术和企业项目。在加入 GEC 之前，她曾在一家企业温室气体核算咨询公司担任可持续发展科学家，领导了两年多的电子和纺织行业客户的企业足迹打印项目。她曾担任联合国训研所的个人承包商，在美洲开展电子废物管理研究，也是联合国《2024 年全球电子废物监测》报告的作者之一。

Althaf 博士拥有美国罗切斯特理工学院可持续发展博士学位和电信工程硕士学位。她的学士学位是电子和通信工程。 博士毕业后，她在耶鲁大学工业生态学中心担任了两年多的博士后助理。在耶鲁大学做博士后期间，她还担任了世界经济论坛全球零净过渡未来理事会的研究员。 Althaf 博士发表了多篇关于电子行业可持续发展主题的高影响力期刊论文、书籍章节和报告。她的研究曾荣获《工业生态学杂志》最佳论文奖--2020 年格莱德奖和 2019 年 RCR 最佳论文奖等奖项。她现居纽约州罗切斯特市。

Cara 支持并管理对 EPEAT 合格保证机构及其参与制造商的监督，提供项目支持、技术知识、质量管理职能和培训，以确保 EPEAT 标准和政策的一致实施。

Cara 在生态标签和合格保证计划方面拥有十多年的经验，曾与全球多个行业的制造商合作，包括：化工产品、可再生能源、电子产品、建筑材料和家具。在此之前，Cara 负责管理 GEC 合格保证机构的 EPEAT 注册和验证流程。在加入 GEC 之前，Cara 曾担任国际公认的 ISO 14024 I 类生态标签的项目经理。Cara 在建立和培训团队以及促进可持续制造业发展方面拥有丰富的经验。

Cara 获得了精益六西格玛绿带认证，拥有卡尔顿大学工商管理硕士学位和理学学士学位。她的工作地点在安大略省渥太华市。

作为 GEC 的人力资源和行政总监，Julia 负责领导人力资源和员工相关行政活动的战略、执行和交付，重点关注 GEC 对员工发展和工作/生活平衡的承诺。Julia 在人力资源和行政管理方面拥有二十多年的经验，她的职业生涯一直致力于公共和非营利部门。她拥有俄勒冈大学西班牙语和国际研究学士学位。

埃里克现任全球电子理事会（Global Electronics Council）全球传播高级经理，负责在全球范围内推广可持续技术的战略营销和传播活动。在这个职位上，他负责管理全球活动、媒体关系以及 GEC 所有工作（包括 EPEAT 生态标签）的公众参与战略。

自加入 GEC 以来，Erik 成功推动了多项面向公众的计划，包括推出更新的 EPEAT 标准和纽约气候周等备受瞩目的活动。作为主要的沟通联系人，他在塑造组织信息、扩大数字参与以及支持 GEC 在欧洲市场不断增长的业务方面发挥了关键作用。

埃里克拥有北卡罗来纳州立大学工商管理学士学位，主修创业学。他对可持续发展的毕生热情源于与大自然的深厚感情，以及将负责任的实践融入日常生活的承诺。

Rafaela 负责为 GEC 的生态标签产品类别开发基于科学的可持续发展标准，以及支持可持续采购实践的工具和资源。她拥有化学工程学位以及环境工程理学硕士和理学博士学位，博士后研究侧重于纳米材料和表面工程的环境应用。

Rafaela 在应用研究、环境创新和供应链可持续发展方面拥有超过 15 年的经验，在为设施环境评估、环境尽职调查和供应链制定标准、流程、培训和工具方面有着深厚的背景。在加入 GEC 之前，她曾在总部位于比利时的可持续贸易商业协会 amfori 担任过各种职务，最近的职务是高级可持续发展专家。在那里，她专门从事环境尽职调查，最近的工作是供应链制图、可追溯性及其与环境和社会可持续发展框架的整合。在加入安福力之前，拉斐拉曾在学术界和工业界的交叉领域工作，帮助推动具有竞争力的可持续技术的创新。

作为全球发展总监，黛比-格雷厄姆-克利福德（Debbie Graham-Clifford）负责推动和衡量采购商对可持续 IT 产品和服务的需求以及制造商对可持续 IT 产品和服务的供应。Debbie 是一位可持续发展方面的专业人士，最近在 Sims Lifecycle Services 工作，协助全球客户保持全球供应链中与 IT 资产处置相关的透明度。

她签订了数百万美元的合同，并使加拿大和拉丁美洲的全球分包商网络增长了 150%。她推动公司走向全球，倡导全球服务交付模式流程，并与《财富》500 强企业建立了有影响力的合作伙伴关系，制定战略，利用创新的回收方法、再利用和转售机会将收入带回企业。Debbie 最近完成了加州大学戴维斯分校继续与专业教育学院的行政与组织领导力课程。

Gabrielle 负责对 GEC 批准的合格保证机构 (CAB) 进行高层监督，包括审计、培训和绩效管理，从而确保 GEC EPEAT 计划的可信度和成功。她还支持对 EPEAT 注册产品的持续监控，以及 EPEAT 质量管理体系的实施、维护和持续改进，以满足内部需求和外部认证要求。

Gabrielle 在可持续发展的多个方面拥有广泛的经验，包括环境标准的合规性、企业温室气体核算和减排目标设定以及产品生命周期评估。在此之前，Gabrielle 曾担任一家全球碳中和生态标签公司的项目经理，为数百家企业提供支持，帮助他们制定并维护产品、活动和企业的可持续发展计划。Gabrielle 拥有威斯康星大学麦迪逊分校理学学士学位，主修保护生物学。

苏珊负责监督GEC的生态标签和制造商资源，并确保在EPEAT生态标签下注册的产品的真实性能够被机构购买者所信赖，同时确保品牌拥有参与所需的培训、资源和基本支持。作为GEC高级领导团队的一员，她与首席执行官合作，制定并推动GEC的使命和愿景、整个组织的目标、运营战略和招聘需求。

苏珊在管理成功的生态标签所需的政策和程序方面有超过25年的经验。她设计并实施了符合性评估计划，通过培训和教育帮助建立能力，为可持续发展领导标准进行基于生命周期的研究，并监督大型的多利益相关者参与过程。她曾与世界各地的客户合作，涉及不同的产业价值链，包括电子、可再生能源、林业纸浆和造纸、消费包装商品和消费化学产品。她的工作重点是为他们独特的可持续发展挑战找到实用的方法。

在加入GEC之前，苏珊在TerraChoice工作，确保该组织的保证和咨询服务具有政府、采购商和公众所依赖的科学严谨性和响应性。她还管理EcoLogo项目，这是世界上第二古老的第一类生态标签；带头开发、实施和推出一个新的验证服务子公司；并监督与TerraChoice的各种项目相关的所有科学和技术活动。

苏珊拥有普渡大学的机械工程学士学位，并在多伦多大学进行了机械和生物医学工程的研究生学习。她在安大略省的渥太华和俄勒冈州的波特兰度过了她的时光。

作为 GEC 保证服务和运营总监，Madeline 负责监督和管理 GEC 的合格保证机构 (GEC CAB) 保证活动和质量管理系统。Madeline 为 GEC CAB 客户制造商的 EPEAT 符合性保证活动以及持续监控提供支持。

在加入 GEC 之前，Madeline 在电子行业工作了近八年，负责管理美国电子垃圾、电池、包装、电器和太阳能电池板的生产者责任延伸计划。此外，她还支持产品标签要求、可回收成分规定、EPEAT 验证、可持续发展/CSR 报告以及其他环境主题。她还在运输行业的可持续发展和气候适应性工作方面拥有丰富经验。

Madeline 拥有罗格斯大学可持续发展商业与科学硕士学位和波士顿大学环境分析与政策文学学士学位。她现居新泽西州。

Maythavee Tjhang是全球营销传播部经理。在这个职位上，她支持国际和美国的GEC计划，重点是内容开发、数字促销以及GEC培训和外部活动的物流。

Maythavee 拥有超过 8 年的数字营销和设计经验。在加入 GEC 之前，她是 Inland Pipe Rehabilitation 公司的数字品牌经理，这是一家专注于可持续修复方法的管道修复公司。在大学期间，她曾在 Borgen Project、Sierra Club 和 Repurpose Project 等多个非营利组织担任志愿者。

她拥有佛罗里达大学国际商务硕士学位和工商管理学士学位，辅修大众传播专业。

凯瑟琳在确保 EPEAT 计划的可信度方面发挥着至关重要的作用，并为制造商提供支持，帮助他们在全球范围内提高可持续电子产品的可用性。凯瑟琳负责管理对 EPEAT 注册产品声明的持续监控，制定 EPEAT 政策和有关符合性保证和技术决策的实施指南，并为参与制造商提供更多工具和资源。

Katherine 拥有超过 10 年的可持续发展专业经验，为各种组织和行业提供定制的可持续发展建议和解决方案，这些组织和行业包括跨国食品和饮料公司、技术行业客户以及小型非营利组织。在加入 GEC 之前，Katherine 在一家大型全球零售商领导生产者延伸责任和回收工作。凯瑟琳曾担任全球生态标签网络（Global Ecolabelling Network）秘书处经理数年，她对生态标签在增加可持续产品的生产和消费方面发挥的重要作用有着深刻的认识和理解。

凯瑟琳拥有伦敦政治经济学院环境政策理学硕士学位和皇后大学环境科学文学学士学位。她居住在加拿大渥太华，闲暇时间主要与家人一起探索这座城市。

作为可持续发展标准开发部高级总监，Erica 负责为 GEC 生态标签产品类别开发基于生命周期和科学的可持续发展标准，并开发 GEC 的其他工具和资源，以实现可持续采购。

Erica 在环境、健康、安全和可持续发展领域拥有超过 25 年的专业经验。 她的环境政策和标准制定工作尤其包括与美国国家卫生基金会（NSF International）合作，为 EPEAT 生态标签制定最新的可持续发展影响标准，重点关注气候、循环性、化学品和负责任的供应链。过去，她曾作为利益相关者参与制定最初的 IEEE 1680.2 成像设备标准，并担任 EPEAT 生态标签环境敏感材料分组（IEEE 1680.2/1680.3 联合工作组）的联合主席。她在执行工作场所化学品暴露风险评估、领导环境、健康和安全审计团队以及促进产品环境合规性（特别是电子废物、化学材料限制和生态标签）方面拥有丰富经验。在过去的十年中，Erica 一直从事跨学科和跨地域的工作，以促进信息和通信技术行业一系列产品环境问题（从生态设计到负责任的报废）的共识政策立场的制定和沟通。

在加入 GEC 之前，Erica 曾担任过多个职位，包括信息技术产业委员会 (ITI) 的高级政策总监，以及戴尔科技 (Dell Technologies) 的高级产品环境监管工程师。Erica 拥有罗切斯特理工学院学士学位、罗切斯特大学硕士学位以及约翰霍普金斯大学环境政策方向的国际公共政策硕士学位。

作为全球电子理事会的首席执行官，鲍勃负责领导和战略监督该组织，以实现其愿景和使命。他在商业与人权、环境可持续发展、非营利组织管理以及企业可持续发展与计划方面拥有深厚的背景。

作为负责任企业联盟 (Responsible Business Alliance, RBA) 负责人权与环境事务的前副总裁，鲍勃领导了多行业、多利益相关方环境下负责任商业行为计划的战略制定与实施。在担任该职务期间，他推动了强迫劳动尽职调查、供应链去碳化、循环性和供应链复原力等领域重要工作的启动和实施。

他是惠普公司和惠普企业的资深员工，在可持续发展领域工作了十多年。在加入 RBA 之前，他曾担任惠普企业全球社会与环境责任总监，领导一个专业团队处理人权、产品环境管理、供应链责任和冲突矿产等问题。鲍勃还曾担任 RBA 董事会成员和社会责任国际（SAI）顾问委员会成员。他拥有亚利桑那大学工商管理硕士学位和弗吉尼亚大学学士学位。

作为市场开发高级经理，Emmanuel Nwodo 负责在全球范围内扩大可持续 IT 产品和服务的需求和供应的战略参与工作。Emmanuel 在项目管理、政府事务和业务运营方面拥有超过 13 年的专业经验，他负责促进与行业利益相关者的关系，推动生态标签的采用，并推动市场需求。

在 GEC 任职之前，Emmanuel 曾在 NIRSAL 领导一个备受瞩目的特别职责团队，与多哥政府合作建立了多哥基于激励机制的农业借贷风险分担系统。在他早期的职业生涯中，他曾担任尼日利亚国民议会银行和货币问题众议院主席的立法主任，在错综复杂的立法过程中游刃有余。

Emmanuel 常驻华盛顿特区，拥有公共管理与公共政策硕士学位和政治学学士学位。他还获得了 PRINCE2 敏捷实践者、Scrum Master 和可持续发展卓越协会的认证，进一步提升了他的资历，彰显了他对卓越和战略领导力的承诺。此外，他还获得了哈佛大学公共领导战略执行证书。

作为全球市场开发与战略副总裁，Kaushik Ramakrishnan 负责监管团队，通过与创造可持续电子产品市场的一系列利益相关者合作，推动 GEC 的使命向前发展。这包括与机构采购商、政策制定者、零售商/转售商、投资者以及多个行业协会和合作伙伴的接触。Kaushik 还推动 GEC 的长期影响和增长战略，作为高级领导团队的成员，他与首席执行官和 GEC 领导层密切合作，在全球范围内构思、孵化和实现高增长机会，以实现组织的使命和愿景。

考什克在四大洲的私营部门、初创企业和非营利组织拥有 20 多年的工作经验。他是一名可持续发展专家，在企业可持续发展战略、可持续供应链和气候融资方面有广泛的工作经验。在加入 GEC 之前，Kaushik 曾在 Sustainalytics、雨林联盟、IDH - 可持续贸易倡议组织、爱立信、Infosys 和 Pula Advisors 担任领导职务。

考希克拥有海德拉巴印度商学院工商管理硕士学位和维斯瓦拉亚技术大学计算机科学工程学士学位。他目前居住在比利时根特。

作为会计经理，Rochelle Williams 协助财务总监编制财务报表和维护财务系统。她协助遵守法律法规，并促进遵守 GEC 的内部财务政策和程序。

罗谢尔-威廉姆斯（Rochelle Williams）在会计、财务和运营效率方面拥有 20 多年的专业经验，尤其擅长为非营利组织提供支持。她的专业知识涵盖财务管理、预算编制、拨款管理和合规性，使她能够为以使命为导向的组织推动财务稳定和优化运营。

在加入全球电子理事会 (GEC) 之前，Rochelle 曾担任纽约非营利组织理事会 (New York Council of Nonprofits, Inc.) 的会计顾问和 IT 管理员，她在会计和 IT 方面的双重技能使她能够实施有效的财务系统，同时支持 IT 基础设施，确保财务准确性和运营效率。

Rochelle 拥有奥尔巴尼大学信息科学与政策专业理学学士学位，辅修会计学。她是认证的 QuickBooks ProAdvisor 和 Google IT 支持人员。除了她的职业角色之外，Rochelle 还积极参加 Good Causes, Inc.

Carolien 负责与全球供应商、采购商和制造商开展战略合作和项目开发，以扩大和提高 EPEAT 系统的参与度，通过业务开发、利益相关者协调和市场洞察力推动采用 EPEAT 系统。 

她在电子行业拥有 20 年的企业和非营利部门工作经验。在加入 GEC 之前，她领导了循环电子伙伴关系（CEP），这是一个全球非政府组织和电子行业企业的合作平台，双方积极合作，共同致力于向循环型电子行业转型。 

She also worked as Circular Economy Manager with the World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) where she supported WBCSD member companies advance inclusive and sustainable business solutions for the circular economy, in particular through the development of the Circular Transition Indicators, a measurement framework for corporate circular performance. 

Before deciding to fully focus on sustainability and circularity, Carolien had a first career in product design and brand licensing with Philips. She holds a degree in Product Design and Engineering as well as an MBA in Sustainable Business. She is based in Geneva, Switzerland.

Amy 与 GEC 合格保证机构中的制造商合作，为 GEC CAB 的客户制造商提供技术支持，确保完成合格保证活动，并完成连续监测轮。

Amy 拥有 10 年的可持续发展专业经验，涉及的行业包括地区政府、房地产、再生/修复以及标准和认证。在加入 GEC 之前，Amy 曾担任国际公认的 I 类生态标签的项目经理。她还与来自世界各地的制造商合作开展其他生态标签和认证项目，涉及的行业包括电子产品、食品饮料、清洁产品、个人护理产品、家具、建筑材料和可再生能源。

艾米拥有滑铁卢大学环境与商业学士学位。她现居不列颠哥伦比亚省温哥华市。

Andi 是一位积极进取的可持续发展专业人士，致力于创造更加绿色的未来。作为可持续发展评估服务部经理，她通过实施符合性保证和质量管理体系活动，以及与 GEC CAB 的客户制造商密切合作提供技术支持，为 GEC 的 EPEAT 生态标签符合性保证机构 (CAB) 取得成功发挥了关键作用。

加入 GEC 之前，Andi 在一家美国跨国信息技术公司担任可持续发展主管。她从事环境、社会和公司治理项目，推动开发和实施过程，并在温室气体减排目标方面开展合作。闲暇时，Andi 在当地动物收容所做志愿者，并组织回收项目。她拥有休斯顿大学组织领导与监督专业理学学士学位，辅修供应链与物流专业。

特里萨目前担任企业界慈善捐赠平台 Pledgeling Inc 的顾问。在这个职位上，她就企业需求以及业务增长机会领域提供战略建议。她还是再生农业科技公司 CIBO Technologies 的独立董事会成员。

Trisa 于 2018 年从戴尔科技公司退休，2008 年至 2018 年，她在戴尔担任高级副总裁和首席责任官。在这个职位上，特里萨创建并指导了公司的长期战略企业社会责任计划--"2020 善的传承"。在她的领导下，戴尔成为推动创新循环经济实践的全球领导者。在她的领导下，戴尔获得了许多奖项，其中包括 2018 年 CES 创新奖、2017 年环保领袖奖、2017 年财富改变世界榜、2014 年保持美国美丽奖和 2015 年世界经济论坛循环奖等。

在成为戴尔公司首席风险官之前，特里萨是戴尔公司法律部门的高级副总裁。在戴尔工作之前，Trisa 是华盛顿特区 Seyfarth Shaw 公司的合伙人，专门从事联邦、州和地方采购法和诉讼方面的工作。

她以优异的成绩获得了乔治-华盛顿大学国家法律中心的法学博士学位。她以 优异成绩 获得波士顿大学大众传播学士学位。

当企业、政府和非营利组织携手解决重大问题时，理查德会加速他们之间的合作。在他的职业生涯中，理查德曾在私营、公共和民间部门开展工作，以比传统方法更低的成本和更短的时间，共同创造出解决共同问题的高效解决方案。在他的职业生涯中，他曾与多家财富 500 强企业、国内外政府、国际组织、商会以及众多大型和小型非政府组织合作。

理查德亲眼目睹了许多多方利益相关者的合作往往达不到目标，因此他开发了 CollaborateUp 方程式，帮助组织更有效地开展合作。理查德在吸引利益相关者参与和领导跨组织、跨部门和跨社会的共同创造计划方面有着良好的记录。

理查德是美国战略与国际研究中心（Center for Strategic and International Studies）的高级助理，也是乔治-华盛顿大学（The George Washington University）的兼职教授，讲授公私合作课程。他曾担任美国商会基金会高级研究员，以及乔治城大学和哈佛大学公共卫生学院社会创新专题讲师。他在多个委员会任职，包括绿色电子委员会、Listen Learn Care（前身为 Office Depot）基金会和联合国世界数据论坛计划委员会。理查德是乔治-华盛顿大学和哈佛商学院的校友。

马克-巴克利于 2018 年在马萨诸塞州埃塞克斯创建了可持续发展咨询公司 One Boat Collaborative。

马克是众所周知的系统思考者，他能与不同的利益相关者进行不寻常的合作，共同应对企业在可持续发展方面面临的一些最紧迫的挑战。他有能力找出创新、实用、务实和可扩展的解决方案，支持更加循环的经济，释放经济、社会和环境潜力。

Mark曾作为可持续发展副总裁指导Staples的全球环境承诺和可持续商业实践。他负责推动公司在五个主要领域的可持续发展工作：开发更具可持续性的产品、包装和服务；客户回收解决方案；减少内部废物；制定全球减碳和可再生能源战略；以及对客户和员工进行注重可持续商业解决方案的环境教育。Buckley在Staples工作了28年，在这个岗位上已经工作了16年，之前他是Staples的设施管理和采购副总裁，负责指导全公司的回收和节能计划。他拥有圣安塞姆学院的生物学学士学位。他是几个环保和非营利组织的积极成员，其中包括产品管理研究所的咨询委员会，全国环境教育组织Earth Force和John Andrew Mazie基金会的前董事会成员，以及Belantara基金会和REMADE研究所的现任董事会成员。

目前已从 IBM 退休，他在 IBM 公司环境事务部门工作了 15 年，担任环境政策和项目经理，负责欧洲、中东和非洲地区、东盟以及日本的环境政策和项目。他还在全球范围内管理对客户环境咨询以及环境和可持续性评估实体和报告组织（EcoVadis、Enhesa、C2P、1-report、BSR 等）的回应流程。他还领导了拉丁美洲环境立法的收集和评估活动。

1982 年，他在 IBM 瓦伦西亚（西班牙）工厂开始担任产品安全和可靠性工程师，之后在环境、人体工程学、产品安全、认证和标准领域担任国家和欧洲一级的相关管理职务。他领导了巴伦西亚工厂的 ISO 9000 质量标准认证工作，创建、管理并通过了 IBM 产品安全测试实验室的国家和欧洲认证。他还是 IBM 西班牙公司 ISO 14000 注册的管理代表。

他曾担任 IBM 实施欧盟 WEEE 指令的项目经理、国际电子产品回收大会指导委员会副主席、西班牙废物和水管理贸易展览会指导委员会成员及其创新奖评审委员会主席。

他一直在欧盟机构的部门和雇主协会（如数字欧洲/EICTA、欧洲商业协会）以及本国的国家级协会（AMETIC、CEOE）中领导环境立法宣传工作，在这些协会中，他是 IBM 的代表和议题负责人。他还是 IBM 在不同协会和智囊团中的代表，如 Tech America Europe 和 World Resources Institute。

他还曾在 IBM 管理咨询集团担任业务流程再造和质量实践部门的业务经理，服务过汽车、银行、汽车经销商、食品加工、航空和制药行业的客户。

丹尼尔-克里格（Daniel Kreeger）是气候变化官员协会（Association of Climate Change Officers，简称 ACCO）的共同创始人和执行董事，对公共和私营部门正在开展的气候变化和可持续发展活动有着独特的了解。自 ACCO 于 2008 年成立以来，Dan 一直领导着 ACCO 的计划制定工作，以及认证和培训计划的建立。2017 年，丹与他人共同创办了全国首个由州政府管理的气候变化机构--马里兰州气候领导学院。丹是公认的将气候变化制度化纳入公共和私营部门决策的专家，并为众多公共和私营部门实体提供气候变化方面的组织能力建设咨询。

多年来，Dan 领导 ACCO 与白宫环境质量委员会合作，两次举办关于联邦机构运营可持续性的旗舰会议 GreenGov Symposium，并在 2012-2015 年期间担任联合管理 EPA 气候领导奖的联合创始指导委员会成员。他还曾担任 2014 年 IPCC 第 5 次评估和众多联邦机构拨款委员会的评审员。作为一名在跨部门变革管理和企业业务战略方面拥有 20 多年跨职能经验的杰出企业高管，Dan 专注于环境和公共卫生问题对人力资本、经济和运营的影响。丹担任 FIU 建筑与艺术学院院长顾问委员会成员，并经常在全国研究生和高管教育项目中发表演讲。

Verena Radulovic是一位跨行业、多语言和创业型的环境领袖，拥有多样化的背景和超过15年的与企业合作的经验，以提高其环境可持续性。

拉杜洛维奇女士目前担任气候与能源解决方案中心（C2ES）的商业参与副总裁，她与企业、政策制定者和其他利益相关者合作，推动企业在气候减缓和复原力方面的行动，并帮助激发企业对雄心勃勃的实用气候政策和解决方案的支持。她还监督C2ES在与气候有关的财务风险披露、供应链、复原力和年度气候领导会议方面的工作。

此外，Verena还负责管理商业环境领导委员会（BELC），这是美国最大的跨部门企业团体之一，专注于应对气候变化的挑战并支持强制性气候政策。四分之三的BELC成员已经制定了到2050年或更早实现温室气体净排放的目标。

在此之前，Radulovic 女士曾担任美国环境保护署 (EPA) 企业气候领导力中心的领导，为寻求通过购买和采用可再生能源来减少温室气体 (GHG) 排放的公司提供战略咨询。

Verena获得了伦敦政治经济学院（LS）的环境与发展理学硕士学位，以及印第安纳大学布鲁明顿分校的政治学学士学位。她还曾是印度新德里负责任商业中心的2018年研究员，在那里她对市场机制和自愿可持续标准在推进印度环境可持续电子产品回收方面的作用进行了研究。

她曾在一些出版物上发表文章，如《电子垃圾新闻》、《可持续发展 》和《Vikalpa杂志座谈会》。

In January 2026,Carl was appointed Acting CEO of the GEC CAB, as part of its separation from GEC to an independent organization. His focus during this transition is creating the new organization’s infrastructure, staffing, governance and focus, including leading the search for a permanent CEO.

2022 年至 2023 年期间，卡尔还担任了 GEC 的代理首席执行官。在找到新的首席执行官之前，他对创始公司使命的奉献确保了公司的稳定性和连续性。他的战略眼光和孜孜不倦的工作精神为 GEC 在过渡时期取得成功奠定了基础。

Carl has extensive experience in strategic marketing, brand positioning, product / business development and environmental leadership. He previously served as CEO/President of Call2Recycle, Inc., — North American’s premier battery stewardship program – until his retirement in 2021. He also served as the CEO of GREENGUARD Environmental Institute, a non-profit organization that develops and promotes indoor air quality standards and programs. Before that, he was a senior marketing and general management executive with several Fortune 500 companies and served in various capacities on Capitol Hill.

卡尔拥有宾夕法尼亚大学的本科和研究生学位。

Tara Spann是一位在人员、战略、多样性和包容性方面具有高度成就和进取心的专业人士，在高等教育的包容性卓越、文化转型、战略制定和执行、流程改进和新兴的D&I实践方面拥有超过20年的领导经验。

Spann女士目前担任MENTOR全国的首席人员和战略官，负责发展人员、程序和战略，重点是确保MENTOR的最大资产--其员工--能够最好地实现宏伟的组织目标。

在此之前，Spann女士曾担任Eversource能源公司的多样性和包容性主管，Merck & Co.公司，百时美施贵宝公司供应商多样性副总监和执行领导，以及史泰博公司多样性倡议执行总监。

斯潘女士拥有萨福克大学法学院的法学博士学位和东北大学的电子工程学士学位，以及康奈尔大学的战略人力资源领导力证书。

她是众多著名的职业奖和多样性与包容奖的获得者和负责人，并在她的众多演讲活动和公共关系中担任小组成员、演讲者、主旨发言人和主持人。 斯潘女士致力于经济包容和社会正义，是一名顾问，并在多个委员会任职。 她目前住在波士顿，把自己的生活过得像黄金一样!

Michael K. Robinson 是 IBM 整合供应链全球供应商多元化项目总监。他负责领导 IBM 在全球范围内的供应商多元化计划。在这个职位上，Michael 和他的团队专注于利用、发展和指导能够为 IBM 供应链提供增值服务的多元化供应商。

在迈克尔的领导下，IBM 获得了众多奖项，其中包括其中包括：NMSDC 年度最佳公司（3 次）、WBENC 最佳公司之一（13 次）、USBLN 年度最佳公司（2 次）、NGLCC 年度最佳公司（2 次）、NGLCC 和 HRI 的 Apex 奖、SBA 的 Francis Perkins Van Guard 奖、WBEC-PA/DE/sNJ 年度最佳公司、CMSDC 年度最佳公司、纽约/新泽西州 MSDC 年度最佳公司、密歇根州 MBC 年度最佳 IT 公司、亚洲企业最佳公司之一、DiversityBusiness.com "最佳公司 "之一，等等。 自 2006 年以来，IBM 在全球范围内每年与多元化企业的合作金额超过 20 亿美元（^第一级），自 2000 年以来，每年与美国多元化企业的合作金额超过 10 亿美元（^第一级）。

Michael 在 IBM 的工作经历涉及多个领域。他曾担任过的职位包括在北卡罗来纳州夏洛特担任制造经理、采购和生产控制经理；在科罗拉多州博尔德担任分销经理；在北卡罗来纳州夏洛特担任 ECAT 现场采购经理；在加利福尼亚州圣何塞担任材料经理；在北卡罗来纳州夏洛特担任业务服务委员会主席；在马里兰州贝塞斯达担任联邦采购经理。

迈克尔曾就读于佐治亚州亚特兰大市的佐治亚理工学院，并获得宾夕法尼亚州费城切尼大学学士学位和佐治亚州亚特兰大市亚特兰大大学工商管理硕士学位。