Informazioni sul Consiglio globale dell'elettronica

The Global Electronics Council (GEC) is a mission-driven nonprofit that leverages the power of purchasers to create a world where only sustainable technology is bought and sold. GEC manages the EPEAT ecolabel, a free resource for procurement professionals to identify and select more sustainable products. In addition, the EPEAT ecolabel is a resource for manufacturers to demonstrate that their products conform to the highest sustainability standards. Since its launch in 2006, procurement professionals have reported purchases of over 2.7 billion EPEAT products, generating cost savings exceeding $30 billion USD and a reduction of over 30 million metric tonnes of greenhouse gas emissions.

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Personale GEC

Il Global Electronics Council è composto da esperti di tecnologia, professionisti dell'approvvigionamento, esperti di marchi ecologici e creatori di relazioni, tutti impegnati nella sostenibilità per un futuro connesso.

Shahana Althaf, Ph.D. Global Electronics Council

Shahana Althaf, PhD

Research Scientist, Sustainability Criteria Development

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Cara Beatty

Direttore, Garanzia di conformità

Consiglio globale dell'elettronica-Giulia Fulfin

Julia Bulfin

Direttore delle risorse umane e dell'amministrazione

Patricia Dillon

Vicepresidente, Criteri e sviluppo delle categorie

Erik Fessler

Manager, Comunicazioni globali

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Shela Gobertina von Trapp

Direttore, Relazioni globali

Debbie Graham- Clifford

Direttore, Sviluppo globale

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Gabrielle Guitzkow

Manager, Sostenibilità e Credibilità

Kim Capelli

Manager senior, responsabile di prodotto del Registro EPEAT

Susan Herbert

Vicepresidente, marchi ecologici e risorse dei produttori

Katherine Larocque

Direttore, marchi ecologici e risorse GEC

Valerie Metzel

Direttore finanziario

Bob-Mitchell

Bob Mitchell

Amministratore delegato

Consiglio globale dell'elettronica-Emmanuel-Nwodo

Emmanuel Nwodo

Manager senior, Relazioni globali

Kaushik-Ramakrishnan

Kaushik Ramakrishnan

Direttore senior, Crescita strategica

Rachel-Simon

Rachel Simon

Senior Manager, Valutazione della tecnologia e sviluppo delle risorse

Erica Terek

Direttore, Sviluppo dei criteri di sostenibilità

Consiglio globale dell'elettronica-Maythavee-Tjhang

Maythavee Tjhang

Manager, Comunicazioni di marketing globale

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Amy White

Senior Manager, Sustainability Assessment Services

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Andi White

Responsabile dei servizi di valutazione della sostenibilità

Consiglio di amministrazione di GEC

Il Global Electronics Council si avvale di un Consiglio di amministrazione fiduciariamente responsabile che sostiene la missione del GEC.

Mark Buckley

Fondatore, One Boat Collaborative

Richard Crespin

Chief Executive Officer, Collaborate Up

Victor Duart

Ex direttore delle politiche e dei programmi ambientali IBM EMEA, ASEAN, Giappone

Daniel Kreeger

Cofondatore e direttore esecutivo dell'Associazione dei responsabili del cambiamento climatico

JaNay Queen Nazaire, PhD

Treasurer, Co-Founder & Chief Executive Officer, Blk Grvty

Jeanne Ng, PhD

Presidente dell'Istituto dei professionisti ambientali qualificati di Hong Kong

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Verena Radulovic

Vicepresidente, impegno commerciale, Centro per le soluzioni climatiche ed energetiche (C2ES)

Robinson-Michael

Michael Robinson

Ex direttore di programma, Diversità globale dei fornitori, IBM

consiglio globale dell'elettronica-carl-smith

Carl Smith

Ex amministratore delegato e presidente di Call2Recycle Inc.

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Tara Spann

Responsabile delle persone e della strategia, MENTOR National

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Trisa Thompson

Presidente, ex vicepresidente senior e responsabile capo, Dell

Opportunità di impiego e di tirocinio

Il Global Electronics Council si impegna a reclutare, assumere e promuovere le persone più qualificate per le posizioni a tutti i livelli. Le offerte di lavoro sono pubblicate su questa pagina e sui principali siti di lavoro. Siamo alla ricerca di candidati di alto livello che siano appassionati di sostenibilità e di elettronica.

 

Periodicamente sono disponibili stage.

Offerte di lavoro attuali

Il Global Electronics Council offre pari opportunità di impiego (EEO) a tutti i dipendenti e candidati. Le decisioni in materia di assunzione si basano sulle competenze e sulle qualifiche dei candidati. I candidati saranno esenti da discriminazioni basate su caratteristiche protette dalla legge, quali razza, religione, colore della pelle, origine nazionale, stato civile, sesso, età, orientamento sessuale, status di veterano dell'era del Vietnam o di disabile, o presenza di una disabilità fisica, mentale o sensoriale.