حول المجلس العالمي للإلكترونيات
The Global Electronics Council (GEC) is a mission-driven nonprofit that leverages the power of purchasers to create a world where only sustainable technology is bought and sold. GEC manages the EPEAT ecolabel, a free resource for procurement professionals to identify and select more sustainable products. In addition, the EPEAT ecolabel is a resource for manufacturers to demonstrate that their products conform to the highest sustainability standards. Since its launch in 2006, procurement professionals have reported purchases of over 2.7 billion EPEAT products, generating cost savings exceeding $30 billion USD and a reduction of over 317 million metric tonnes of greenhouse gas emissions.
اشترك في نشراتنا الإخبارية لمتابعة عملنا:
موظفي GEC
يتكون المجلس العالمي للإلكترونيات من المهووسين بالتكنولوجيا وممارسي المشتريات وخبراء العلامات البيئية وبناة العلاقات جميعهم مكرسون للاستدامة من أجل مستقبل متصل.
Shahana Althaf, PhD
Research Scientist, Sustainability Criteria Development
كارا بيتي
مدير ضمان المطابقة
جوليا بولفين
مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية
باتريشيا ديلون
نائب الرئيس لتطوير المعايير والفئات
إريك فيسلر
مدير الاتصالات العالمية
شيلا غوبرتينا فون تراب
Director, Partnerships
ديبي جراهام - كليفورد
مدير التنمية العالمية
غابرييل غيتزكوف
مدير الاستدامة والمصداقية
سوزان هربرت
نائب الرئيس، الملصقات البيئية وموارد الشركة المصنعة
كاثرين لاروك
مدير العلامات البيئية والموارد GEC
فاليري ميتزل
مدير الشؤون المالية
بوب ميتشل
الرئيس التنفيذي
إيمانويل نوودو
Senior Manager, Market Development
كوشيك راماكريشنان
Vice President, Global Market Development and Strategy
Madeline Smith
Director, GEC Assurance Services and Operations
إيريكا تيريك
مدير تطوير معايير الاستدامة
مايتهافي تجهانغ
مدير الاتصالات التسويقية العالمية
ايمي وايت
Senior Manager, Sustainability Assessment Services
Andi White
مدير خدمات تقييم الاستدامة
Rochelle Williams
مدير المحاسبة
مجلس إدارة GEC
مارك باكلي
ريتشارد كريسبين
Chief Executive Officer, Collaborate Up
فيكتور دوارت
دانيال كريجر
Chrissie McHenry
Managing Principal, Raben
جاناي كوين نازير ، دكتوراه
Treasurer, Co-Founder & Chief Executive Officer, Blk Grvty
فيرينا رادولوفيتش
نائب الرئيس، مشاركة الأعمال، مركز حلول المناخ والطاقة (C2ES)
مايكل روبنسون
مدير البرنامج السابق، تنوع الموردين العالميين، IBM
كارل سميث
الرئيس التنفيذي السابق ورئيس شركة Call2Recycle Inc.
تارا سبان
الرئيس التنفيذي للأفراد والاستراتيجية ، مينتور ناشيونال
تريسا طومسون
رئيس مجلس الإدارة، نائب الرئيس الأول السابق وكبير مسؤولي المسؤولية، Dell
العمالة و
فرص التدريب
يلتزم المجلس العالمي للإلكترونيات بتوظيف وتوظيف وترقية الأفراد الأكثر تأهيلا للمناصب على جميع المستويات. يتم نشر فرص العمل على هذه الصفحة وعبر مواقع العمل الرئيسية. نحن نبحث عن مرشحين ذوي أداء عال متحمسين للاستدامة والإلكترونيات.
الفتحات الحالية
يوفر المجلس العالمي للإلكترونيات تكافؤ فرص العمل (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين. تستند قرارات التوظيف إلى مهارات ومؤهلات المرشحين. سيكون المرشحون خاليين من التمييز على أساس الخصائص التي يحميها القانون مثل العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو عصر فيتنام أو حالة المخضرم المعاق أو وجود إعاقة جسدية أو عقلية أو حسية.
There are no openings at this time.
Shahana Althaf, PhD
Research Scientist, Sustainability Criteria Development
As Research Scientist, Sustainability Criteria Development, Dr. Shahana Althaf conducts the research on life cycle environmental and social impacts of electronics to develop environmental performance metrics and tools for quantifying the benefits of sustainable technology products. She also performs market analysis of technologies for developing the road map to broaden GEC’s mission impact.
Dr. Althaf brings over nine years of sustainability research experience from both academic and corporate sector projects. Prior to joining GEC, she worked as a Sustainability Scientist for a corporate greenhouse gas accounting consultancy where she led corporate foot printing projects for electronics and textile sector clients for over two years. She has served as an individual contractor for the United Nations agency UNITAR for conducting research on electronic waste management in the Americas and is one of the authors of the UN’s Global E-waste Monitor 2024 report.
Dr. Althaf has a Ph.D. in Sustainability and a master’s degree in Telecommunications Engineering from the Rochester Institute of Technology, USA. Her bachelor’s degree is in Electronics and Communications Engineering. After her Ph.D., she worked as a post-doctoral associate at Yale University’s Center for Industrial Ecology for over two years. During her post-doctoral tenure at Yale, she also served as a Fellow of the World Economic Forum’s Global Future Council for Net Zero Transition. Dr. Althaf has published several high impact journal articles, book chapters and reports on the topic of sustainability in the electronics sector. Her research has won awards such as The Journal of Industrial Ecology best paper prize – Graedel Prize 2020 and RCR best paper award 2019. She is based in Rochester, New York.
كارا بيتي
مدير ضمان المطابقة
تدعم كارا وتدير الإشراف على هيئات ضمان المطابقة التابعة لأداة التقييم البيئي للمنتجات الإلكترونية (EPEAT) والشركات المصنعة المشاركة فيها، من خلال توفير دعم البرنامج والخبرة الفنية ووظائف إدارة الجودة والتدريب لضمان التنفيذ المتسق لمعايير وسياسات EPEAT.
تتمتع كارا بأكثر من عشر سنوات من الخبرة في برامج وضع العلامات البيئية وضمان المطابقة ، حيث تعمل مع الشركات المصنعة في جميع أنحاء العالم في مجموعة واسعة من الصناعات ، بما في ذلك: المنتجات الكيماوية والطاقة المتجددة والإلكترونيات ومواد البناء والأثاث. قبل هذا الدور ، أدارت كارا عمليات التسجيل والتحقق من EPEAT لهيئة ضمان المطابقة التابعة لشركة GEC. قبل انضمامها إلى GEC ، عملت كارا كمديرة برنامج لشركة ISO 14024 Type I ecolabel المعترف بها دوليا. تتمتع كارا بخبرة واسعة في بناء وتدريب الفرق وتعزيز نمو التصنيع المستدام.
كارا حاصلة على شهادة Lean Six Sigma Green Belt ولديها ماجستير في إدارة الأعمال وبكالوريوس في العلوم من جامعة كارلتون. تقيم في أوتاوا ، أونتاريو.
جوليا بولفين
مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية
بصفتها مديرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في GEC ، تقود جوليا استراتيجية وتنفيذ وتسليم الموارد البشرية والأنشطة الإدارية المتعلقة بالموظفين مع التركيز على التزام GEC بتطوير الموظفين والتوازن بين العمل والحياة. تتمتع جوليا بخبرة تزيد عن عشرين عاما في مجال الموارد البشرية والإدارة وكرست حياتها المهنية للقطاعين العام وغير الربحي. حصلت على درجة البكالوريوس في الدراسات الإسبانية والدولية من جامعة أوريغون.
باتريشيا ديلون
نائب الرئيس لتطوير المعايير والفئات
تشرف باتي على عملية تطوير المعايير والاستراتيجية والفريق في GEC لفئات منتجات EPEAT الجديدة والحالية بالإضافة إلى مبادرات GEC الأخرى. وهي تقود المبادرة لتحويل عملية تطوير معايير GEC إلى عملية أكثر كفاءة ومرونة ومدفوعة بالعلم تشرك أصحاب المصلحة والخبراء على نطاق واسع ومتنوع. ويتولى فريقها مسؤولية المراقبة المستمرة وتطوير فئات المنتجات الجديدة، وإعداد أبحاث حالة الاستدامة حول تأثير الإلكترونيات على الاستدامة والاستراتيجيات للتخفيف من آثارها، وإدارة العمليات متعددة أصحاب المصلحة التي تبني معايير الاستدامة وتحافظ عليها للتنفيذ في سجل EPEAT، وتطوير حاسبة الفوائد البيئية الإلكترونية لشركة GEC. انضمت إلى GEC في عام 2016 ، مما جلب فهما عميقا لتطوير المعايير القائمة على الإجماع وتاريخا طويلا مع EPEAT. وقد شاركت في المعايير التي تشكل أساس EPEAT منذ إنشائها، أولا كأحد أصحاب المصلحة المدعوين للمشاركة في تطوير معيار الكمبيوتر الأولي، وبعد ذلك، في مناصب قيادية للتلفزيون والخادم والمعايير الكهروضوئية.
تتمتع باتي بأكثر من ثلاثين عاما من الخبرة في البحث والتيسير وإدارة البرامج في تطوير المعايير والسياسة البيئية واستراتيجية الأعمال مع عمل مكثف في مجال الإلكترونيات والبلاستيك والتعبئة والتغليف. قبل انضمامها إلى GEC ، كانت باتي مستشارة مستقلة ، ومديرة برنامج بدوام جزئي في مجلس إعادة التدوير الشمالي الشرقي ، حيث أدارت تحدي الإلكترونيات الحكومية والسموم في غرفة تبادل معلومات التعبئة والتغليف ، وباحثة مشاركة في جامعة تافتس. باتي حاصلة على درجة الماجستير في الهندسة المدنية مع التركيز على الهندسة البيئية من جامعة تافتس، ودرجة البكالوريوس في علم الأحياء من جامعة تافتس.
إريك فيسلر
مدير الاتصالات العالمية
يلعب إريك دورا مهما في الاتصالات والترويج ل GEC. إنه يقوي ويعمق الاتصالات مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء العالم ، مع التركيز على تصميم وتنفيذ الأحداث الحية والافتراضية. كما أنه متخصص في إنشاء محتوى مقنع وإدارة الاتصالات الرقمية.
تغطي خبرته كلا من التسويق والاتصالات المطبوعة والرقمية التقليدية. قبل انضمامه إلى GEC ، كان إريك منسق التسويق في Binary Fountain ، التي احتلت المرتبة 7 الأسرع نموا في فرجينيا شركة التكنولوجيا في قائمة 2020 Inc. 5000.
إريك حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على ريادة الأعمال من جامعة ولاية كارولينا الشمالية.
فاليري ميتزل
مدير الشؤون المالية
بصفته مديرا للشؤون المالية ، فإن Val مسؤول عن إدارة الوظائف المالية للمنظمة. تضمن Val سلامة المعلومات المالية للمنظمة وتتعاون مع الإدارة العليا لتطوير خطط مالية سليمة تدعم وتحافظ على برامج GEC.
يتمتع فال بأكثر من 20 عاما من الخبرة في إعداد التقارير المالية مع أكثر من 10 سنوات في القطاع غير الربحي. تتراوح خبرتها من الشركات الصغيرة المملوكة للقطاع الخاص إلى شركات Fortune 500 عبر مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك الخدمات المهنية والعقارات التجارية والتأمين المتخصص والتوزيع.
فال حاصلة على بكالوريوس الآداب في الاقتصاد من جامعة ولاية رايت ، وماجستير في المحاسبة المهنية من جامعة إنديانا - إنديانابوليس ، وشهادة في ممارسات الأعمال المستدامة من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو ، وتعمل من أجل الحصول على شهادتها المهنية من أكاديمية المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI).
ديبي جراهام كليفورد
مدير التنمية العالمية
بصفتها مديرة التطوير العالمي ، تقود ديبي جراهام كليفورد وتقيس طلب المشتري وإمدادات الشركة المصنعة لمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات المستدامة. ديبي هي محترفة في مجال الاستدامة عملت مؤخرا مع Sims Lifecycle Services ، حيث ساعدت العملاء العالميين من خلال الحفاظ على الشفافية في سلسلة التوريد العالمية الخاصة بهم المتعلقة بالتصرف في أصول تكنولوجيا المعلومات.
وقد حصلت على عقود بقيمة مليون دولار ونمت شبكة عالمية للمقاولات من الباطن بنسبة 150٪ في جميع أنحاء كندا وأمريكا اللاتينية. وقد دفعت إلى نقل المنظمة إلى الفضاء العالمي، وناصرت عملية عالمية لنموذج تقديم الخدمات، وأقامت شراكات مؤثرة مع شركات فورتشن 500 لوضع استراتيجيات لدفع الإيرادات مرة أخرى إلى أعمالهم باستخدام أساليب إعادة التدوير المبتكرة وإعادة الاستخدام وفرص إعادة البيع. أكملت ديبي مؤخرا برنامج القيادة التنفيذية والتنظيمية من خلال جامعة كاليفورنيا ديفيس التعليم المستمر والمهني.
غابرييل غيتزكوف
مدير الاستدامة والمصداقية
تضمن غابرييل مصداقية ونجاح برنامج EPEAT الخاص ب GEC من خلال توفير إشراف رفيع المستوى على هيئات ضمان المطابقة المعتمدة من GEC (CABs) ، بما في ذلك التدقيق والتدريب وإدارة الأداء. كما أنها تدعم المراقبة المستمرة المستمرة للمنتجات المسجلة وفقا لأداة التقييم البيئي للمنتجات الإلكترونية (EPEAT)، وتنفيذ نظام إدارة الجودة في أداة التقييم البيئي للمنتجات الإلكترونية (EPEAT) وصيانته وتحسينه المستمر لتلبية الاحتياجات الداخلية ومتطلبات الاعتماد الخارجي.
تتمتع غابرييل بخبرة واسعة النطاق عبر جوانب متعددة من الاستدامة ، بما في ذلك الامتثال التنظيمي للمعايير البيئية ، ومحاسبة غازات الاحتباس الحراري للشركات وتحديد أهداف خفض الانبعاثات ، وتقييمات دورة حياة المنتج. قبل هذا الدور ، عملت غابرييل كمديرة برنامج لعلامة بيئية عالمية للحياد الكربوني ، حيث دعمت مئات الشركات في تطوير وصيانة مبادرات الاستدامة لمنتجاتها وأنشطتها ومؤسساتها. غابرييل حاصلة على بكالوريوس العلوم من جامعة ويسكونسن - ماديسون حيث تخصصت في بيولوجيا الحفظ.
كيم هير
مدير أول، مسؤول منتج سجل EPEAT
بصفته مديرا أول، قائد منتج سجل EPEAT، يخلق كيم أوجه تآزر بين الاستراتيجية التنظيمية وتجربة العملاء وتطوير البرامج كمحركات أساسية لنمو سجل EPEAT وGEC.
يتمتع كيم بخبرة 15 عاما في قيادة المشاريع ومبادرات تحسين العمليات عبر مجموعة متنوعة من الصناعات. في الآونة الأخيرة ، حافظت على المواءمة المستمرة لمجموعة من المشاريع العقارية التجارية لتنشيط وسط المدينة في كولومبيا ، ماريلاند. بصفتها قائدة مشروع ، فإن كيم لديها تحيز للعمل وتتخذ نهجا شاملا لحل المشكلات ، وتستفيد من تدريبها في التفكير التصميمي ، وممارسة الأنظمة ، والمنهجيات الرشيقة والهزيلة.
كيم حاصل على ماجستير العلوم في الإدارة والتحليلات التنبؤية من الحرم الجامعي العالمي لجامعة ميريلاند ، وبكالوريوس الآداب في الفلسفة من جامعة ماريلاند في كوليدج بارك. وهي شغوفة بتقاطع الاستدامة وتنمية المجتمع المتجددة وتخطط لمتابعة دراسات الدكتوراه التي تبحث في الدوافع الرئيسية للتأثير الاجتماعي في تلك المجالات.
سوزان هربرت
نائب الرئيس، الملصقات البيئية وموارد الشركة المصنعة
تشرف سوزان على العلامات البيئية لشركة GEC وموارد الشركة المصنعة وتضمن إمكانية الاعتماد على صحة المنتجات المسجلة تحت العلامة البيئية EPEAT من قبل المشترين المؤسسيين، وأن العلامات التجارية لديها التدريب والموارد والدعم الأساسي اللازم للمشاركة. وبصفتها عضوا في فريق القيادة العليا لشركة الخليج القابضة، فإنها تعمل بالتعاون مع الرئيس التنفيذي لتحديد وقيادة مهمة ورؤية الشركة، والأهداف على مستوى المؤسسة، والاستراتيجية التشغيلية، واحتياجات التوظيف.
تتمتع سوزان بأكثر من 25 عاما من الخبرة في إدارة السياسات والعمليات اللازمة لنجاح العلامات البيئية. وقد صممت ونفذت برامج تقييم المطابقة، وساعدت في بناء القدرات من خلال التدريب والتعليم، وأجرت أبحاثا قائمة على دورة الحياة لمعايير قيادة الاستدامة، وأشرفت على عمليات إشراك أصحاب المصلحة المتعددين الكبيرة. عملت مع مجموعة واسعة من العملاء في جميع أنحاء العالم في مجموعة متنوعة من سلاسل القيمة الصناعية بما في ذلك الإلكترونيات والطاقة المتجددة ولب الغابات والورق والسلع الاستهلاكية المعبأة والمنتجات الكيميائية الاستهلاكية. وقد انصب تركيزها على إيجاد نهج عملية لمواجهة تحديات الاستدامة الفريدة التي يواجهونها.
قبل انضمامها إلى GEC ، عملت سوزان مع TerraChoice لضمان أن خدمات الضمان والاستشارات التي تقدمها المنظمة لديها الدقة العلمية والاستجابة التي تعتمد عليها الحكومة والمشترين والجمهور. كما أدارت برنامج EcoLogo ، ثاني أقدم علامة بيئية من النوع الأول في العالم. قاد تطوير وتنفيذ وإطلاق شركة فرعية جديدة لخدمات التحقق؛ وأشرف على جميع الأنشطة العلمية والتقنية المتعلقة بمجموعة متنوعة من برامج TerraChoice.
سوزان حاصلة على بكالوريوس العلوم في الهندسة الميكانيكية من جامعة بوردو وأجرت دراسات عليا في الهندسة الميكانيكية والطبية الحيوية في جامعة تورنتو. تقضي وقتها في كل من أوتاوا ، أونتاريو ، وبورتلاند ، أوريغون.
Madeline Smith
Director, GEC Assurance Services and Operations
As Director of GEC Assurance Services and Operations, Madeline oversees and manages GEC’s Conformity Assurance Body (GEC CAB) assurance activities and quality management system. Madeline provides support to GEC CAB client manufacturers for their EPEAT conformity assurance activities, as well as continuous monitoring.
Prior to joining GEC, Madeline worked within the electronics industry for nearly eight years managing US extended producer responsibility programs for e-waste, batteries, packaging, appliances, and solar panels. In addition, she supported product labeling requirements, recycled content mandates, EPEAT verification, sustainability/CSR reporting, and other environmental topics. She also has experience in sustainability and climate resiliency work within the transportation industry.
Madeline has a Master of Business and Science in Sustainability from Rutgers University and a Bachelor of Arts in Environmental Analysis and Policy from Boston University. She is based in New Jersey.
مايتهافي تجهانغ
مدير الاتصالات التسويقية العالمية
مايتهافي تجهانغ هي مديرة الاتصالات التسويقية العالمية. في هذا الدور ، تدعم مبادرات GEC الدولية ومقرها الولايات المتحدة مع التركيز على تطوير المحتوى والعروض الترويجية الرقمية والخدمات اللوجستية لتدريب GEC والأحداث الخارجية.
تتمتع Maythavee بأكثر من 8 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي والتصميم. قبل انضمامها إلى GEC ، كانت مديرة العلامة التجارية الرقمية لإعادة تأهيل الأنابيب الداخلية ، وهي شركة لإعادة تأهيل الأنابيب تركز على طرق الاستعادة المستدامة. خلال مسيرتها الجامعية ، تطوعت مع العديد من المنظمات غير الربحية مثل مشروع بورغن ونادي سييرا ومشروع إعادة التوظيف.
وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية ودرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص فرعي في الاتصال الجماهيري من جامعة فلوريدا.
كاثرين لاروك
مدير العلامات البيئية والموارد GEC
تلعب كاثرين دورا مهما في ضمان مصداقية برنامج EPEAT ، وتدعم الشركات المصنعة في سعيها لزيادة توافر الإلكترونيات المستدامة على مستوى العالم. تدير كاثرين المراقبة المستمرة لمطالبات المنتجات المسجلة وفقا لأداة التقييم البيئي للمنتجات الإلكترونية (EPEAT)، وتطور سياسات EPEAT وإرشادات التنفيذ فيما يتعلق بضمان المطابقة واتخاذ القرارات الفنية، وتوسع الأدوات والموارد المتاحة للمصنعين المشاركين.
تتمتع كاثرين بخبرة تزيد عن 10 سنوات كمحترفة في مجال الاستدامة ، حيث تقدم نصائح وحلول استدامة مخصصة لمجموعة واسعة من المنظمات والصناعات التي تتراوح من شركات الأغذية والمشروبات متعددة الجنسيات ، وعملاء قطاع التكنولوجيا ، إلى المنظمات غير الربحية الصغيرة. قبل انضمامها إلى GEC ، قادت كاثرين مسؤولية المنتج الممتدة وجهود إعادة التدوير في بائع تجزئة عالمي كبير. بعد أن شغلت منصب مديرة أمانة الشبكة العالمية للتوسيم الإيكولوجي لعدة سنوات، تتمتع كاثرين بتقدير وفهم عميقين للدور المهم للغاية الذي تلعبه العلامات الإيكولوجية في زيادة إنتاج واستهلاك منتجات أكثر استدامة.
كاثرين حاصلة على ماجستير العلوم في السياسة البيئية من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية ، وبكالوريوس الآداب في العلوم البيئية من جامعة كوينز. تقيم في أوتاوا ، كندا وتقضي معظم وقتها في استكشاف المدينة مع عائلتها الصغيرة.
إيريكا تيريك
مدير تطوير معايير الاستدامة
بصفتها مديرة تطوير معايير الاستدامة ، تقود إيريكا تطوير معايير الاستدامة القائمة على دورة الحياة والقائمة على العلم لفئات منتجات GEC ecolabel ، بالإضافة إلى أدوات وموارد GEC الأخرى لتمكين الشراء المستدام.
تتمتع إيريكا بأكثر من 25 عاما من الخبرة المهنية في مجال البيئة والصحة والسلامة والاستدامة. تشمل أعمالها في تطوير السياسات والمعايير البيئية على وجه الخصوص المشاركة كصاحب مصلحة في تطوير معيار معدات التصوير الأصلي IEEE 1680.2 والعمل كرئيس مشارك للمجموعة الفرعية للمواد الحساسة بيئيا (IEEE 1680.2 / 1680.3 مجموعة العمل المشتركة) للعلامة البيئية EPEAT. لديها خبرة في تنفيذ تقييمات مخاطر التعرض للمواد الكيميائية في مكان العمل وقيادة فرق تدقيق البيئة والصحة والسلامة ، بالإضافة إلى تسهيل الامتثال البيئي للمنتج ، وتحديدا النفايات الإلكترونية ، وقيود المواد الكيميائية ، والعلامات البيئية. على مدى العقد الماضي ، عملت إيريكا عبر التخصصات والمناطق الجغرافية لتسهيل تطوير وتوصيل مواقف السياسة التوافقية لمجموعة من القضايا البيئية للمنتجات في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، من التصميم البيئي إلى نهاية العمر المسؤول.
قبل انضمامها إلى GEC ، شغلت إيريكا مناصب مختلفة بما في ذلك المدير الأول للسياسة في مجلس صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITI) ومؤخرا كمهندس تنظيمي أول لبيئة المنتجات مع Dell Technologies. إيريكا حاصلة على درجة البكالوريوس من معهد روتشستر للتكنولوجيا ، وماجستير من جامعة روتشستر ، وماجستير في السياسة العامة الدولية (MIPP) ، وتركيز السياسة البيئية من جامعة جونز هوبكنز.
بوب ميتشل
الرئيس التنفيذي
بصفته الرئيس التنفيذي للمجلس العالمي للإلكترونيات ، يوفر بوب القيادة والإشراف الاستراتيجي على المنظمة لتحقيق رؤيتها ورسالتها. يتمتع بخلفية عميقة في مجال الأعمال وحقوق الإنسان والاستدامة البيئية والإدارة غير الربحية واستدامة الشركات والبرامج.
بصفته نائب الرئيس السابق لحقوق الإنسان والبيئة في تحالف الأعمال المسؤولة (RBA) ، قاد بوب تطوير الاستراتيجية وتنفيذها لبرامج سلوك الأعمال المسؤولة في بيئة متعددة الصناعات ومتعددة أصحاب المصلحة. في هذا الدور ، قاد بداية وإطلاق جهود كبيرة في مجالات مثل العناية الواجبة للعمل الجبري ، وإزالة الكربون من سلاسل التوريد ، والدائرية ومرونة سلسلة التوريد.
وهو مخضرم في شركة Hewlett Packard و Hewlett Packard Enterprise ، حيث عمل لأكثر من عقد ونصف في مجال الاستدامة. قبل العمل في RBA ، كان مديرا للمسؤولية الاجتماعية والبيئية العالمية في Hewlett Packard Enterprise ، حيث قاد فريقا من المهنيين في مجال حقوق الإنسان ، والإشراف البيئي على المنتجات ، ومسؤولية سلسلة التوريد ، ومعادن الصراع ، من بين مجالات قضايا أخرى. عمل بوب أيضا في مجلس إدارة RBA والمجلس الاستشاري للمساءلة الاجتماعية الدولية (SAI). وهو حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أريزونا ، ودرجة البكالوريوس من جامعة فيرجينيا.
إيمانويل نوودو
Senior Manager, Market Development
As Senior Manager of Market Development, Emmanuel Nwodo leads strategic engagement efforts to expand the demand and supply of sustainable IT products and services globally. With over thirteen years of expertise in project management, government affairs, and business operations, Emmanuel fosters relationships with industry stakeholders, promotes ecolabel adoption, and drives market demand.
Before his tenure at GEC, Emmanuel led a high-profile special duties team at NIRSAL, collaborating with the Togolese Government to establish the Togolese Incentive-Based Risk Sharing System for Agricultural Lending. His early career saw him navigating the intricacies of legislative processes as the Legislative Director to the House of Representatives Chairman on Banking and Currency in the Nigerian National Assembly.
Emmanuel is based in Washington, DC, and holds a Master’s in Public Administration and Public Policy and a Bachelor’s in Political Science. His credentials are further enhanced by his certifications as a PRINCE2 Agile Practitioner, Scrum Master, and Sustainability Excellence Associate, underscoring his commitment to excellence and strategic leadership. Additionally, he holds a certification in Strategy Execution for Public Leadership from Harvard University.
كوشيك راماكريشنان
Vice President, Global Market Development and Strategy
As Vice President, Global Market Development and Strategy, Kaushik Ramakrishnan oversees the team that drives forward GECs mission by engaging a range of stakeholders that create the market for sustainable electronics. This includes engaging with institutional purchasers, policy makers, retailers / resellers, investors and a several sector associations and partnerships. Kaushik also drives GEC’s long-term impact and growth strategy, and as a member of the senior leadership team, works closely with the CEO and GEC’s leadership to ideate, incubate, and realize high-growth opportunities globally to deliver on the organization’s mission and vision.
يتمتع كوشيك بأكثر من 20 عاما من الخبرة في العمل في القطاع الخاص ومع الشركات الناشئة والمنظمات غير الربحية عبر أربع قارات. وهو متخصص في الاستدامة عمل على نطاق واسع في استراتيجيات استدامة الشركات وسلاسل التوريد المستدامة وتمويل المناخ. قبل انضمامه إلى GEC ، شغل كوشيك مناصب قيادية في Sustainalytics و Rainforest Alliance و IDH - مبادرة التجارة المستدامة و Ericsson و Infosys و Pula Advisors.
كوشيك حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من المدرسة الهندية للأعمال ، حيدر أباد وبكالوريوس في الهندسة ، علوم الكمبيوتر ، من جامعة فيسفيسفارايا التكنولوجية. يعيش حاليا في غنت ، بلجيكا.
Rochelle Williams
مدير المحاسبة
As Accounting Manager, Rochelle Williams supports the Director of Finance with the preparation of financial statements and maintenance of financial systems. She assists with legal and regulatory compliance, and promotes adherence to GEC’s internal financial policies and procedures.
Rochelle Williams has over 20 years of professional experience in accounting, finance, and operational efficiency, with a specialization in supporting non-profit organizations. Her expertise spans financial management, budgeting, grant administration, and compliance, allowing her to drive financial stability and optimize operations for mission-driven organizations.
Prior to joining the Global Electronics Council (GEC), Rochelle was the Accounting Advisor and IT Administrator the New York Council of Nonprofits, Inc., where her dual skillset in accounting and IT allowed her to implement effective financial systems while supporting IT infrastructure, ensuring both financial accuracy and operational efficiency.
Rochelle holds a Bachelor of Science in Information Science & Policy from the University at Albany with a minor in accounting. She is a Certified QuickBooks ProAdvisor and Google IT Support. Beyond her professional role, Rochelle actively serves on the boards of Good Causes, Inc. and a local church congregation, demonstrating her commitment to community engagement and social impact.
ايمي وايت
Senior Manager, Sustainability Assessment Services
تعمل إيمي مع الشركات المصنعة في هيئة ضمان المطابقة التابعة لشركة GEC لتقديم الدعم الفني لمصنعي عملاء GEC CAB ، لضمان اكتمال أنشطة ضمان المطابقة ، وإكمال جولات المراقبة المستمرة.
تتمتع إيمي بخبرة 10 سنوات كمحترفة استدامة ، في صناعات تشمل الحكومة الإقليمية ، والعقارات ، والاستصلاح / المعالجة ، والمعايير والشهادات. قبل انضمامها إلى GEC ، عملت إيمي كمديرة مشروع لشركة Ecolabel من النوع الأول المعترف بها دوليا. كما عملت في برامج أخرى للعلامات البيئية والشهادات مع الشركات المصنعة من جميع أنحاء العالم في صناعات تشمل الإلكترونيات والأغذية والمشروبات ومنتجات التنظيف ومنتجات العناية الشخصية والأثاث ومواد البناء والطاقة المتجددة.
إيمي حاصلة على درجة البكالوريوس في البيئة والأعمال من جامعة واترلو. تقيم في فانكوفر ، كولومبيا البريطانية.
Andi White
مدير خدمات تقييم الاستدامة
Andi is a driven sustainability professional dedicated to creating a greener future. As Manager, Sustainability Assessment Services she plays a critical role in the success of GEC’s Conformity Assurance Body (CAB) for the EPEAT ecolabel by implementing conformity assurance and quality management system activities, as well as working closely with GEC CAB’s client manufacturers to provide technical support.
Prior to joining GEC, Andi worked as a sustainability lead for an American multinational information technology company. She worked on ESG programs to drive the development and implementation process and worked collaboratively on GHG reduction goals. In her free time, Andi volunteers with the local animal shelter and organizes upcycling projects. She has a B.S in Organizational Leadership and Supervision from the University of Houston with a minor in Supply Chain and Logistics.
تريسا طومسون
رئيس مجلس الإدارة، نائب الرئيس الأول السابق وكبير مسؤولي المسؤولية، Dell
تعمل تريسا حاليا كمستشارة لشركة Pledgeling Inc ، وهي منصة عطاء خيرية لعالم الشركات. في هذا الدور ، تقدم المشورة الاستراتيجية بشأن احتياجات الشركات ، فضلا عن مجالات فرص النمو للأعمال. كما أنها عضو مجلس إدارة مستقل في CIBO Technologies ، وهي شركة تكنولوجيا زراعية متجددة.
تقاعدت تريسا من Dell Technologies في عام 2018 ، حيث كانت نائب الرئيس الأول وكبير مسؤولي المسؤولية من 2008 إلى 2018. في هذا الدور ، أنشأت تريسا وأدارت خطة المسؤولية الاجتماعية للشركات الاستراتيجية طويلة الأجل للشركة ، إرث الخير لعام 2020. وتحت قيادتها، أصبحت ديل رائدة عالميا في قيادة ممارسات الاقتصاد الدائري المبتكرة. تحت قيادتها ، تم تكريم Dell للعديد من الجوائز ، بما في ذلك ، من بين أمور أخرى ، جائزة CES للابتكار لعام 2018 ، وجائزة القائد البيئي لعام 2017 ، وقائمة Fortune Change the World لعام 2017 ، وجائزة Keep America Beautiful لعام 2014 ، وجائزة المنتدى الاقتصادي العالمي الدائرية لعام 2015.
قبل أن تصبح CRO في Dell ، كانت تريسا نائب الرئيس الأول في القسم القانوني لشركة Dell. قبل عملها مع Dell ، كانت تريسا شريكة مع Seyfarth Shaw في واشنطن العاصمة ، حيث تخصصت في قانون المشتريات الفيدرالي والولائي والمحلي والتقاضي.
حصلت على دكتوراه في القانون مع مرتبة الشرف من المركز الوطني للقانون بجامعة جورج واشنطن. حصلت على درجة البكالوريوس في الاتصال الجماهيري من جامعة بوسطن بامتياز مع مرتبة الشرف.
ريتشارد كريسبين
Chief Executive Officer, Collaborate Up
يسرع ريتشارد التعاون بين الشركات والحكومات والمنظمات غير الربحية عندما يعملون معا لحل المشكلات الكبيرة. خلال حياته المهنية ، عمل ريتشارد عبر القطاعات الخاصة والعامة والمدنية للمشاركة في إنشاء حلول عالية التأثير للمشاكل المشتركة بتكلفة أقل وفي وقت أقل من الأساليب التقليدية. على مدار حياته المهنية ، عمل مع العديد من شركات Fortune 500 والحكومات الأجنبية والمحلية والمنظمات الدولية وغرف التجارة والعديد من المنظمات غير الحكومية الكبيرة والصغيرة.
نظرا لرؤيته المباشرة لعدد عمليات التعاون بين أصحاب المصلحة المتعددين التي غالبا ما تكون أقل من أهدافهم ، طور ريتشارد صيغة CollaborateUp لمساعدة المؤسسات على التعاون بشكل أكثر فعالية. يتمتع ريتشارد بسجل حافل في إشراك أصحاب المصلحة وقيادة مبادرات الإنشاء المشترك عبر العديد من المنظمات والقطاعات والمجتمعات.
يعمل ريتشارد كمساعد أول في مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية وكأستاذ مساعد في جامعة جورج واشنطن حيث يدرس الشراكات بين القطاعين العام والخاص. شغل منصب زميل أول في مؤسسة غرفة التجارة الأمريكية وكمحاضر مميز في الابتكار الاجتماعي في جامعة جورج تاون وكلية هارفارد للصحة العامة. وهو عضو في العديد من المجالس ، بما في ذلك مجلس الإلكترونيات الخضراء ، ومؤسسة Listen Learn Care (مستودع المكاتب سابقا) ، ولجنة البرنامج لمنتدى البيانات العالمي للأمم المتحدة. ريتشارد هو خريج كل من جورج واشنطن وكلية هارفارد للأعمال.
مارك باكلي
مؤسس شركة ون بوت التعاونية
أسس مارك باكلي شركة One Boat Collaborative في عام 2018 ، وهي شركة استشارية للاستدامة تقع في إسيكس ، ماساتشوستس.
يعرف مارك بأنه مفكر في الأنظمة يجلب مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة إلى الطاولة في تعاون غير مألوف لمعالجة بعض تحديات الاستدامة الأكثر إلحاحا في الأعمال. لديه القدرة على تحديد حلول مبتكرة وعملية وعملية وقابلة للتطوير لدعم اقتصاد أكثر دائرية يطلق العنان للإمكانات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
وكان مارك قد أدار سابقا الالتزام البيئي العالمي لشركة ستابلز وممارساتها التجارية المستدامة بصفته نائب الرئيس للاستدامة. وكان مسؤولا عن قيادة جهود الاستدامة للشركة في خمسة مجالات رئيسية: تطوير منتجات وتغليف وخدمات أكثر استدامة. حلول إعادة تدوير العملاء ؛ الحد من النفايات الداخلية ؛ وضع استراتيجيات عالمية للحد من الكربون والطاقة المتجددة؛ بالإضافة إلى التعليم البيئي للعملاء والشركاء الذين يركزون على حلول الأعمال المستدامة. كان باكلي ، المخضرم في ستابلز لمدة 28 عاما ، في هذا المنصب لمدة 16 عاما وكان سابقا نائب الرئيس لإدارة المرافق والمشتريات في ستابلز حيث أدار برامج إعادة التدوير والحفاظ على الطاقة على مستوى الشركة. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في علم الأحياء من كلية سانت أنسلم. وهو عضو نشط في العديد من المنظمات البيئية وغير الربحية، بما في ذلك المجلس الاستشاري لمعهد الإشراف على المنتجات، وعضو مجلس الإدارة السابق في قوة الأرض وهي منظمة وطنية للتعليم البيئي ومؤسسة جون أندرو مازي، وعضو مجلس الإدارة الحالي لمؤسسة بيلانتارا ومعهد REMADE.
فيكتور دوارت
المدير السابق للسياسة والبرامج البيئية في شركة IBM في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، رابطة أمم جنوب شرق آسيا، اليابان
تقاعد حاليا من IBM حيث عمل خلال 15 عاما في الشؤون البيئية لشركة IBM كمدير للسياسة والبرامج البيئية التي تغطي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ورابطة أمم جنوب شرق آسيا واليابان. كما أدار على مستوى العالم عملية الرد على الاستفسارات البيئية للعملاء ، وكذلك لكيانات التقييم البيئي والاستدامة والمنظمات المبلغة (EcoVadis ، Enhesa ، C2P ، 1-report ، BSR ، إلخ). كما قاد أنشطة جمع وتقييم التشريعات البيئية في أمريكا اللاتينية.
بعد بدايته في IBM في عام 1982 في مصنع IBM في فالنسيا (إسبانيا) ، كمهندس سلامة وموثوقية المنتج ، شغل مسؤوليات إدارية ذات صلة على المستوى القطري والأوروبي في مجالات البيئة وبيئة العمل وسلامة المنتجات والشهادات والمعايير. قاد شهادة عمليات مصنع فالنسيا بمعايير الجودة ISO 9000 ، وأنشأ وأدار وحقق شهادات وطنية وأوروبية لمختبر اختبار سلامة منتجات IBM. كان ممثل الإدارة لتسجيل ISO 14000 لشركة IBM إسبانيا.
كان مدير مشروع تنفيذ IBM لتوجيه الاتحاد الأوروبي WEEE ، ونائب رئيس اللجنة التوجيهية للمؤتمر الدولي لإعادة تدوير الإلكترونيات ، وعضو اللجان التوجيهية للمعارض التجارية لإدارة النفايات والمياه في إسبانيا ورئيس مجلس مراجعة جوائز الابتكار.
وقد قاد الدعوة للتشريعات البيئية في مؤسسات الاتحاد الأوروبي في الجمعيات القطاعية وجمعيات أصحاب العمل مثل Digital Europe / EICTA ، Business Europe ، وعلى المستوى القطري في وطنه (AMETIC ، الرئيس التنفيذي) ، حيث كان ممثلا لشركة IBM وقائدا للقضية. كما كان ممثلا لشركة IBM في العديد من الجمعيات ومراكز الفكر مثل Tech America Europe و World Resources Institute.
كما عمل خلال أربع سنوات في مجموعة IBM للاستشارات الإدارية كمدير مشاركة في إعادة هندسة العمليات التجارية وممارسات الجودة مع عملاء في قطاعات السيارات والبنوك وبيع السيارات وتجهيز الأغذية وشركات الطيران والأدوية.
دانيال كريجر
المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لرابطة مسؤولي تغير المناخ
دانيال كريجر هو المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لجمعية مسؤولي تغير المناخ (ACCO) ولديه معرفة فريدة بمبادرات تغير المناخ والاستدامة التي يتم تنفيذها عبر القطاعين العام والخاص. قاد دان جهود البرمجة في ACCO منذ تأسيسها في عام 2008 ، بالإضافة إلى إنشاء برامج الشهادات والتدريب الخاصة بها. في عام 2017 ، شارك دان في تأسيس أول مؤسسة لتغير المناخ تديرها الدولة في البلاد ، وهي أكاديمية ماريلاند للقيادة المناخية. دان هو خبير معترف به في إضفاء الطابع المؤسسي على تغير المناخ في صنع القرار في القطاعين العام والخاص ، ويقدم المشورة للعديد من كيانات القطاعين العام والخاص بشأن بناء القدرات على مستوى المنظمة بشأن تغير المناخ.
على مر السنين ، قاد دان شراكة ACCO مع مجلس البيت الأبيض للجودة البيئية لإنتاج مؤتمرهم الرئيسي مرتين حول الاستدامة في عمليات الوكالة الفيدرالية ، ندوة GreenGov ، وعمل أيضا كعضو مؤسس في اللجنة التوجيهية للكونسورتيوم الذي أدار بشكل مشترك جوائز القيادة المناخية لوكالة حماية البيئة من 2012-2015. كما عمل كمراجع للتقييم الخامس للفريق الحكومي الدولي المعني بتغير المناخ في عام 2014 والعديد من لجان منح الوكالات الفيدرالية. يركز دان ، وهو مدير تنفيذي بارع يتمتع بأكثر من 20 عاما من الخبرة متعددة الوظائف في إدارة التغيير واستراتيجيات أعمال المؤسسات عبر القطاعات ، على رأس المال البشري والآثار الاقتصادية والتشغيلية لقضايا البيئة والصحة العامة. يعمل دان في مجلس مستشاري العميد في كلية الهندسة المعمارية والفنون بجامعة FIU ويحاضر بشكل متكرر في برامج الدراسات العليا والتعليم التنفيذي على الصعيد الوطني.
Chrissie McHenry
Managing Principal, Raben
Chrissie McHenry is a managing principal in Raben’s Strategic Communications practice, joining the firm after having held senior positions with corporate, nonprofit, and media organizations. She brings a journalist’s eye to her work, coupled with robust experience supporting the communications efforts of hundreds of community development organizations.
Chrissie was previously senior vice president of public relations with NeighborWorks America, a national housing and community development organization chartered by Congress that leads a network of almost 250 independent, local nonprofits across the nation. Chrissie provided strategic communications counsel to the NeighborWorks CEO and to colleagues in four regional offices. She also provided high-level communications support to the leadership of network organizations around crisis communications and reputation management, nonprofit governance, and overall visibility, including politically sensitive stakeholder and funder messaging and outreach.
Prior to joining NeighborWorks, Chrissie was director of communications, community, and corporate responsibility for Fannie Mae, working extensively in crisis communications, reputational risk, community relations, and managing diversity communications for the company. Throughout the foreclosure crisis of the late 2000s, Chrissie worked to help homeowners facing foreclosure and the communities where they lived weather the financial storm of the Great Recession.
For a large part of her career, Chrissie was a broadcast journalist covering politics for a number of leading news organizations, including as the senior producer of Washington Week with Gwen Ifill on PBS and through a variety of roles with CBS News, ABC News Nightline, and PBS’s NewsHour.
Chrissie sits on the board of Solar United Neighbors and the Nantucket Boys and Girls Club. In her spare time, she loves to needlepoint and is planning an eventual Appalachian Trail through walk (despite the skepticism of her three children). Chrissie holds a bachelor’s degree from Tufts University in Political Science and French.
جاناي كوين نازير ، دكتوراه
Treasurer, Co-Founder & Chief Executive Officer, Blk Grvty
الدكتورة الملكة نازير هي باحثة وداعية وميسرة للناس نحو العمل. تعمل كمستشار أول ل PSG ، وتشارك في مبادرة العدالة الاجتماعية داخليا ومع شركات المحفظة. تعمل الدكتورة كوين نازير أيضا مع أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص والخيري في جميع أنحاء البلاد لنشر الملايين في رأس المال العام والخاص حتى يتمكن الأشخاص الملونون من المشاركة بشكل كامل وعادل في سوق رأس المال. بصفتها زميلة PolicyLink ومستشارة المدن الحية ، تسخر الدكتورة كوين نازير قوة وموارد المؤسسات والمؤسسات المالية التي تبلغ قيمتها مليارات الدولارات والتي تعمل بشكل جماعي لسد الفجوات العرقية. طوال حياتها المهنية ، عملت عبر القطاعات ، دوليا وعلى المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية للحكومة ، لتوفير قيادة واستراتيجية إبداعية تركز على الحلول للتغلب على التحديات الاجتماعية والاقتصادية للأشخاص والأماكن.
شغف الدكتورة الملكة نازير هو بناء العلاقات والشبكات لتمكين وتعبئة القادة أثناء دفاعهم عن الأشخاص الذين تم استبعادهم وحرمانهم بشكل منهجي من السلطة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية. على وجه التحديد ، تستخدم مناصبها القيادية لخلق الثروة والرفاهية للأشخاص الملونين ، مع التركيز بشكل خاص على المجتمعات السوداء ، لأنها تعتقد أن الإنصاف والتحرر للمهمشين تاريخيا سيكون لصالح كل شخص. تعمل الدكتورة كوين نازير ، وهي معلمة بارعة ، كعضو هيئة تدريس ومستشار للقادة والطلاب ، وبالتحديد لمؤسسة الصحة في غرب ووسط نيويورك ، وفيلق FUSE وكلية السياسة العامة بجامعة ماريلاند. وهي عضو مجلس إدارة صندوق الأمير جورج للابتكار الاجتماعي ، وتعمل في العديد من اللجان الاستشارية ، بما في ذلك Ureeka ، وهي منصة تعمل على إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول والفرص لرواد الأعمال ، ومشروع نسيج رابطة فرص المشاريع ، الذي يبرز ويسرع تطوير الأعمال السوداء.
الدكتورة كوين نازير هي المؤسس المشارك ل Builder's &Benefactors ، وهو مجتمع من مستثمري الأسهم الخاصة ورأس المال الاستثماري السود الذين يعطلون السوق لتمكين المشاركة الكاملة والعادلة في امتلاك واستثمار وإدارة تريليونات الدولارات من رأس المال المتاح. تتحدث وتكتب وتسهل موضوعات مثل الاستثمار المؤثر ، والعمل الجماعي ، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات ، وتغيير الأنظمة ، والعدالة العرقية ، والقيادة التخريبية.
فيرينا رادولوفيتش
نائب الرئيس، مشاركة الأعمال، مركز حلول المناخ والطاقة (C2ES)
فيرينا رادولوفيتش هي قائدة بيئية متعددة القطاعات ومتعددة اللغات وريادية تتمتع بخلفية متنوعة وأكثر من خمسة عشر عاما من الخبرة في العمل مع الشركات لتحسين استدامتها البيئية.
في دورها الحالي كنائب للرئيس ، مشاركة الأعمال في مركز حلول المناخ والطاقة (C2ES) ، تعمل السيدة رادولوفيتش مع الشركات وصانعي السياسات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز إجراءات الأعمال بشأن التخفيف من حدة المناخ والمرونة وتساعد على تحفيز دعم الأعمال للسياسات والحلول المناخية الطموحة والعملية. كما تشرف على عمل C2ES في الكشف عن المخاطر المالية المتعلقة بالمناخ ، وسلاسل التوريد ، والقدرة على الصمود ، والمؤتمر السنوي لقيادة المناخ.
بالإضافة إلى ذلك ، تدير Verena أيضا مجلس القيادة البيئية للأعمال (BELC) ، وهي واحدة من أكبر مجموعات الشركات عبر القطاعات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقرا لها والتي تركز على مواجهة تحديات تغير المناخ ودعم سياسة المناخ الإلزامية. حدد ثلاثة أرباع أعضاء BELC أهدافا لتحقيق صافي انبعاثات غازات الدفيئة بحلول عام 2050 أو قبل ذلك.
عملت السيدة رادولوفيتش سابقا كرئيسة لمركز قيادة المناخ المؤسسي في وكالة حماية البيئة الأمريكية (EPA) حيث كانت مستشارة استراتيجية للشركات التي تسعى إلى الحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) من خلال شراء واعتماد الطاقات المتجددة.
حصلت فيرينا على ماجستير العلوم في البيئة والتنمية من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية (LS) وبكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة إنديانا بلومنجتون. كانت أيضا زميلة عام 2018 في مركز الأعمال المسؤولة في نيودلهي ، الهند ، حيث أجرت أبحاثا حول آليات السوق ودور معايير الاستدامة الطوعية لتعزيز إعادة تدوير الإلكترونيات المستدامة بيئيا في الهند.
وقد ظهرت في العديد من المنشورات مثل E-Scrap News و Sustainability و Vikalpa Journal Colloquium.
كارل سميث
الرئيس التنفيذي السابق ورئيس شركة Call2Recycle Inc.
كارل إي سميث هو الرئيس التنفيذي المتقاعد ورئيس شركة Call2Recycle Inc. ، أول وأنجح برنامج لإعادة تدوير البطاريات الاستهلاكية في أمريكا الشمالية. وبهذه الصفة ، أشرف على استراتيجية المنظمة وشراكاتها وإدارة جهودها الوطنية في مجال الترويج والتعليم ، حيث كان بمثابة نموذج للإشراف على المنتجات. من خلال العمل مباشرة مع مجلس إدارتها ، قاد كارل الاتجاه العام للشركة. كما عمل في مجلس إدارة GEC من عام 2012 حتى تنحيه في نهاية عام 2021.
بين عامي 2022 و 2023 ، شغل كارل أيضا منصب الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة GEC. يضمن تفانيه في مهمة النشأة الاستقرار والاستمرارية حتى يتم العثور على رئيس تنفيذي جديد. إن رؤيته الاستراتيجية وأخلاقيات العمل الدؤوبة وضعت GEC للنجاح خلال هذه الفترة الانتقالية.
يتمتع كارل بخبرة واسعة في التسويق الاستراتيجي ، ووضع العلامات التجارية ، وتطوير المنتجات / الأعمال والقيادة البيئية. شغل سابقا منصب الرئيس التنفيذي لمعهد GREENGUARD البيئي ، وهي منظمة غير ربحية تعمل على تطوير وتعزيز معايير وبرامج جودة الهواء الداخلي. قبل ذلك ، كان مديرا تنفيذيا أول للتسويق والإدارة العامة في العديد من شركات Fortune 500 وعمل في مناصب مختلفة في الكابيتول هيل.
كارل حاصل على درجات البكالوريوس والدراسات العليا من جامعة بنسلفانيا.
تارا سبان
الرئيس التنفيذي للأفراد والاستراتيجية ، مينتور ناشيونال
تارا سبان هي محترفة بارعة للغاية ومغامرة في مجال الأشخاص والاستراتيجية والتنوع والشمول ولديها أكثر من 20 عاما من الخبرة القيادية في التميز الشامل والتحول الثقافي وتطوير الاستراتيجية وتنفيذها وتحسين العمليات وممارسات D&I الناشئة في التعليم العالي.
في دورها الحالي كرئيس لشؤون الأفراد والاستراتيجية في MENTOR National ، فإن السيدة سبان مسؤولة عن تطوير الأفراد والعمليات والاستراتيجيات مع التركيز على ضمان أن أعظم أصول MENTOR - موظفيها - في وضع أفضل لتحقيق أهداف تنظيمية طموحة.
في السابق ، شغلت السيدة سبان منصب رئيس التنوع والشمول في Eversource Energy ، ومدير الشمول الاقتصادي العالمي وتنوع الموردين لشركة Merck & Co. Inc. ، والمدير المساعد والقائد التنفيذي ، تنوع الموردين في Bristol-Myers Squibb والمدير التنفيذي لمبادرات التنوع لشركة Staples، Inc.
السيدة سبان حاصلة على درجة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة سوفولك وبكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة نورث إيسترن ، بالإضافة إلى شهادة من جامعة كورنيل في قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية.
وهي حاصلة على العديد من الجوائز المهنية والتنوع والشمول المرموقة ومسؤولة عنها ، وعملت كعضو في اللجنة ومتحدثة ومتحدثة رئيسية ومنسقة خلال مشاركاتها العديدة في التحدث وظهورها في العلاقات العامة. تلتزم السيدة سبان بالإدماج الاقتصادي والعدالة الاجتماعية ، وهي مستشارة وتجلس في العديد من المجالس. تعيش حاليا في بوسطن وتعيش حياتها مثل ذهبها!
مايكل روبنسون
مدير البرنامج السابق، تنوع الموردين العالميين، IBM
كان مايكل ك. روبنسون مدير برنامج تنوع الموردين العالميين لسلسلة التوريد المتكاملة لشركة IBM. وهو مسؤول عن قيادة مبادرات تنوع موردي IBM في جميع أنحاء العالم. في هذا الدور، يركز مايكل وفريقه على استخدام وتطوير وتوجيه الموردين المتنوعين الذين يمكنهم تقديم قيمة مضافة لسلسلة التوريد الخاصة بشركة IBM.
تحت قيادة مايكل ، تم تكريم IBM للعديد من الجوائز وعينة من هذه الجوائز هي: شركة العام من قبل NMSDC (3x) ، واحدة من أفضل الشركات من قبل WBENC (13x) ، شركة USBLN للعام (2x) ، شركة NGLCC للعام (2x) ، جائزة Apex من NGLCC و HRI ، جائزة فرانسيس بيركنز فان جارد من SBA ، WBEC-PA / DE / sNJ Corporation of the Year ، CMSDC Corporation of the Year ، NY / NJ MSDC Corporation of the Year ، Michigan MBC IT Corporation of the Year ، واحدة من أفضل الشركات الآسيوية ، وواحدة من أفضل الشركات في DiversityBusiness.com على سبيل المثال لا الحصر. أنفقت IBM ما يزيد عن 2 مليار دولار ، 1st Tier ، سنويا في جميع أنحاء العالم مع شركات متنوعة منذ عام 2006 وأكثر من 1 مليار دولار ، 1st Tier ، سنويا مع شركات متنوعة في الولايات المتحدة منذ عام 2000.
امتدت خبرة مايكل في IBM إلى مختلف التخصصات. تشمل مناصبه السابقة: مدير التصنيع ، مدير المشتريات ومراقبة الإنتاج في شارلوت ، نورث كارولاينا. مدير التوزيع في بولدر ، كولورادو ؛ مدير مشتريات موقع ECAT في شارلوت ، نورث كارولاينا ؛ مدير المواد في سان خوسيه ، كاليفورنيا ؛ رئيس مجلس خدمات الأعمال في شارلوت ، نورث كارولاينا ومدير المشتريات الفيدرالية في بيثيسدا ، ماريلاند.
التحق مايكل بمعهد جورجيا للتكنولوجيا في أتلانتا ، جورجيا. حصل على درجة البكالوريوس من جامعة تشيني في فيلادلفيا ، بنسلفانيا وماجستير إدارة الأعمال من جامعة أتلانتا ، أتلانتا ، جورجيا.