글로벌 전자 위원회 소개

Cara는 EPEAT 기준 및 정책의 일관된 이행을 보장하기 위해 프로그램 지원, 기술 전문 지식, 품질 관리 기능 및 교육을 제공하여 EPEAT의 적합성 보증 기관 및 참여 제조업체의 감독을 지원하고 관리합니다.

Cara는 화학 제품, 재생 에너지, 전자 제품, 건축 자재 및 가구 등 광범위한 산업에서 전 세계 제조업체와 협력하여 에코 라벨링 및 적합성 보증 프로그램에 10년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 이 역할에 앞서 카라는 GEC의 적합성 보증 기관에 대한 EPEAT 등록 및 검증 프로세스를 관리했습니다. GEC에 합류하기 전에는 국제적으로 인정받는 ISO 14024 타입 I 에코라벨의 프로그램 매니저로 일했습니다. Cara는 팀을 구축하고 교육하고 지속 가능한 제조의 성장을 촉진하는 데 광범위한 경험을 보유하고 있습니다.

카라는 린 식스 시그마 그린 벨트 인증을 받았으며 경영학 석사및 칼레톤 대학교에서 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 온타리오 주 오타와에 본사를 두고 있습니다.

As GEC’s Director of HR and Administration, Julia leads the strategy, execution, and delivery of human resources and employee-related administrative activities with an emphasis on GEC’s commitment to staff development and work/life balance. Julia has over twenty years of experience in human resources and administration and has devoted her career to the public and non-profit sectors. She received her BA in Spanish and International Studies from the University of Oregon.

Patty는 GEC의 신규 및 기존 EPEAT 제품 카테고리 및 기타 GEC 이니셔티브에 대한 기준 개발 프로세스, 전략 및 팀을 감독합니다. 그녀는 GEC 기준 개발 프로세스를 광범위하고 다양한 이해 관계자와 전문가를 참여시키는 더 효율적이고 민첩하며 과학 중심 프로세스로 전환하기위한 이니셔티브를 이끌고 있습니다. 그녀의 팀은 신제품 카테고리의 지속적인 감시 및 개발, 전자 제품의 지속 가능성 영향에 대한 지속 가능성 연구 및 영향을 완화하기위한 전략, EPEAT 레지스트리에 구현하기위한 지속 가능성 기준을 구축 및 유지하는 다중 이해 관계자 프로세스 관리, GEC의 전자 환경 혜택 계산기 개발을 담당합니다. 그녀는 2016년에 GEC에 입사하여 합의 기반 기준 개발에 대한 깊은 이해와 EPEAT와의 오랜 역사를 가지고 있습니다. 그녀는 창립 이래 EPEAT의 기초를 형성하는 표준에 참여해 왔으며, 처음에는 초기 컴퓨터 표준 개발에 참여하도록 초대 된 이해 관계자로서, 그리고 그 후 텔레비전, 서버 및 태양 광 표준의 리더십 직책에 참여했습니다.

Patty는 전자 제품, 플라스틱 및 포장 분야에서 광범위한 업무를 수행하면서 표준 개발, 환경 정책 및 비즈니스 전략에 대한 연구, 촉진 및 프로그램 관리 경험을 삼십 년 이상 보유하고 있습니다. GEC에 합류하기 전에 Patty는 독립적 인 컨설턴트, 동북 재활용 협의회의 파트 타임 프로그램 관리자였으며 포장 클리어링하우스의 State Electronics Challenge and Toxics를 관리했으며 Tufts University의 연구원이었습니다. 패티는 터프츠 대학교에서 환경 공학을 전공하여 토목 공학 석사 학위를, 터프츠 대학교에서 생물학 학사 학위를 취득했습니다.

에릭은 GEC의 커뮤니케이션과 홍보에 중요한 역할을 한다. 그는 라이브 이벤트와 가상 이벤트를 설계하고 실행하는 데 중점을 두고 전 세계 이해 관계자들과의 연결을 강화하고 심화합니다. 그는 또한 매력적인 콘텐츠 제작및 디지털 커뮤니케이션 관리를 전문으로 합니다.

그의 경험은 전통적인 인쇄 물과 디지털 마케팅 및 커뮤니케이션을 모두 다룹니다. GEC에 합류하기 전에는 2020년 5000상장에서 7번째로 빠르게 성장하는 버지니아 기술 회사로 선정된 바이너리 분수의 마케팅 코디네이터였습니다.

에릭은 노스캐롤라이나 주립대학교에서 기업가 정신에 집중하여 경영학 학사 학위를 받았습니다.

Val은 재무 이사로서 조직의 재무 기능을 관리하는 책임을 맡고 있습니다. Val은 GEC의 프로그램을 지원하고 유지하는 건전한 재정 계획을 개발하기 위해 고위 경영진과 조직의 재무 정보 및 파트너의 무결성을 보장합니다.

Val은 비영리 부문에서 10년 이상 금융 보고 경험을 결합하여 20년 이상 경험을 제공합니다. 그녀의 경험은 전문 서비스, 상업용 부동산, 전문 보험 및 유통을 포함한 다양한 산업 분야의 소규모 비상장 기업에서 포춘지 선정 500개 기업에 이르기까지 다양합니다.

Val은 인디애나 대학교에서 전문 회계 석사 학위를 취득한 라이트 주립 대학교에서 경제학 학사 학위를 받았으며, UC 샌디에이고의 지속 가능한 비즈니스 관행 인증서인 인디애나폴리스(Indianapolis)를 보유하고 있으며, 글로벌 보고 이니셔티브(GRI) 아카데미에서 전문 인증을 받고 있습니다.

글로벌 개발 담당 이사인 Debbie Graham-Clifford는 지속 가능한 IT 제품 및 서비스에 대한 구매자 수요와 제조업체 공급을 주도하고 측정합니다. Debbie는 가장 최근에 Sims Lifecycle Services와 함께 일하면서 IT 자산 처분과 관련된 글로벌 공급망의 투명성을 유지함으로써 글로벌 고객을 지원하는 지속 가능성 전문가입니다.

그녀는 백만 달러의 계약을 체결하고 캐나다와 라틴 아메리카 전역에서 글로벌 하청 업체 네트워크를 150 % 성장시켰습니다. 그녀는 조직을 글로벌 공간으로 이전하고 글로벌 서비스 제공 모델 프로세스를 옹호했으며 Fortune 500 기업과 영향력 있는 파트너십을 구축하여 혁신적인 재활용 방법을 활용하고 재사용 및 재판매 기회를 활용하여 비즈니스로 수익을 다시 창출하는 전략을 고안했습니다. 데비는 최근 UC 데이비스 지속 및 전문 교육을 통해 임원 및 조직 리더십 프로그램을 완료했습니다.

레지스트리 시스템 수석 매니저인 김대표는 EPEAT 레지스트리와 GEC의 성장의 핵심 동력으로 조직 전략, 고객 경험 및 소프트웨어 개발 간의 시너지 효과를 창출합니다.

김 대표는 다양한 산업에서 15년간 의기타간 프로젝트와 공정 개선 이니셔티브를 선도해 왔습니다. 가장 최근에는 메릴랜드 주 컬럼비아의 타운 센터를 활성화하기 위해 상업용 부동산 프로젝트 포트폴리오의 지속적인 정렬을 유지했습니다. 프로젝트 리더로서 김씨는 행동에 대한 편견을 가지고 있으며, 설계 사고, 시스템 실습, 민첩하고 날씬한 방법론에 대한 교육을 활용하여 문제 해결에 대한 전체적인 접근 방식을 취하고 있습니다.

김 교수는 메릴랜드 대학교 글로벌 캠퍼스에서 경영 및 예측 분석 석사, 메릴랜드 대학교에서 칼리지 파크의 철학 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 지속 가능성과 재생 지역 사회 개발의 교차점에 열정적이며 해당 분야에서 사회적 영향의 주요 동인을 연구하는 박사 연구를 추구 할 계획입니다.

Susan은 GEC의 에코 라벨 및 제조업체 자원을 감독하고 EPEAT 에코 라벨에 등록 된 제품의 진실성이 기관 구매자가 신뢰할 수 있도록 보장하고 브랜드가 참여에 필요한 교육, 자원 및 기본 지원을 제공합니다. GEC의 수석 리더십 팀의 일원으로서 그녀는 CEO와 협력하여 GEC의 사명과 비전, 조직 차원의 목표, 운영 전략 및 고용 요구를 설정하고 추진합니다.

Susan은 성공적인 에코 라벨에 필요한 정책 및 프로세스를 관리 한 25 년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 적합성 평가 프로그램을 설계 및 구현하고, 교육 및 교육을 통해 역량을 구축하는 데 도움을 주었으며, 지속 가능성 리더십 표준에 대한 수명주기 기반 연구를 수행했으며, 대규모 다중 이해 관계자 참여 프로세스를 감독했습니다. 그녀는 전자 제품, 재생 가능 에너지, 임업 펄프 및 종이, 소비재 포장 제품 및 소비자 화학 제품을 포함한 다양한 산업 가치 사슬에서 전 세계 다양한 고객과 협력해 왔습니다. 그녀의 초점은 독특한 지속 가능성 과제에 대한 실질적인 접근 방식을 찾는 것이 었습니다.

GEC에 합류하기 전에 Susan은 TerraChoice와 협력하여 조직의 보증 및 자문 서비스가 정부, 구매자 및 대중에 의해 의존되는 과학적 엄격함과 대응력을 갖출 수 있도록 했습니다. 그녀는 또한 세계에서 두 번째로 오래된 Type I 에코 라벨 인 EcoLogo Program을 관리했습니다. 새로운 검증 서비스 자회사의 개발, 구현 및 출시를 주도했습니다. TerraChoice의 다양한 프로그램 제품군과 관련된 모든 과학 및 기술 활동을 감독했습니다.

Susan은 퍼듀 대학교에서 기계 공학 학사 학위를 받았으며 토론토 대학교에서 기계 및 생물 의학 공학 대학원 과정을 밟았습니다. 그녀는 온타리오 주 오타와와 오리건 주 포틀랜드에서 시간을 보냅니다.

Maythavee Tjhang은 글로벌 마케팅 커뮤니케이션 관리자입니다. 이 역할에서 그녀는 GEC 교육 및 외부 이벤트를 위한 콘텐츠 개발, 디지털 프로모션 및 물류에 중점을 둔 국제 및 미국 기반 GEC 이니셔티브를 모두 지원합니다.

Maythavee는 8년 이상의 디지털 마케팅 및 디자인 경험을 보유하고 있습니다. GEC 에 입사하기 전에는 지속 가능한 복원 방법에 중점을 둔 파이프 재활 회사인 인랜드 파이프 재활의 디지털 브랜드 매니저였습니다. 대학 시절 보르겐 프로젝트, 시에라 클럽, 용도 변경 프로젝트 와 같은 여러 비영리 단체와 자원봉사를 했습니다.

그녀는 국제 비즈니스 석사 학위와 플로리다 대학에서 매스 커뮤니케이션 미성년자와 경영학 학사 학위를 받았습니다.

Beverly는 GEC의 적합성 보증 기관의 고객 제조업체와 협력하여 기술 지원을 제공하고 적합성 보증 활동이 완료되었는지 확인하고 검증 라운드를 완료합니다. 또한, 비벌리는 감사를 관리하고 교육하고 GEC 적합성 보증 기관의 ISO 17020 인증을 유지합니다.

Beverly는 25년 이상의 환경 보건 및 안전 규정 준수를 관리하고 전자 재사용 및 재활용, 식품 가공 및 전자 제품 제조 산업에서 관리 시스템을 구현한 경험이 있습니다. 그녀는 환경, 보건 및 안전, 품질 및 에너지 관리 시스템을 준수하고 재활용 체인 감사를 수행하기 위한 광범위한 경험을 보유하고 있습니다. 그녀는 공기, 유해 폐기물, 빗물 및 폐수 프로그램을 허용하는 환경 에 대한 전문 지식을 보유하고 있습니다. 보건 및 안전 분야에서의 그녀의 경험에는 산업 위생 프로그램 관리, 직원 교육 프로그램 개발 및 구현, 안전 위험 관리 등이 있습니다.

GEC에 합류하기 전에 는 전자 재활용 산업에서 전자 스튜어드 및 R2 인증 프로그램을 구현하기 위해 노력했습니다. 그녀는 화학 및 공중 보건 석사 학위를 보유하고 있으며 오리건 주 코발레스에 본사를 두고 있습니다.

Shawna는 EPEAT 적합성 보증 프로세스의 감독과 EPEAT에 등록된 제품의 지속적인 모니터링을 지원함으로써 EPEAT 프로그램의 성공과 신뢰성에 중요한 역할을 합니다. Shawna는 효율적인 프로그램 관리 및 프로세스 관리를 보장하고 GEC의 Ecolabels 기능 내에서 기술 활동을 지원합니다.

Shawna는 지속 가능성 전문가 및 컨설턴트로서 7 년 이상의 경험을 쌓았으며 글로벌 제약 유통 및 국방부를 포함하여 수많은 환경 준수 추구 고객을위한 지침을 제공했습니다. GEC에 합류하기 전에 Shawna는 대기업을위한 주 및 연방 규제 프로그램을 구현하고 관리했습니다. 프로그램은 여러 관리 기관을 포함하고 지속 가능한 개발을위한 세계 비즈니스 협의회 프로토콜을 만족시켰다. 이 프로그램에 대한 그녀의 감독은 캘리포니아 주 및 연방 환경 규제 인증의 회사 유지를 보장했습니다. Shawna의 경험은 Ecolabels 팀에 지속 가능성 의식과 규제 숙련도를 제공함으로써 GEC 직원을 강화합니다.

Shawna는 아이다호 대학교에서 환경 오염 자격증을 취득한 환경 과학 석사 학위와 웨스턴 워싱턴 대학교에서 환경 독성학에 중점을 둔 환경 과학 학사 학위를 취득했습니다.

데일 루다는 GEC의 정부 관계 담당 이사입니다. 이 역할에서 그는 미국 연방 기관 및 관련 기관의 기관 구매자들 사이에서 보다 지속 가능한 IT 제품 및 서비스에 대한 수요를 주도하고 정량화합니다.

30년 이상 환경, 기후 변화 및 지속 가능성 전문가인 Dale은 열병합 발전 협회의 전무이사로 재직하면서 협회 역사상 가장 큰 정책 회의를 감독했습니다. 그는 일반 대중에게 CHP를 알리기 위해 리브랜딩 이니셔티브를 주도했습니다. 그리고 그는 회원 수를 늘리고 현재 회원에게 더 큰 가치를 제공하기 위해 다양한 새로운 이니셔티브를 수행했습니다. CHP 협회에서 그는 협회의 리더십, 재무 관리, 커뮤니케이션, 정책 개발 및 전반적인 방향을 담당했습니다.

Dale은 이전에 Dow Chemical Company에서 에너지 및 환경 문제 담당 이사로, PPL Corporation(펜실베니아 파워 앤 라이트)에서 연방 관계 이사로, 포틀랜드 시멘트 협회에서 정부 업무 이사로, 고무 제조업체 협회에서 공공 및 규제 업무 관리자로 근무했습니다. 그는 산업 에너지 소비자 산업 연맹의 비서를 역임했습니다. 그리고 그는 미국 변호사 협회의 기후 변화 및 지속 가능한 개발위원회의 부의장이었습니다. 이전에 그는 미국 의회의 에너지 및 상업위원회, 미국 EPA 및 신시내티시 변호사 사무소 위원으로 근무했습니다.

데일은 웨이크 포레스트 대학교에서 문학사 학위를, 신시내티 대학교 법대에서 법학 학위를 받았습니다. 그는 컬럼비아 특별구 및 펜실베니아 변호사의 회원입니다.

캐서린은 EPEAT 프로그램의 신뢰성을 보장하는 데 중요한 역할을 하며, 전 세계적으로 지속 가능한 전자 제품의 가용성을 높이기 위해 제조업체를 지원합니다. 캐서린은 EPEAT에 등록된 제품 클레임을 지속적으로 모니터링하고, 적합성 보증 및 기술 의사 결정에 관한 EPEAT 정책 및 구현 지침을 개발하고, 참여 제조업체가 사용할 수 있는 도구와 리소스를 확장합니다.

캐서린은 10년 이상의 지속가능성 전문가로서 다국적 식음료 회사, 기술 부문 고객, 소규모 비영리 단체에 이르기까지 다양한 조직과 산업에 맞춤형 지속 가능성 조언과 솔루션을 제공합니다. GEC에 합류하기 전에 캐서린은 대규모 글로벌 소매업체에서 생산자의 책임과 재활용 활동을 확장했습니다. 몇 년 동안 글로벌 에코 라벨링 네트워크의 사무국 매니저로 재직한 캐서린은 에코라벨이 보다 지속 가능한 제품의 생산과 소비를 늘리는 데 중요한 역할을 한다는 깊은 감사와 이해를 가지고 있습니다.

캐서린은 런던 경제 정치 과학 대학에서 환경 정책 과학 석사 학위를 받았으며 퀸즈 대학교에서 환경 과학 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 캐나다 오타와에 거주하며 대부분의 시간을 어린 가족과 함께 도시를 탐험합니다.

지속가능성 기준 개발 이사로서 에리카는 GEC 에코라벨 제품 카테고리에 대한 라이프사이클, 과학 기반 지속가능성 기준, 지속 가능한 조달을 가능하게 하는 기타 GEC 도구 및 자원 개발을 이끌고 있습니다.

Erica는 환경, 건강, 안전 및 지속 가능성 분야에서 25년 이상의 전문 경험을 보유하고 있습니다.  그녀의 환경 정책 및 표준 개발 작업에는 특히 IEEE 1680.2 이미징 장비 표준의 개발에 이해 관계자로 참여하고 EPEAT 에코 라벨의 환경 민감성 재료 하위 그룹 (IEEE 1680.2 / 1680.3 결합 작업 그룹)의 공동 의장으로 활동하는 것이 포함됩니다. 그녀는 작업장 화학 물질 노출 위험 평가 및 선도적 인 환경, 건강 및 안전 감사 팀을 수행 할뿐만 아니라 제품 환경 준수, 특히 전자 폐기물, 화학 물질 제한 및 생태 라벨을 촉진 한 경험이 있습니다. 지난 수십 년 동안 Erica는 환경 설계에서 책임감있는 수명 종료에 이르기까지 ICT 업계의 다양한 제품 환경 문제에 대한 합의 정책 입장의 개발 및 의사 소통을 촉진하기 위해 분야와 지역에 걸쳐 노력해 왔습니다.

GEC에 합류하기 전에 Erica는 ITI(Information Technology Industry Council)의 정책 담당 선임 이사, 가장 최근에는 Dell Technologies의 선임 제품 환경 규제 엔지니어 등 다양한 직책을 역임했습니다. 에리카는 로체스터 공과대학교에서 학사 학위를, 로체스터 대학교에서 석사 학위를, 존스 홉킨스 대학교에서 환경 정책 중심인 국제 공공 정책(MIPP) 석사 학위를 받았습니다.

As Chief Executive Officer of the Global Electronics Council, Bob provides leadership and strategic oversight of the organization to fulfill its vision and mission. He brings a deep background in business & human rights, environmental sustainability, non-profit management and corporate sustainability & programs.

As former Vice President of Human Rights & Environment at the Responsible Business Alliance (RBA), Bob led the strategy development and implementation for responsible business conduct programs in a multi-industry, multi-stakeholder environment. In this role, he drove the inception and launch of significant efforts in areas such as Forced Labor Due Diligence, Decarbonizing Supply Chains, Circularity and Supply Chain Resiliency.

He is a veteran of Hewlett Packard and Hewlett Packard Enterprise, with over a decade and a half working in the sustainability field. Prior to working at the RBA, he was Director, Global Social & Environmental Responsibility at Hewlett Packard Enterprise, leading a team of professionals in human rights, product environmental stewardship, supply chain responsibility and conflict minerals, among other issue areas. Bob also served on the RBA Board of Directors and Advisory Board of Social Accountability International (SAI). He holds an MBA from the University of Arizona, and a bachelor’s degree from the University of Virginia.

Emmanuel Nwodo는 GEC의 글로벌 관계 담당 수석 관리자입니다. 이 역할에서 그는 이해 관계자와의 참여를 주도하여 지속 가능한 IT 제품 및 서비스의 수요와 공급을 촉진합니다. 그는 정부 업무 및 비즈니스 운영 분야에서 8년 이상의 경험을 가진 프로젝트 관리 전문가입니다.

GEC에 합류하기 전에 엠마누엘은 NIRSAL과 함께 일했습니다. 그는 토골레스 정부와 협력하여 농업 대출을 위한 토골레스 인센티브 기반 위험 공유 시스템을 구축하기 위해 특별 업무 팀을 이끌었습니다. 그의 경력 초기에, 그는 나이지리아 국회에서 은행 및 통화에 대한 하원 의장의 입법 이사로 일했다.

엠마누엘은 워싱턴 DC에 본사를 두고 있으며, 미국 대학교에서 행정 및 공공 정책 석사 학위와 하워드 대학교에서 정치학 학사 학위를 받았습니다. 엠마누엘은 또한 프로젝트 관리에서 공인 Prince2 개업자입니다.

GEC의 회계 관리자로서 Joann은 재무 제표 작성 및 재무 시스템 유지 보수를 통해 재무 이사를 지원하고 법률 및 규제 준수를 지원하며 GEC의 내부 재무 정책 및 절차 준수를 관리 및 촉진합니다. Joann은 고위 회계사로 일한 15 년 이상, 경영 분야에서 5 년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 Christopher Newport University에서 회계 학사 학위를 취득했습니다.

기술 평가 및 리소스 개발 수석 관리자로서 Rachel은 신규 및 기존 기술 범주에 대한 기준 개발 및 유지 관리를 관리합니다. 그녀는 GEC의 카테고리 개발 기능에서 새로운 기술과 지속 가능성 연구를 위한 비즈니스 사례 개발부터 기준 개발 및 지속 가능한 전자 제품 및 서비스의 조달을 지원하는 도구 및 자원 의 창출에 이르기까지 다양한 활동을 담당하고 있습니다.

Rachel은 화학 물질, 재료 및 제품의 지속 가능성 영향을 연구하고 평가하기 위해 업계와 파트너십을 맺은 12년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 그녀는 제품 수명 주기 평가, 화학 대안 평가 와 같은 다양한 기술을 활용하여 개선 의 기회를 파악하기 위해 전자 부문 및 그 너머프로젝트를 진행해 왔습니다.

GEC에 합류하기 전에는 녹색 화학 및 상무 위원회의 공급업체 참여 이사로 재직하면서 업계 및 정부 이해 관계자 그룹을 촉진하여 보다 안전하고 지속 가능한 화학 물질의 상용화를 촉진했습니다. 이 역할에서, 지속 가능한 생산을위한 대학 로웰 센터 (LCSP)의 일환으로, 그녀는 또한 대안 평가에 대한 연구를 발표, 우려의 화학 물질을 대체하는 미래의 솔루션의 장점과 단점을 평가하는 프레임 워크.

레이첼은 캘리포니아 대학교 버클리대학교에서 지속가능한 제조에 집중하여 기계 공학 석사 학위를 받았으며 소노마 주립 대학교에서 응용 수학 학사 학위를 받았습니다.

Shela Gobertina von Trapp는 GEC의 글로벌 관계 담당 이사입니다. 그녀의 역할에서 그녀는 GEC 구매자 약속 및 순환 전자 파트너십(CEP) 참여를 포함한 여러 글로벌 이니셔티브   를 이끌고 있습니다.  

Shela는 비영리 단체 , 정부 및 기업부문에 걸쳐  20 년의 지속 가능성 경험을 제공합니다.   그녀는소매 포춘 500대 기업에서 십 년을 보냈으며 , 사무용품 업계 최초의 종합 제품 친환경 등급 시스템 및 고객을 위한 최초의 녹색보고 분석 도구 개발에 기여한 공로를 인정받았습니다.  그녀는 또한 Newsweek의 Green Rankings에서 3 년 연속 미국에서 가장 친환경적인 대형 소매 업체 1 위를 수상 했으며 기존 건물에 대한 최초의 골드 인증 LEED : 소매 환경에서 운영 및 유지 보수를 지원했습니다.        

또한  Shela는 캘리포니아  주 산타 바바라의 지속 가능성 프로젝트 (TSP)와  브뤼셀 에본사를 둔 SOFEA (Sustainable Office European Association)를 포함한 여러 이사회에서 근무했으며 유럽 집행위원회의 OEF (Organization Environmental Footprint)  소매점의 창립 멤버였습니다 .     조종사.    

Shela는 에너지 및 환경 분석 석사 학위를 취득했습니다.  보스턴 대학교에서. 대학 시절 그녀는워싱턴 DC의 백악관 환경 품질 협의회 (CEQ)에서 인턴으로 일했습니다  .    

Amy는 GEC의 적합성 보증 바디(Conformity Assurance Body)의 제조업체와 협력하여 GEC CAB의 고객 제조업체에 기술 지원을 제공하고, 적합성 보증 활동이 완료되도록 보장하며, 지속적인 모니터링 라운드를 완료합니다.  

Amy는 지역 정부, 부동산, 매립 / 교정 및 표준 및 인증을 포함한 산업에서 지속 가능성 전문가로서 10 년의 경험을 가지고 있습니다. GEC에 합류하기 전에 Amy는 국제적으로 인정받는 Type I Ecolabel의 프로젝트 관리자로 일했습니다. 그녀는 또한 전자 제품, 식품 및 음료, 청소 제품, 개인 위생 용품, 가구, 건축 자재 및 재생 가능 에너지를 포함한 산업 분야의 전 세계 제조업체와 함께 다른 생태 라벨 및 인증 프로그램을 수행했습니다. 

Amy는 워털루 대학교에서 환경 및 비즈니스 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 BC 주 밴쿠버에 본사를두고 있습니다.  

Trisa는 현재 기업 세계를 위한 자선 기부 플랫폼인 Pledgeling Inc.의 고문으로 활동하고 있습니다. 이 역할에서 그녀는 기업의 요구에 대한 전략적 조언뿐만 아니라 비즈니스의 성장 기회 영역을 제공합니다. 또한 재생 농업 기술 회사인 CIBO Technologies의 독립 이사로도 활동하고 있습니다.

Trisa는 2018년 Dell Technologies에서 은퇴했으며, 2008년부터 2018년까지 수석 부사장 겸 최고 책임 책임자였습니다. 이 역할에서 Trisa는 회사의 장기 전략 CSR 계획인 2020 레거시 오브 굿(Legacy of Good)을 만들고 감독했습니다. Dell은 리더십 하에 혁신적인 순환 경제 관행을 추진하는 글로벌 리더가 되었습니다. 그녀의 리더십 하에 Dell은 2018 CES 이노베이션 어워드, 2017 년 환경 리더 상, 2017 포춘 변경 세계 목록, 2014 Keep America Beautiful Award 및 2015 세계 경제 포럼 서큘러 상을 포함하여 많은 상을 수상했습니다.

Dell의 CRO가 되기 전에는 Dell의 법률 부서에서 수석 부사장을 역임했습니다. Dell과 함께 하기 전에트리사(Trisa)는 워싱턴 DC의 세이파르스 쇼(Seyfarth Shaw)와 파트너로 일했으며, 연방, 주 및 지방 조달 법과 소송을 전문으로 했습니다.

그녀는 조지 워싱턴 대학교 국립 법률 센터에서 명예를 얻어 J.D.를 받았다. 그녀는 보스턴 대학에서 매스 커뮤니케이션 학사 학위를 받았다, 마그나 정액 laude.

카트린은 EMC에서 자신의 직책을 맡고 그린 그리드와 EICC(현재 책임 있는 비즈니스 얼라이언스)와 같은 조직에서 리더십을 통해 10년간의 시스템 사고, 지속 가능성 전략 및 리더십을 회사와 광범위한 IT 산업에 제공했습니다. 그녀의 진정한 목소리로 알려진 그녀는 지속 가능성을 기업 문화, 전략, 거버넌스 및 일상 업무에 통합하는 것에 대해 자주 연사겸 컨설턴트입니다. 카트린은 현재 GreenBiz의 편집장이자 미국 에너지 효율 경제 위원회(ACEEE)와 넷 임팩트(Net Impact)의 이사회 이사로 활동하고 있으며, 새로운 세대를 동원하여 혁신적인 사회적, 환경적 변화를 주도하고 있습니다.

Kathrin은 디지털 장비 공사의 네트워크 시스템 통합 컨설턴트 소프트웨어 엔지니어, 르네상스 월드와이드의 수석 컨설턴트, EMC의 하드웨어 제품 관리 수석 이사, 두 개의 초기 단계 스타트업에서 기술 마케팅 및 엔지니어링 책임자 등 기술 업계에서 다양한 시스템 중심의 기술 및 비즈니스 역할에서 경력을 쌓았습니다.

2014년, 카트린은 정보 기술 분야의 혁신, 리더십 및 지속 가능성에 기여한 공로를 인정받아 아니타 보그 인스티튜트 오브 비전 여성 비전 상을 수상했습니다.

Richard는 큰 문제를 해결하기 위해 협력할 때 기업, 정부 및 비영리 단체 간의 협력을 가속화합니다. 리차드는 경력 동안 민간, 공공 및 민간 부문에서 일하면서 기존의 접근 방식보다 저렴한 비용으로 더 적은 시간에 공유 문제에 대한 높은 영향 솔루션을 공동 제작했습니다. 그의 경력을 통해 그는 많은 Fortune 500 기업, 외국 및 국내 정부, 국제 기구, 상공 회의소 및 수많은 크고 작은 비정부 기구와 함께 일했습니다.

리차드는 목표에 미치지 못하는 다중 이해 관계자 협업이 목표에 미치지 못하는 경우가 많다는 것을 직접 보면서 조직이 보다 효과적으로 협업할 수 있도록 CollaborateUp 포뮬러를 개발했습니다. Richard는 여러 조직, 부문 및 사회에서 이해관계자와 선도적인 공동 창조 이니셔티브에 대한 입증된 실적을 보유하고 있습니다.

리처드는 전략 및 국제학 센터의 선임 부교수와 조지 워싱턴 대학의 겸임 교수로 재직하면서 공공-민간 파트너십을 가르치고 있습니다. 그는 미국 상공회의소 선임 연구원을 역임했으며 조지타운 대학교와 하버드 공중 보건 대학의 사회 혁신에 대한 주요 강사로 일했습니다. 그는 녹색 전자 위원회, 듣기 알아보기 관리 (이전 사무실 창고) 재단, 유엔 세계 데이터 포럼 프로그램 위원회 등 여러 이사회에서 근무하고 있습니다. 리처드는 조지 워싱턴과 하버드 경영대학원의 동창이다.

마크 버클리는 매사추세츠 주 에식스에 위치한 지속가능성 컨설팅 회사인 One Boat Collaborative를 2018년에 설립했습니다.

Mark는 비즈니스에서 가장 시급한 지속 가능성 문제를 해결하기 위해 드문 협업을 통해 다양한 이해 관계자 그룹을 테이블에 가져오는 시스템 사상가로 알려져 있습니다. 그는 경제적, 사회적, 환경적 잠재력을 실현하는 보다 순환적인 경제를 지원하기 위해 혁신적이고 실용적이며 실용적인 확장 가능한 솔루션을 식별할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.

Mark는 이전에 Staples의 글로벌 환경 약속과 지속 가능한 비즈니스 관행을 VP Sustainability로 이끌었습니다. 그는 다섯 가지 주요 영역에서 회사의 지속 가능성 노력을 주도하는 책임을 맡았습니다 : 지속 가능한 제품, 포장 및 서비스 개발; 고객 재활용 솔루션; 내부 폐기물 감소; 글로벌 탄소 감축 및 재생 가능 에너지 전략의 개발; 고객과 동료를위한 환경 교육뿐만 아니라 지속 가능한 비즈니스 솔루션에 중점을 두었습니다. 28년 동안 스테이플스 베테랑을 역임한 버클리는 16년 동안 이 직책을 맡았으며 이전에는 스테이플스에서 시설 관리 및 구매 담당 부사장을 역임하면서 회사 전체의 재활용 및 에너지 보존 프로그램을 감독했습니다. 그는 St. Anselm 's College에서 생물학 학사 학위를 취득했습니다. 그는 여러 환경 및 비영리 단체의 정회원이며, 여기에는 제품 관리 연구소 자문위원회, 국가 환경 교육 단체 인 Earth Force의 전 이사회 멤버 및 John Andrew Mazie Foundation, Belantara Foundation 및 REMADE Institute의 현재 이사회 멤버가 포함됩니다.

Jean Cox-Kearns는 지난 20년 동안 환경 준수, 정책 개발 및 구현, 기업의 사회적 책임 및 지속 가능성 분야에서 수년간 일해 왔습니다. 그녀는 Dell에서 환경 규정 준수 프로그램을 운영하면서 17년을 보냈으며, 글로벌 테이크 백 디렉터로 상업적자산 회수 사업을 운영했습니다. 그녀는 독일 뮌헨에 본사를 둔 리버스 물류 그룹과 함께 IT, 자동차, 소매, 스포츠 및 헬스케어에 걸쳐 있는 고객과 협력하여 환경 규정 준수 서비스 부서의 임원 부사장으로 일했습니다. 지난 2년 동안 그녀는 동아프리카, 영국, 아일랜드의 5개국교육허브와 함께 IT를 활용한 교육에 미치는 영향을 제공하는 디지털 포용에 중점을 둔 교육 자선 단체의 CEO로 일했습니다. 지난 20년 동안 Jean은 유럽, 미국, 남미, 아시아, 호주, 서부 및 동부 사하라 아프리카 전역에서 광범위하게 일해 왔습니다.

Jean은 현재 아일랜드에 본사를 둔 자신의 비즈니스인 지속가능성 케어(Sustainability Care Ltd.)를 이끌고 있으며, 기업 사회 책임 전략 및 규제 및 표준 규정 준수 활동의 개발 및/또는 구현을 통해 조직을 지원하고 있으며, 보다 순환적이고 지속 가능한 비즈니스를 지원하기 위한 목표를 가지고 있습니다.

현재 IBM에서 은퇴한 그는 15년 동안 IBM 기업 환경 담당 업무를 담당했으며 EMEA, 아세안 및 일본을 다루는 환경 정책 및 프로그램 매니저로 재직했습니다. 그는 또한 환경 및 지속 가능성 평가 기관 및 보고 조직(EcoVadis, Enhesa, C2P, 1 보고서, BSR 등)에 대한 고객 환경 문의에 대응하는 프로세스를 전 세계적으로 관리했습니다. 그는 또한 라틴 아메리카에서 환경 입법의 수집 및 평가 활동을 주도했다.

1982년 스페인 발렌시아의 IBM 공장에서 제품 안전 및 신뢰성 엔지니어로 IBM에서 근무한 후 환경, 인체 공학, 제품 안전, 인증 및 표준 분야에서 국가 및 유럽 수준에서 관련 관리 책임을 맡았습니다. 그는 ISO 9000 품질 표준으로 발렌시아 공장 운영 인증을 이끌었으며 IBM 제품 안전 테스트 랩의 국가 및 유럽 인증을 생성, 관리 및 달성했습니다. 그는 IBM 스페인의 ISO 14000 등록을 위한 관리 대표였습니다.

그는 EU WEEE 지침의 IBM 이행 프로젝트 매니저, 국제 전자 재활용 회의 운영위원회 부의장, 스페인의 폐기물 및 물 관리 무역 박람회 운영 위원회 위원 및 혁신 상 검토 위원회 의장이었습니다.

그는 디지털 유럽 /EICTA, 비즈니스 유럽, 그리고 IBM 대표 및 이슈 리더로 자신의 모국 (AMETIC, CEOE)의 국가 수준에서 부문 및 고용주 협회에서 EU 기관에서 환경 입법 옹호를 주도하고 있습니다. 그는 또한 기술 미국 유럽과 세계 자원 연구소로 다른 협회와 싱크 탱크에서 IBM 대표되었습니다.

또한 IBM 경영 컨설팅 그룹에서 4년 동안 자동차, 은행, 자동차 대리점, 식품 가공, 항공사, 제약 부문의 고객과 함께 비즈니스 프로세스 재엔지니어링 및 품질 관행의 참여 관리자로 재직했습니다.

다니엘 크레이거는 기후 변화 임원 협회(ACCO)의 공동 창립자이자 전무 이사이며 공공 및 민간 부문에서 기후 변화와 지속 가능성 이니셔티브에 대한 독특한 친숙함을 가지고 있습니다. Dan은 2008년 창립 이래 ACCO의 프로그래밍 노력을 이끌었으며 인증 및 교육 프로그램을 수립했습니다. 2017년 댄은 미국 최초의 국영 기후 변화 기관인 메릴랜드 기후 리더십 아카데미를 공동 설립했습니다. Dan은 기후 변화를 공공 및 민간 부문의 의사 결정으로 제도화하는 데 있어 인정받는 전문가이며, 기후 변화에 대한 조직 차원의 역량을 구축하는 데 있어 수많은 공공 및 민간 부문 기관에 자문을 구합니다.

수년에 걸쳐 댄은 ACCO의 환경 품질 위원회와의 파트너십을 이끌고 연방 기관 운영의 지속 가능성에 대한 주력 컨퍼런스인 GreenGov 심포지엄을 두 번 제작했으며, 2012-2015년 EPA의 기후 리더십 어워드를 공동으로 관리하는 컨소시엄의 공동 창립 운영 위원회 위원으로 도왔습니다. 그는 또한 2014년 IPCC 5차 평가 검토위원과 수많은 연방 기관 보조금 위원회로 재직했습니다. 부문 전반에 걸친 변화 관리 및 기업 비즈니스 전략에서 20년 이상의 교차 기능 경험을 보유한 뛰어난 비즈니스 임원인 Dan은 인적 자본, 환경 및 공중 보건 문제의 경제적, 운영적 영향에 중점을 둡니다. Dan은 FIU 건축 예술 대학에서 학장 자문위원회에서 근무하며 전국 대학원 및 행정 교육 프로그램에서 자주 강의를 합니다.

Jeanne Ng 박사는 홍콩 자격을 갖춘 환경 전문가 연구소(HKIQEP)의 창립 위원장이자 CLP 연구소의 이사입니다. Jeanne은 토론토 대학교에서 독성학 학사 학위를, 홍콩 대학교에서 환경 관리 박사 학위를 받았습니다. CLP에 합류하기 전에는 홍콩 최초의 홍콩 최초의 온실가스 재고 매뉴얼 개발을 포함하여 홍콩의 가장 중요한 공기 및 온실 가스 배출 재고 전문가 중 한 명으로 홍콩 의 환경 산업에서 컨설팅 경험을 쌓았습니다.

그녀는 2003년에 CLP에 입사하여 그룹 환경 문제 및 그룹 지속 가능성 기능을 시작했습니다. CLP의 수상 경력에 빛나는 지속가능성 보고서 전달의 토대를 마련하는 것 외에도 CLP 그룹의 첫 번째 재생 에너지 목표, 기후 비전 2050 탄소 감축 목표 및 CLP의 지속 가능한 개발 2030 목표 설정에 참여했습니다.

2015년에는 홍콩 등환경전문산업 발전을 지원하기 위해 설립된 홍콩유자격환경전문가연구소(HKIQEP)의 창립 위원장이 되었습니다.

그녀의 현재 국제 참여는 애리조나 주립 대학 (ASU)의 줄리 앤 리글리 글로벌 선물 연구소의 이사회 멤버, 국제 전기 연구 교환 (IERE) 및 녹색 전자 위원회 (GEC)의 이사회 멤버가 되는 것을 포함합니다.

Verena Radulovic은 다양한 배경을 가진 교차 부문, 다국어 및 기업가 환경 리더이며 환경 지속 가능성을 개선하기 위해 기업과 협력 한 15 년 이상의 경험을 가지고 있습니다.

현재 기후 및 에너지 솔루션 센터(C2ES)의 비즈니스 참여 담당 부사장으로서 Radulovic은 기업, 정책 입안자 및 기타 이해 관계자와 협력하여 기후 완화 및 복원력에 대한 비즈니스 조치를 발전시키고 야심차고 실용적인 기후 정책 및 솔루션에 대한 비즈니스 지원을 활성화하는 데 도움을 줍니다. 그녀는 또한 기후 관련 재무 위험 공개, 공급망, 탄력성 및 연례 기후 리더십 컨퍼런스에 대한 C2ES의 작업을 감독합니다.

또한 Verena는 기후 변화 문제를 해결하고 의무적 인 기후 정책을 지원하는 데 중점을 둔 미국 최대의 교차 부문 기업 그룹 중 하나 인 비즈니스 환경 리더십위원회 (BELC)를 관리합니다. BELC 회원의 4분의 3은 2050년 또는 그 이전에 온실가스 순배출 제로를 달성한다는 목표를 설정했습니다.

이전에 Radulovic은 미국 환경 보호국 (EPA)에서 기업 기후 리더십 센터 책임자로 재직하면서 재생 가능 에너지의 구매 및 채택을 통해 온실 가스 (GHG) 배출량을 줄이려는 기업의 전략 고문으로 일했습니다.

Verena는 런던 정치경제대학(LS)에서 환경 및 개발 석사 학위를, 인디애나 대학교 블루밍턴에서 정치학 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 또한 인도 뉴델리에 있는 책임 있는 비즈니스 센터의 2018년 펠로우로 인도에서 환경적으로 지속 가능한 전자 제품 재활용을 발전시키기 위한 시장 메커니즘과 자발적 지속 가능성 표준의 역할에 대한 연구를 수행했습니다.

그녀는 E-Scrap News, Sustainability 및 Vikalpa Journal Colloquium과 같은 여러 출판물에 소개되었습니다.

Tara Spann은 포괄적 우수성, 문화적 변화, 전략 개발 및 실행, 프로세스 개선 및 고등 교육의 새로운 D & I 관행 분야에서 20 년 이상의 리더십 경험을 가진 고도로 성취되고 진취적인 인력, 전략, 다양성 및 포용 전문가입니다.

현재 MENTOR National의 최고 인력 및 전략 책임자로서 Spann은 MENTOR의 가장 큰 자산인 직원이 야심찬 조직 목표를 달성할 수 있는 가장 좋은 위치에 있도록 하는 데 중점을 두고 인력, 프로세스 및 전략 개발을 담당하고 있습니다.

이전에 Spann은 Eversource Energy의 다양성 및 포용성 책임자, Merck & Co. Inc.의 Global Economic Inclusion 및 Supplier Diversity 이사, Bristol-Myers Squibb의 공급업체 다양성 부이사 및 총괄 책임자, Staples, Inc.의 다양성 이니셔티브 전무 이사를 역임했습니다.

Spann은 서퍽 대학교 로스쿨에서 법학 박사 학위를, 노스이스턴 대학교에서 전기 공학 학사 학위를 받았으며 코넬 대학교에서 전략적 인적 자원 리더십 자격증을 취득했습니다.

그녀는 수많은 권위 있는 Professional and Diversity & Inclusion Awards를 수상하고 책임을 지고 있으며 수많은 연설 참여 및 홍보 출연 기간 동안 패널리스트, 연사, 기조 연설자 및 사회자로 활동했습니다.  Spann은 경제적 포용과 사회 정의에 전념하고 있으며 컨설턴트이며 여러 이사회에 참여하고 있습니다.  그녀는 현재 보스턴에 살고 있으며 황금처럼 그녀의 삶을 살고 있습니다!