Über den Global Electronics Council

Als Research Scientist, Sustainability Criteria Development, erforscht Dr. Shahana Althaf die ökologischen und sozialen Auswirkungen von Elektronikprodukten über den gesamten Lebenszyklus, um Umweltleistungskennzahlen und Instrumente zur Quantifizierung der Vorteile nachhaltiger Technologieprodukte zu entwickeln. Sie führt auch Marktanalysen von Technologien durch, um den Fahrplan für die Ausweitung der Wirkung von GEC zu entwickeln.

Dr. Althaf verfügt über mehr als neun Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsforschung, sowohl in akademischen als auch in Unternehmensprojekten. Bevor sie zu GEC kam, arbeitete sie als Nachhaltigkeitswissenschaftlerin bei einem Beratungsunternehmen für die Bilanzierung von Treibhausgasen, wo sie über zwei Jahre lang Projekte für Kunden aus der Elektronik- und Textilbranche leitete. Sie war als Einzelauftragnehmerin für die UN-Agentur UNITAR tätig, um Forschungen über die Bewirtschaftung von Elektroschrott in Nord- und Südamerika durchzuführen, und ist eine der Autoren des UN-Berichts Global E-waste Monitor 2024.

Dr. Althaf hat einen Doktortitel in Nachhaltigkeit und einen Master-Abschluss in Telekommunikationstechnik vom Rochester Institute of Technology, USA. Ihr Bachelor-Abschluss ist in Elektronik und Kommunikationstechnik. Nach ihrer Promotion arbeitete sie über zwei Jahre lang als Post-Doc am Center for Industrial Ecology der Yale University. Während ihrer Zeit als Postdoc in Yale war sie auch Fellow des Global Future Council for Net Zero Transition des Weltwirtschaftsforums. Dr. Althaf hat mehrere hochrangige Zeitschriftenartikel, Buchkapitel und Berichte zum Thema Nachhaltigkeit im Elektroniksektor veröffentlicht. Ihre Forschungsarbeit wurde mit Preisen ausgezeichnet, wie dem The Journal of Industrial Ecology best paper prize - Graedel Prize 2020 und RCR best paper award 2019. Sie ist in Rochester, New York, ansässig.

Cara unterstützt und verwaltet die Aufsicht über die EPEAT-Konformitätsbewertungsstellen und ihre teilnehmenden Hersteller, indem sie Programmunterstützung, technisches Fachwissen, Qualitätsmanagementfunktionen und Schulungen bereitstellt, um eine einheitliche Umsetzung der EPEAT-Kriterien und -Richtlinien zu gewährleisten.

Cara hat mehr als zehn Jahre Erfahrung mit Umweltzeichen- und Konformitätssicherungsprogrammen und arbeitet mit Herstellern auf der ganzen Welt in einer Vielzahl von Branchen zusammen, darunter: chemische Produkte, erneuerbare Energien, Elektronik, Baumaterialien und Möbel. Zuvor leitete Cara die EPEAT-Registrierungs- und Verifizierungsprozesse für die Konformitätssicherungsstelle von GEC. Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Cara als Programmmanagerin für ein international anerkanntes Umweltzeichen nach ISO 14024 Typ I. Cara verfügt über umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Schulung von Teams und in der Förderung des Wachstums nachhaltiger Produktion.

Cara ist Lean Six Sigma Green Belt zertifiziert und hat einen Master of Business Administration und einen Bachelor of Science der Carleton University. Sie ist in Ottawa, Ontario, ansässig.

Als Personal- und Verwaltungsdirektorin von GEC leitet Julia die Strategie, Ausführung und Umsetzung von Personal- und mitarbeiterbezogenen Verwaltungstätigkeiten, wobei der Schwerpunkt auf GECs Engagement für die Personalentwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt. Julia verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Personalwesen und in der Verwaltung und hat ihre Karriere dem öffentlichen und gemeinnützigen Sektor gewidmet. Sie erwarb ihren BA in Spanisch und internationalen Studien an der Universität von Oregon.

As Vice President of Strategic Engagement and Category Development, Holly Elwood leads the formation of key partnerships and programs to expand GEC’s scope to achieve our vision of a world with only sustainable electronic technology. This includes the exploration and selection of future product & service categories to be addressed by EPEAT, as well as sponsorship of the Criteria Development team, responsible for developing and updating the sustainability criteria products must meet to become EPEAT registered and deliver sustainability leadership. As a member of the senior leadership team, Holly collaborates with the CEO and GEC’s leadership to shape and implement GEC’s mission, operational strategy, and hiring needs.

Holly has over 25 years of experience using the power of procurement to create a more sustainable marketplace for all. She has held leadership roles in creating, managing and facilitating federal use of environmental performance standards and ecolabels, influencing federal and international policy on sustainable procurement, and providing technical assistance to federal purchasers seeking to procure more sustainable products and services. Her work has included co-management of the formation and leadership of EPA team responsible for creating a new label for low embodied carbon construction materials, chairing interagency sustainable IT initiatives, including the CIO Council’s Federal IT Sustainability Working Group, coordinating interagency technical input into sustainable standards development efforts, spearheading EPA engagement in the development and spin off of the EPEAT ecolabel, and contributing to the formation of the Sustainable Purchasing Leadership Council.

Holly holds a Master’s degree in Environmental Science and Public Policy from Johns Hopkins University, and a Bachelor’s Degree in Political Science from Macalester College. She lives in Washington D.C.

Erik spielt eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Werbung der GEC. Er stärkt und vertieft die Verbindungen zu den Stakeholdern auf der ganzen Welt, wobei der Schwerpunkt auf der Gestaltung und Durchführung von Live- und virtuellen Veranstaltungen liegt. Außerdem ist er auf die Erstellung überzeugender Inhalte und die Verwaltung der digitalen Kommunikation spezialisiert.

Seine Erfahrung umfasst sowohl traditionelles Print- als auch digitales Marketing und Kommunikation. Bevor er zu GEC kam, war Erik als Marketingkoordinator bei Binary Fountain tätig, das auf Platz 7 der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Virginia auf der 2020 Inc. 5000-Liste.

Erik hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmertum von der North Carolina State University.

Als Finanzdirektorin ist Val für die Verwaltung der Finanzfunktionen der Organisation verantwortlich. Val gewährleistet die Integrität der Finanzdaten der Organisation und arbeitet mit der Geschäftsleitung zusammen, um solide Finanzpläne zu entwickeln, die die Programme von GEC unterstützen und aufrechterhalten.

Val verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Finanzberichterstattung, davon mehr als 10 Jahre im Non-Profit-Sektor. Ihre Erfahrung reicht von kleinen Privatunternehmen bis hin zu Fortune-500-Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, darunter professionelle Dienstleistungen, Gewerbeimmobilien, Spezialversicherungen und Vertrieb.

Val hat einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften von der Wright State University, einen Master of Professional Accountancy von der Indiana University - Indianapolis, ein Zertifikat in nachhaltigen Geschäftspraktiken von der UC San Diego und arbeitet an ihrer professionellen Zertifizierung durch die Global Reporting Initiative (GRI) Academy.

Als Director, Global Development, treibt Debbie Graham-Clifford die Nachfrage der Käufer und das Angebot der Hersteller nach nachhaltigen IT-Produkten und -Dienstleistungen voran und misst sie. Debbie Graham-Clifford ist ein Nachhaltigkeitsexperte, der zuletzt bei Sims Lifecycle Services tätig war und globale Kunden bei der Aufrechterhaltung der Transparenz in ihrer globalen Lieferkette in Bezug auf die Entsorgung von IT-Anlagen unterstützte.

Sie hat Millionenverträge an Land gezogen und ein globales Netzwerk von Subunternehmern in Kanada und Lateinamerika um 150 % vergrößert. Sie drängte darauf, das Unternehmen in den globalen Raum zu bringen, setzte sich für ein globales Dienstleistungsmodell ein und schmiedete wirkungsvolle Partnerschaften mit Fortune-500-Unternehmen, um Strategien zu entwickeln, mit denen sie durch innovative Recycling-Methoden sowie Wiederverwendungs- und Wiederverkaufsmöglichkeiten wieder Einnahmen erzielen können. Debbie hat kürzlich ein Executive & Organizational Leadership Program der UC Davis Continuing and Professional Education abgeschlossen.

Gabrielle sorgt für die Glaubwürdigkeit und den Erfolg des EPEAT-Programms von GEC, indem sie die von GEC zugelassenen Konformitätssicherungsstellen (CABs) auf höchster Ebene beaufsichtigt, einschließlich Auditierung, Schulung und Leistungsmanagement. Darüber hinaus unterstützt sie die kontinuierliche Überwachung der EPEAT-registrierten Produkte sowie die Implementierung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des EPEAT-Qualitätsmanagementsystems, um den internen Anforderungen und externen Akkreditierungsanforderungen gerecht zu werden.

Gabrielle verfügt über weitreichende Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Nachhaltigkeit, einschließlich der Einhaltung von Umweltvorschriften, der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen und der Festlegung von Emissionsreduktionszielen sowie der Bewertung von Produktlebenszyklen. Zuvor war Gabrielle als Programmmanagerin eines globalen Umweltzeichens für Kohlenstoffneutralität tätig und unterstützte Hunderte von Unternehmen bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Nachhaltigkeitsinitiativen für ihre Produkte, Aktivitäten und Unternehmen. Gabrielle hat einen Bachelor of Science von der University of Wisconsin - Madison, wo sie Naturschutzbiologie studiert hat.

Als Senior Manager, EPEAT Registry Product Lead, schafft Kim Synergien zwischen der Organisationsstrategie, der Kundenerfahrung und der Softwareentwicklung als Hauptantriebskräfte für das Wachstum des EPEAT-Registers und der GEC.

Kim verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und Initiativen zur Prozessverbesserung in einer Vielzahl von Branchen. Zuletzt kümmerte sie sich um die kontinuierliche Ausrichtung eines Portfolios von Gewerbeimmobilienprojekten zur Wiederbelebung des Stadtzentrums von Columbia, MD. Als Projektleiterin hat Kim einen Hang zum Handeln und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur Problemlösung, wobei sie ihre Ausbildung in Design Thinking, Systempraxis sowie agilen und schlanken Methoden nutzt.

Kim hat einen Master of Science in Management and Predictive Analytics von der University of Maryland Global Campus und einen Bachelor of Arts in Philosophie von der University of Maryland at College Park. Ihre Leidenschaft gilt den Überschneidungen von Nachhaltigkeit und regenerativer Gemeinschaftsentwicklung. Sie plant ein Promotionsstudium, in dem sie die wichtigsten Faktoren für soziale Auswirkungen in diesen Bereichen erforschen möchte.

Susan beaufsichtigt die Umweltzeichen und Herstellerressourcen der GEC und stellt sicher, dass institutionelle Einkäufer sich auf die Echtheit der unter dem EPEAT-Umweltzeichen registrierten Produkte verlassen können und dass die Marken über die für die Teilnahme erforderlichen Schulungen, Ressourcen und grundlegende Unterstützung verfügen. Als Mitglied des GEC-Führungsteams arbeitet sie mit dem CEO zusammen, um den Auftrag und die Vision von GEC, die unternehmensweiten Ziele, die operative Strategie und den Einstellungsbedarf festzulegen und voranzutreiben.

Susan hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Richtlinien und Prozessen, die für erfolgreiche Umweltzeichen erforderlich sind. Sie hat Konformitätsbewertungsprogramme entworfen und umgesetzt, beim Aufbau von Kapazitäten durch Schulung und Ausbildung geholfen, lebenszyklusbasierte Forschung für Nachhaltigkeitsstandards durchgeführt und große Prozesse zur Einbindung mehrerer Interessengruppen geleitet. Sie hat mit einer Vielzahl von Kunden weltweit in den unterschiedlichsten Wertschöpfungsketten zusammengearbeitet, darunter Elektronik, erneuerbare Energien, Forstwirtschaft, Zellstoff und Papier, verpackte Konsumgüter und chemische Konsumgüter. Ihr Schwerpunkt lag dabei auf der Suche nach praktischen Lösungen für die einzigartigen Herausforderungen der Nachhaltigkeit.

Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Susan mit TerraChoice zusammen, um sicherzustellen, dass die Prüfungs- und Beratungsdienste der Organisation die wissenschaftliche Strenge und Reaktionsfähigkeit aufweisen, auf die Regierungen, Käufer und die Öffentlichkeit angewiesen sind. Darüber hinaus leitete sie das EcoLogo-Programm, das zweitälteste Typ-I-Umweltzeichen der Welt, war federführend bei der Entwicklung, Umsetzung und Einführung einer neuen Tochtergesellschaft für Validierungsdienste und beaufsichtigte alle wissenschaftlichen und technischen Aktivitäten im Zusammenhang mit den verschiedenen Programmen von TerraChoice.

Susan hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der Purdue University und absolvierte ein Postgraduiertenstudium in Maschinenbau und Biomedizintechnik an der University of Toronto. Sie verbringt ihre Zeit sowohl in Ottawa, Ontario, als auch in Portland, Oregon.

Als Director of GEC Assurance Services and Operations beaufsichtigt und verwaltet Madeline die Konformitätssicherungsaktivitäten und das Qualitätsmanagementsystem von GEC (GEC CAB). Madeline unterstützt die Hersteller der GEC CAB-Kunden bei ihren EPEAT-Konformitätssicherungsaktivitäten und bei der kontinuierlichen Überwachung.

Bevor sie zu GEC kam, war Madeline fast acht Jahre lang in der Elektronikindustrie tätig und verwaltete US-Programme zur erweiterten Herstellerverantwortung für Elektroschrott, Batterien, Verpackungen, Geräte und Solarzellen. Darüber hinaus unterstützte sie Produktkennzeichnungsanforderungen, Mandate für recycelte Inhalte, EPEAT-Verifizierung, Nachhaltigkeits-/CSR-Berichte und andere Umweltthemen. Sie hat auch Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit und Klimaresilienz in der Transportbranche.

Madeline hat einen Master of Business and Science in Sustainability von der Rutgers University und einen Bachelor of Arts in Environmental Analysis and Policy von der Boston University. Sie ist in New Jersey ansässig.

Maythavee Tjhang ist Manager, Global Marketing Communications. In dieser Funktion unterstützt sie sowohl internationale als auch US-amerikanische GEC-Initiativen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Inhalten, digitalen Werbemaßnahmen und der Logistik für GEC-Schulungen und externe Veranstaltungen.

Maythavee verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitales Marketing und Design. Bevor sie zu GEC kam, war sie Digital Brand Manager für Inland Pipe Rehabilitation, ein Rohrsanierungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Sanierungsmethoden konzentriert. Während ihrer College-Karriere engagierte sie sich ehrenamtlich bei mehreren gemeinnützigen Organisationen wie dem Borgen Project, Sierra Club und dem Repurpose Project.

Sie hat einen Master-Abschluss in International Business und einen BA-Abschluss in Betriebswirtschaft mit dem Nebenfach Massenkommunikation von der University of Florida.

Als technischer Produktmanager unterstützt und verwaltet Jordan das Produkt EPEAT-Register. Jordan sorgt dafür, dass Administratoren, CABs, Hersteller, die Öffentlichkeit, Einkäufer, Wiederverkäufer und Lieferanten, die das Register nutzen, die bestmögliche Erfahrung machen. Er hilft bei der Planung, dem Aufbau und der Ausführung der technischen und entwicklungsbezogenen Funktionen, die zur Unterstützung der Komplexität eines Typ-1-Umweltzeichens erforderlich sind.

Jordan hat über 10 Jahre Erfahrung im IT- und Produktmanagement in verschiedenen Branchen. Vor GEC hat er mehrere Teams bei der Entwicklung ihrer Produkte von den Anfängen bis zum expansiven Wachstum geleitet. Dies reicht von einer Gesundheits-App zur Unterstützung von Müttern und Eltern in der Zeit nach der Geburt bis hin zum Aufbau eines robusten Bestandsmanagement-Tools in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.

Jordan hat einen Bachelor of Science in Computerwissenschaften von der Framingham State University. Er ist in Bellingham, WA, ansässig.

Katherine spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Glaubwürdigkeit des EPEAT-Programms und unterstützt die Hersteller in ihrem Bestreben, die Verfügbarkeit von nachhaltiger Elektronik weltweit zu erhöhen. Katherine kümmert sich um die kontinuierliche Überwachung von EPEAT-registrierten Produktansprüchen, entwickelt EPEAT-Richtlinien und Umsetzungsanleitungen zur Konformitätssicherung und technischen Entscheidungsfindung und erweitert die Werkzeuge und Ressourcen, die den teilnehmenden Herstellern zur Verfügung stehen.

Katherine verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung als Nachhaltigkeitsexpertin und bietet maßgeschneiderte Nachhaltigkeitsberatung und -lösungen für eine Vielzahl von Organisationen und Branchen, von multinationalen Lebensmittel- und Getränkeherstellern über Kunden aus dem Technologiesektor bis hin zu kleinen gemeinnützigen Organisationen. Bevor sie zu GEC kam, leitete Katherine die Bemühungen um erweiterte Herstellerverantwortung und Recycling bei einem großen globalen Einzelhandelsunternehmen. Da sie mehrere Jahre lang als Sekretariatsleiterin des Global Ecolabelling Network tätig war, weiß sie die sehr wichtige Rolle, die Umweltzeichen bei der Steigerung der Produktion und des Verbrauchs nachhaltigerer Produkte spielen, sehr zu schätzen und zu verstehen.

Katherine hat einen Master of Science in Umweltpolitik von der London School of Economics and Political Science und einen Bachelor of Arts in Umweltwissenschaften von der Queen's University. Sie wohnt in Ottawa, Kanada, und verbringt die meiste Zeit ihrer Freizeit damit, die Stadt mit ihrer jungen Familie zu erkunden.

Als Direktorin für die Entwicklung von Nachhaltigkeitskriterien leitet Erica die Entwicklung von wissenschaftlich fundierten Lebenszyklus-Nachhaltigkeitskriterien für die Produktkategorien des GEC-Umweltzeichens sowie von anderen GEC-Instrumenten und -Ressourcen für eine nachhaltige Beschaffung.

Erica hat über 25 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Ihre Arbeit im Bereich der Umweltpolitik und der Entwicklung von Standards umfasst insbesondere die Teilnahme als Interessenvertreterin an der Entwicklung des ursprünglichen IEEE 1680.2-Standards für bildgebende Geräte und die Tätigkeit als Mitvorsitzende der Untergruppe für umweltsensible Materialien (kombinierte Arbeitsgruppe IEEE 1680.2/1680.3) für das EPEAT-Umweltzeichen. Sie hat Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen der chemischen Belastung am Arbeitsplatz und in der Leitung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits-Audit-Teams sowie in der Unterstützung der Einhaltung von Umweltvorschriften bei Produkten, insbesondere in Bezug auf Elektroschrott, Beschränkungen für chemische Materialien und Umweltzeichen. In den letzten zehn Jahren hat Erica fach- und länderübergreifend gearbeitet, um die Entwicklung und Kommunikation konsensfähiger politischer Positionen für eine Reihe von Produktumweltfragen in der IKT-Branche zu erleichtern, vom Ökodesign bis zum verantwortungsvollen Ende der Lebensdauer.

Bevor sie zu GEC kam, hatte Erica verschiedene Positionen inne, darunter die des Senior Director of Policy beim Information Technology Industry Council (ITI) und zuletzt die des Senior Product Environment Regulatory Engineer bei Dell Technologies. Erica hat einen B.S. vom Rochester Institute of Technology, einen M.S. von der University of Rochester und einen Master in International Public Policy (MIPP), Schwerpunkt Umweltpolitik, von der Johns Hopkins University.

Als Chief Executive Officer des Global Electronics Council ist Bob für die Führung und strategische Aufsicht der Organisation verantwortlich, um deren Vision und Mission zu erfüllen. Er verfügt über einen fundierten Hintergrund in den Bereichen Wirtschaft und Menschenrechte, ökologische Nachhaltigkeit, Non-Profit-Management sowie unternehmerische Nachhaltigkeit und Programme.

Als ehemaliger Vizepräsident für Menschenrechte und Umwelt bei der Responsible Business Alliance (RBA) leitete er die Strategieentwicklung und Umsetzung von Programmen für verantwortungsbewusstes Geschäftsgebaren in einem branchenübergreifenden Umfeld mit mehreren Interessengruppen. In dieser Funktion war er für die Einführung und den Start bedeutender Bemühungen in Bereichen wie der Sorgfaltspflicht bei Zwangsarbeit, der Dekarbonisierung von Lieferketten, der Kreislaufwirtschaft und der Widerstandsfähigkeit von Lieferketten verantwortlich.

Er ist ein Veteran von Hewlett Packard und Hewlett Packard Enterprise und arbeitet seit über anderthalb Jahrzehnten im Bereich der Nachhaltigkeit. Vor seiner Tätigkeit bei der RBA war er Director, Global Social & Environmental Responsibility bei Hewlett Packard Enterprise und leitete ein Team von Fachleuten, das sich unter anderem mit Menschenrechten, Umweltverantwortung für Produkte, Verantwortung in der Lieferkette und Konfliktmineralien beschäftigte. Bob war auch Mitglied des RBA-Vorstands und des Beirats von Social Accountability International (SAI). Er hat einen MBA-Abschluss von der University of Arizona und einen Bachelor-Abschluss von der University of Virginia.

Als Senior Manager of Market Development leitet Emmanuel Nwodo die strategischen Bemühungen, die Nachfrage und das Angebot an nachhaltigen IT-Produkten und -Dienstleistungen weltweit zu steigern. Mit mehr als dreizehn Jahren Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Regierungsangelegenheiten und Geschäftsbetrieb pflegt Emmanuel Nwodo Beziehungen zu Branchenvertretern, fördert die Einführung von Umweltzeichen und steigert die Marktnachfrage.

Vor seiner Tätigkeit bei GEC leitete Emmanuel ein hochrangiges Team für Sonderaufgaben bei NIRSAL, das mit der togolesischen Regierung zusammenarbeitete, um das togolesische anreizbasierte Risikoteilungssystem für landwirtschaftliche Kredite einzuführen. Zu Beginn seiner Karriere war er als Legislativdirektor des Vorsitzenden des Repräsentantenhauses für Bankwesen und Währung in der nigerianischen Nationalversammlung mit den Feinheiten der Gesetzgebung vertraut.

Emmanuel lebt in Washington, DC, und hat einen Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung und Politik sowie einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaften. Seine Qualifikationen werden durch seine Zertifizierungen als PRINCE2 Agile Practitioner, Scrum Master und Sustainability Excellence Associate ergänzt, die sein Engagement für Spitzenleistungen und strategische Führung unterstreichen. Darüber hinaus besitzt er eine Zertifizierung in Strategy Execution for Public Leadership der Harvard University.

As Manager, Sustainability Assessment Services Victoria plays a critical role in the success of GEC’s Conformity Assurance Body (CAB) for the EPEAT ecolabel by implementing conformity assurance and quality management system activities, as well as working closely with GEC CAB’s client manufacturers to provide technical support.

Prior to joining GEC, Victoria worked in regulatory affairs & compliance, specifically focusing on domestic and international sustainability regulations such as EPR (extended producer responsibility), Circularity, and EU Greenwashing Regulations. In her last role, Victoria was on the pioneering team that built her previous company’s Quality Management System from the ground up, a project which took several years. In addition to this, Victoria managed the company’s safety & sustainability certification, collaborated cross-functionally on sustainability marketing materials, and worked to integrate sustainability initiatives into every department. 

Victoria has a Master of Arts in Global Leadership & Sustainable Development from Hawai’i Pacific University and a Bachelor of Science in International Business & Anthropology from West Chester University of Pennsylvania. She is based in Philadelphia, PA.

Als Vice President, Global Market Development and Strategy, leitet Kaushik Ramakrishnan das Team, das die Mission von GEC vorantreibt, indem es eine Reihe von Interessengruppen einbindet, die den Markt für nachhaltige Elektronik schaffen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit institutionellen Käufern, politischen Entscheidungsträgern, Einzelhändlern/Wiederverkäufern, Investoren und verschiedenen Branchenverbänden und Partnerschaften. Als Mitglied des Senior Leadership Teams arbeitet Kaushik eng mit dem CEO und der GEC-Führung zusammen, um weltweit wachstumsstarke Möglichkeiten zu konzipieren, zu entwickeln und zu realisieren, um die Mission und Vision der Organisation zu erfüllen.

Kaushik verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Privatwirtschaft, bei Start-ups und gemeinnützigen Organisationen auf vier Kontinenten. Er ist ein Nachhaltigkeitsexperte, der sich intensiv mit Nachhaltigkeitsstrategien von Unternehmen, nachhaltigen Lieferketten und Klimafinanzierung beschäftigt hat. Bevor er zu GEC kam, hatte Kaushik Führungspositionen bei Sustainalytics, Rainforest Alliance, IDH - the Sustainable Trade Initiative, Ericsson, Infosys und Pula Advisors inne.

Kaushik hat einen MBA-Abschluss der Indian School of Business, Hyderabad, und einen Bachelor of Engineering, Computer Science, der Visvesvaraya Technological University. Er lebt derzeit in Gent, Belgien.

Als Leiterin der Buchhaltung unterstützt Rochelle Williams den Finanzdirektor bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Pflege von Finanzsystemen. Sie hilft bei der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und fördert die Einhaltung der internen Finanzrichtlinien und -verfahren von GEC.

Rochelle Williams verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und betriebliche Effizienz, wobei sie sich auf die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen spezialisiert hat. Ihr Fachwissen umfasst die Bereiche Finanzmanagement, Budgetierung, Verwaltung von Zuschüssen und Einhaltung von Vorschriften, was ihr ermöglicht, die finanzielle Stabilität zu fördern und die Abläufe für auftragsorientierte Organisationen zu optimieren.

Bevor sie zum Global Electronics Council (GEC) kam, war Rochelle Buchhaltungsberaterin und IT-Administratorin des New York Council of Nonprofits, Inc. wo sie aufgrund ihrer doppelten Qualifikation in den Bereichen Buchhaltung und IT in der Lage war, effektive Finanzsysteme zu implementieren und gleichzeitig die IT-Infrastruktur zu unterstützen, um sowohl finanzielle Genauigkeit als auch betriebliche Effizienz zu gewährleisten.

Rochelle hat einen Bachelor of Science in Informationswissenschaft und -politik von der University at Albany mit einem Nebenfach in Buchhaltung. Sie ist ein zertifizierter QuickBooks ProAdvisor und Google IT Support. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist Rochelle in den Vorständen von Good Causes, Inc. und einer örtlichen Kirchengemeinde aktiv und zeigt damit ihr Engagement für die Gemeinschaft und die soziale Wirkung.

Amy arbeitet mit den Herstellern in der Konformitätssicherungsstelle von GEC zusammen, um den Kundenherstellern von GEC CAB technische Unterstützung zu bieten, um sicherzustellen, dass die Konformitätssicherungsaktivitäten abgeschlossen sind, und um kontinuierliche Überwachungsrunden durchzuführen.

Amy hat 10 Jahre Erfahrung als Fachkraft für Nachhaltigkeit, unter anderem in den Bereichen Regionalverwaltung, Immobilien, Rückgewinnung/Sanierung sowie Normen und Zertifizierungen. Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Amy als Projektmanagerin für ein international anerkanntes Typ-I-Umweltzeichen. Sie arbeitete auch an anderen Umweltzeichen- und Zertifizierungsprogrammen mit Herstellern aus der ganzen Welt in Branchen wie Elektronik, Lebensmittel und Getränke, Reinigungsmittel, Körperpflegeprodukte, Möbel, Baumaterialien und erneuerbare Energien.

Amy hat einen Bachelor-Abschluss in Umwelt und Wirtschaft von der University of Waterloo. Sie ist in Vancouver, BC, ansässig.

Andi ist eine engagierte Fachkraft für Nachhaltigkeit, die sich der Schaffung einer grüneren Zukunft verschrieben hat. Als Manager, Sustainability Assessment Services, spielt sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg der GEC-Konformitätssicherungsstelle (CAB) für das EPEAT-Umweltzeichen, indem sie Konformitätssicherungs- und Qualitätsmanagementsystem-Aktivitäten durchführt und eng mit den Kundenherstellern von GEC CAB zusammenarbeitet, um technische Unterstützung zu leisten.

Bevor sie zu GEC kam, arbeitete Andi als Nachhaltigkeitsleiterin für ein amerikanisches multinationales Informationstechnologieunternehmen. Sie arbeitete an ESG-Programmen, um den Entwicklungs- und Implementierungsprozess voranzutreiben, und arbeitete gemeinsam an den Zielen zur Reduzierung von Treibhausgasen. In ihrer Freizeit engagiert sich Andi ehrenamtlich im örtlichen Tierheim und organisiert Upcycling-Projekte. Sie hat einen B.S. in Organisationsführung und Supervision von der University of Houston mit einem Nebenfach in Lieferkette und Logistik.

Trisa ist derzeit als Beraterin für Pledgeling Inc. tätig, eine Plattform für wohltätige Spenden für Unternehmen. In dieser Funktion bietet sie strategische Beratung zu Unternehmensbedürfnissen sowie zu Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen. Außerdem ist sie unabhängiges Vorstandsmitglied bei CIBO Technologies, einem Technologieunternehmen für regenerative Landwirtschaft.

Trisa ging 2018 bei Dell Technologies in den Ruhestand, wo sie von 2008 bis 2018 als Senior Vice President und Chief Responsibility Officer tätig war. In dieser Funktion entwickelte und leitete Trisa den langfristigen strategischen CSR-Plan des Unternehmens, das "2020 Legacy of Good". Unter ihrer Führung wurde Dell zu einem weltweit führenden Unternehmen bei der Förderung innovativer Kreislaufwirtschaftspraktiken. Unter ihrer Führung erhielt Dell zahlreiche Auszeichnungen, darunter den CES Innovation Award 2018, den Environmental Leader Award 2017, die Fortune Change the World List 2017, den Keep America Beautiful Award 2014 und den World Economic Forum Circular Award 2015.

Bevor sie CRO von Dell wurde, war Trisa Senior Vice President in der Rechtsabteilung von Dell. Vor ihrer Zeit bei Dell war Trisa Partnerin bei Seyfarth Shaw in Washington, D.C., wo sie sich auf bundesstaatliches, einzelstaatliches und lokales Vergaberecht und Rechtsstreitigkeiten spezialisiert hat.

Sie erwarb einen J.D. mit Auszeichnung am National Law Center der George Washington University. Sie erhielt ihren Bachelor-Abschluss in Massenkommunikation von der Boston University, magna cum laude.

Alyssa Caddle leitet den Bereich Nachhaltigkeit in der Beschaffung bei Thermo Fisher Scientific. Ihre Arbeit umfasst die Bereiche Scope-3-Kohlenstoffbilanzierung und -reduzierung, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und Transparenz sowie verantwortungsvolle Beschaffung.

Vor ihrer Tätigkeit in den Biowissenschaften war Alyssa über ein Dutzend Jahre in den Bereichen Nachhaltigkeit und Produktkonformität in der Elektronik-, Fertigungs- und Bekleidungsindustrie tätig. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau und einen Master-Abschluss in Engineering Management von der Northeastern University in Boston, Massachusetts.

Richard beschleunigt die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Regierungen und gemeinnützigen Organisationen, wenn diese gemeinsam an der Lösung großer Probleme arbeiten. Im Laufe seiner Karriere hat Richard im privaten, öffentlichen und zivilen Sektor gearbeitet, um gemeinsam Lösungen für gemeinsame Probleme zu entwickeln, die kostengünstiger und schneller sind als herkömmliche Ansätze. Im Laufe seiner Karriere hat er mit vielen Fortune-500-Unternehmen, ausländischen und inländischen Regierungen, internationalen Organisationen, Handelskammern und zahlreichen großen und kleinen Nichtregierungsorganisationen zusammengearbeitet.

Da er aus erster Hand erfahren hat, dass viele Multi-Stakeholder-Kooperationen ihre Ziele oft nicht erreichen, hat Richard die CollaborateUp-Formel entwickelt, um Organisationen zu helfen, effektiver zusammenzuarbeiten. Richard hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einbindung von Stakeholdern und der Leitung von Co-Creation-Initiativen in verschiedenen Organisationen, Sektoren und Gesellschaften.

Richard ist Senior Associate am Center for Strategic and International Studies und außerordentlicher Professor an der George Washington University, wo er öffentlich-private Partnerschaften lehrt. Er war als Senior Fellow für die US Chamber of Commerce Foundation tätig und hat an der Georgetown University und der Harvard School of Public Health Vorlesungen über soziale Innovation gehalten. Er ist Mitglied mehrerer Gremien, darunter des Green Electronics Council, der Listen Learn Care Foundation (ehemals Office Depot) und des Programmausschusses für das UN World Data Forum. Richard ist ein Absolvent der George Washington und der Harvard Business School.

Mark Buckley gründete 2018 die One Boat Collaborative, eine Nachhaltigkeitsberatung mit Sitz in Essex, Massachusetts.

Mark ist als Systemdenker bekannt, der verschiedene Gruppen von Interessenvertretern in ungewöhnlicher Zusammenarbeit an einen Tisch bringt, um einige der drängendsten Nachhaltigkeitsprobleme der Wirtschaft anzugehen. Er ist in der Lage, innovative, praktische, pragmatische und skalierbare Lösungen zur Unterstützung einer Kreislaufwirtschaft zu finden, die wirtschaftliches, soziales und ökologisches Potenzial freisetzt.

Zuvor leitete Mark als VP Sustainability das globale Umweltengagement und die nachhaltigen Geschäftspraktiken von Staples. Er war dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens in fünf Hauptbereichen voranzutreiben: die Entwicklung nachhaltigerer Produkte, Verpackungen und Dienstleistungen, Recyclinglösungen für Kunden, interne Abfallreduzierung, die Entwicklung globaler Strategien zur Kohlenstoffreduzierung und für erneuerbare Energien sowie Umweltbildung für Kunden und Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Geschäftslösungen. Buckley, der seit 28 Jahren bei Staples tätig ist, war zuvor Vice President of Facilities Management and Purchasing bei Staples, wo er unternehmensweite Recycling- und Energiesparprogramme leitete, und seit 16 Jahren in dieser Funktion tätig. Er besitzt einen Bachelor-Abschluss in Biologie vom St. Anselm's College. Er ist aktives Mitglied mehrerer Umwelt- und Non-Profit-Organisationen, darunter der Beirat des Product Stewardship Institute, ehemaliges Vorstandsmitglied von Earth Force, einer nationalen Organisation für Umwelterziehung, und der John Andrew Mazie Foundation, sowie derzeitiges Vorstandsmitglied der Belantara Foundation und des REMADE Institute.

Derzeit im Ruhestand bei IBM, wo er 15 Jahre lang als Manager für Umweltpolitik und -programme in den Regionen EMEA, ASEAN und Japan tätig war. Er leitete auch weltweit den Prozess zur Beantwortung von Umweltanfragen von Kunden sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewertungsstellen und Berichtsorganisationen (EcoVadis, Enhesa, C2P, 1-report, BSR usw.). Er leitete auch die Erfassung und Bewertung der Umweltgesetzgebung in Lateinamerika.

Nach seinem Einstieg bei IBM im Jahr 1982 im IBM-Werk Valencia (Spanien) als Product Safety and Reliability Engineer hatte er auf nationaler und europäischer Ebene einschlägige Managementaufgaben in den Bereichen Umwelt, Ergonomie, Produktsicherheit, Zertifizierung und Normen. Er leitete die Zertifizierung des Werks in Valencia nach den Qualitätsnormen ISO 9000 und schuf, leitete und erreichte die nationalen und europäischen Zertifizierungen eines IBM-Labors für Produktsicherheit. Er war der Managementbeauftragte für die ISO 14000-Registrierung von IBM Spanien.

Er war Projektleiter der IBM-Implementierung der EU-Richtlinie über Elektro- und Elektronik-Altgeräte, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses des Internationalen Elektronik-Recycling-Kongresses, Mitglied der Lenkungsausschüsse von Fachmessen für Abfall- und Wasserwirtschaft in Spanien und Vorsitzender des Prüfungsausschusses für deren Innovationspreise.

Er hat sich in den EU-Institutionen, in Branchen- und Arbeitgeberverbänden wie Digital Europe/EICTA, Business Europe und auf Länderebene in seinem Heimatland (AMETIC, CEOE), wo er IBM-Vertreter und Themenführer war, für die Umweltgesetzgebung eingesetzt. Er war auch IBM-Vertreter in verschiedenen Verbänden und Think Tanks wie Tech America Europe und World Resources Institute.

Außerdem war er vier Jahre lang bei der IBM Management Consulting Group als Engagement Manager in der Business Process Re-engineering and Quality Practice tätig und betreute Kunden aus den Bereichen Automobil, Banken, Autohandel, Lebensmittelverarbeitung, Fluggesellschaften und Pharmazie.

Dr. Gallego Schmid hat mehr als 80 wissenschaftliche Artikel veröffentlicht (h>35 >5100 Zitate; 2% der meistzitierten Forscher 2024 auf dem Gebiet der Umweltwissenschaften laut der Stanford University und 0,5% der meistzitierten Forscher 2024 für Kreislaufwirtschaft laut ScholarGPS) in internationalen Fachzeitschriften, hat mehr als 60 mündliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen und an Universitäten gehalten, wurde mit drei Forschungsstipendien ausgezeichnet und war als Principal Investigator und Co-Investigator an 25 nationalen und internationalen wissenschaftlichen Projekten beteiligt (insgesamt > 11 Mio. £).

Daniel Kreeger ist Mitbegründer und geschäftsführender Direktor der Association of Climate Change Officers (ACCO) und verfügt über eine einzigartige Kenntnis der Initiativen zum Klimawandel und zur Nachhaltigkeit, die im öffentlichen und privaten Sektor durchgeführt werden. Dan hat die Programmierungsbemühungen der ACCO seit ihrer Gründung im Jahr 2008 sowie die Einrichtung ihrer Zertifizierungs- und Schulungsprogramme geleitet. Im Jahr 2017 war Dan Mitbegründer der Maryland Climate Leadership Academy, der landesweit ersten staatlichen Einrichtung zum Klimawandel. Dan ist ein anerkannter Experte für die Institutionalisierung des Klimawandels in die Entscheidungsfindung im öffentlichen und privaten Sektor und berät zahlreiche öffentliche und private Einrichtungen beim Aufbau organisationsweiter Kapazitäten zum Klimawandel.

Im Laufe der Jahre leitete Dan die Partnerschaft von ACCO mit dem White House Council on Environmental Quality, um zweimal deren Vorzeigekonferenz zum Thema Nachhaltigkeit in Bundesbehörden, das GreenGov Symposium, zu veranstalten. Außerdem war er Mitbegründer des Lenkungsausschusses für das Konsortium, das von 2012 bis 2015 gemeinsam die Climate Leadership Awards der EPA verwaltete. Er war außerdem Gutachter für die 5. IPCC-Bewertung im Jahr 2014 und für zahlreiche Zuschussausschüsse von Bundesbehörden. Als versierte Führungskraft mit mehr als 20 Jahren funktionsübergreifender Erfahrung im Bereich Veränderungsmanagement und Unternehmensstrategien in verschiedenen Sektoren konzentriert sich Dan auf die Auswirkungen von Umwelt- und Gesundheitsthemen auf Humankapital, Wirtschaft und Betrieb. Dan ist Mitglied des Dean's Council of Advisors am FIU College of Architecture and the Arts und hält häufig Vorträge bei Graduierten- und Weiterbildungsprogrammen im ganzen Land.

Verena Radulovic ist eine branchenübergreifende, mehrsprachige und unternehmerische Führungskraft im Umweltbereich mit einem vielseitigen Hintergrund und über fünfzehn Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Verbesserung ihrer ökologischen Nachhaltigkeit.

In ihrer derzeitigen Funktion als Vice President, Business Engagement beim Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) arbeitet Frau Radulovic mit Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern und anderen Stakeholdern zusammen, um Maßnahmen der Wirtschaft zum Klimaschutz und zur Widerstandsfähigkeit voranzutreiben und die Unterstützung der Wirtschaft für ehrgeizige, praktische Klimapolitik und -lösungen zu gewinnen. Sie beaufsichtigt auch die Arbeit von C2ES in den Bereichen Offenlegung klimabezogener Finanzrisiken, Lieferketten, Widerstandsfähigkeit und die jährliche Climate Leadership Conference.

Darüber hinaus leitet Verena auch den Business Environmental Leadership Council (BELC), eine der größten branchenübergreifenden Unternehmensgruppen in den USA, die sich mit den Herausforderungen des Klimawandels befasst und eine verbindliche Klimapolitik unterstützt. Drei Viertel der BELC-Mitglieder haben sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 oder früher keine Treibhausgasemissionen mehr zu verursachen.

Zuvor war Frau Radulovic Leiterin des Center for Corporate Climate Leadership bei der US Environmental Protection Agency (EPA), wo sie als strategische Beraterin für Unternehmen tätig war, die durch den Kauf und die Einführung erneuerbarer Energien die Treibhausgasemissionen reduzieren wollen.

Verena hat einen Master of Science in Umwelt und Entwicklung von der London School of Economics and Political Science (LS) und einen B.A. in Politikwissenschaften von der Indiana University Bloomington. Außerdem war sie 2018 Fellow am Centre for Responsible Business in Neu-Delhi, Indien, wo sie Marktmechanismen und die Rolle freiwilliger Nachhaltigkeitsstandards erforschte, um ökologisch nachhaltiges Elektronikrecycling in Indien voranzutreiben.

Sie wurde in verschiedenen Publikationen wie E-Scrap News, Sustainability und Vikalpa Journal Colloquium vorgestellt.

Carl E. Smith ist CEO und Präsident von Call2Recycle Inc. im Ruhestand, Nordamerikas erstem und erfolgreichstem Recyclingprogramm für Verbraucherbatterien. In dieser Funktion war er für die Strategie, die Partnerschaften und die Verwaltung der nationalen Werbe- und Aufklärungsmaßnahmen der Organisation verantwortlich und diente als Vorbild für die Produktverantwortung. In direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand leitete Carl die Gesamtausrichtung des Unternehmens. Von 2012 bis zu seinem Ausscheiden Ende 2021 war er außerdem Mitglied des Vorstands von GEC.

Zwischen 2022 und 2023 fungierte Carl auch als amtierender CEO der GEC. Sein Engagement für den Auftrag der Stiftung sorgte für Stabilität und Kontinuität, bis ein neuer CEO gefunden werden konnte. Sein strategischer Weitblick und seine unermüdliche Arbeitsmoral haben GEC in dieser Übergangsphase zum Erfolg verholfen.

Carl verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen strategisches Marketing, Markenpositionierung, Produkt-/Geschäftsentwicklung und Umweltführung. Zuvor war er CEO des GREENGUARD Environmental Institute, einer gemeinnützigen Organisation, die Standards und Programme für die Luftqualität in Innenräumen entwickelt und fördert. Davor war er in leitender Position im Bereich Marketing und allgemeines Management bei mehreren Fortune-500-Unternehmen tätig und arbeitete in verschiedenen Funktionen auf dem Capitol Hill.

Carl hat an der University of Pennsylvania studiert und promoviert.

Tara Spann ist eine hochqualifizierte und unternehmungslustige Fachkraft für Personal, Strategie, Vielfalt und Integration mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in den Bereichen integrative Exzellenz, kulturelle Transformation, Strategieentwicklung und -umsetzung, Prozessverbesserung und aufkommende D&I-Praktiken im Hochschulwesen.

In ihrer derzeitigen Funktion als Chief People & Strategy Officer für MENTOR National ist Frau Spann für die Entwicklung von Mitarbeitern, Prozessen und Strategien verantwortlich, wobei sie sich darauf konzentriert, sicherzustellen, dass das größte Kapital von MENTOR - die Mitarbeiter - optimal positioniert ist, um die ehrgeizigen Ziele der Organisation zu erreichen.

Zuvor war Frau Spann Leiterin der Abteilung Diversity & Inclusion bei Eversource Energy, Direktorin für Global Economic Inclusion & Supplier Diversity bei Merck & Co. Inc., Associate Director & Executive Lead, Supplier Diversity bei Bristol-Myers Squibb und Executive Director, Diversity Initiatives bei Staples, Inc.

Frau Spann hat einen Doktortitel in Jura von der Suffolk University Law School und einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik von der Northeastern University sowie ein Zertifikat der Cornell University in strategischer Personalführung.

Sie ist Empfängerin und Verantwortliche für eine Vielzahl angesehener Auszeichnungen in den Bereichen Professionalität und Diversity & Inclusion und hat bei ihren zahlreichen Reden und Auftritten in der Öffentlichkeitsarbeit als Podiumsteilnehmerin, Sprecherin, Hauptrednerin und Moderatorin fungiert. Frau Spann engagiert sich für wirtschaftliche Integration und soziale Gerechtigkeit, ist Beraterin und sitzt in mehreren Gremien. Sie lebt derzeit in Boston und lebt ihr Leben als wäre es golden!

Michael K. Robinson war Programmdirektor, Global Supplier Diversity für die integrierte Lieferkette von IBM. Er ist verantwortlich für die Leitung der weltweiten IBM-Initiativen zur Lieferantenvielfalt. In dieser Funktion konzentrieren sich Michael K. Robinson und sein Team auf die Nutzung, Entwicklung und Betreuung vielfältiger Lieferanten, die einen Mehrwert für die Lieferkette von IBM bieten können.

Unter Michaels Führung hat IBM zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter eine Auswahl dieser Auszeichnungen: Unternehmen des Jahres des NMSDC (3x), eines der Top-Unternehmen von WBENC (13x), USBLN-Unternehmen des Jahres (2x), NGLCC-Unternehmen des Jahres (2x), Apex Award von NGLCC und HRI, Francis Perkins Van Guard Award von der SBA, WBEC-PA/DE/sNJ Corporation of the Year, CMSDC Corporation of the Year, NY/NJ MSDC Corporation of the Year, Michigan MBC IT Corporation of the Year, eines der Asian Enterprises Top Corporations und eines der DiversityBusiness.com's Top Corporations, um nur einige zu nennen. IBM hat seit 2006 weltweit jährlich mehr als 2 Mrd. USD (^1. Stufe) für Unternehmen unterschiedlicher Herkunft ausgegeben und seit 2000 jährlich mehr als 1 Mrd. USD (^1. Stufe) für Unternehmen unterschiedlicher Herkunft in den USA.

Michaels IBM-Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Disziplinen. Zu seinen früheren Positionen gehören: Manufacturing Manager, Procurement and Production Control Manager in Charlotte, NC; Distribution Manager in Boulder, CO; ECAT Site Procurement Manager in Charlotte, NC; Materials Manager in San Jose, CA; Business Services Council Chair in Charlotte, NC und Federal Procurement Manager in Bethesda, MD.

Er besuchte das Georgia Institute of Technology in Atlanta, Georgia, erwarb seinen BS an der Cheyney University in Philadelphia, Pennsylvania, und seinen MBA an der Atlanta University, Atlanta, Georgia.