Informazioni sul Consiglio globale dell'elettronica

Cara sostiene e gestisce la supervisione degli organismi di garanzia della conformità EPEAT e dei loro produttori partecipanti, fornendo supporto al programma, competenze tecniche, funzioni di gestione della qualità e formazione per garantire un'attuazione coerente dei criteri e delle politiche EPEAT.

Cara ha oltre dieci anni di esperienza nei programmi di etichettatura ecologica e di garanzia di conformità, lavorando con produttori di tutto il mondo in un'ampia gamma di settori, tra cui: prodotti chimici, energie rinnovabili, elettronica, materiali da costruzione e mobili. Prima di questo ruolo, Cara ha gestito i processi di registrazione e verifica EPEAT per l'organismo di garanzia della conformità di GEC. Prima di entrare in GEC, Cara ha lavorato come Program Manager di un marchio ecologico ISO 14024 di tipo I riconosciuto a livello internazionale. Cara ha una vasta esperienza nella creazione e formazione di team e nella promozione della crescita della produzione sostenibile.

Cara è certificata Lean Six Sigma Green Belt e ha conseguito un Master of Business Administration e una laurea presso la Carleton University. Risiede a Ottawa, Ontario.

In qualità di direttore delle risorse umane e dell'amministrazione di GEC, Julia guida la strategia, l'esecuzione e la realizzazione delle risorse umane e delle attività amministrative relative ai dipendenti, ponendo l'accento sull'impegno di GEC per lo sviluppo del personale e l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Julia ha oltre vent'anni di esperienza nel settore delle risorse umane e dell'amministrazione e ha dedicato la sua carriera al settore pubblico e no-profit. Ha conseguito una laurea in spagnolo e studi internazionali presso l'Università dell'Oregon.

Patty supervisiona il processo di sviluppo dei criteri, la strategia e il team di GEC per le categorie di prodotti EPEAT nuove ed esistenti e per altre iniziative di GEC. È a capo dell'iniziativa volta a trasformare il processo di sviluppo dei criteri GEC in un processo più efficiente, agile e orientato alla scienza, che coinvolga un ampio numero di stakeholder ed esperti. Il suo team è responsabile della sorveglianza continua e dello sviluppo di nuove categorie di prodotti, della preparazione della Ricerca sullo Stato della Sostenibilità sull'impatto dell'elettronica sulla sostenibilità e sulle strategie per mitigare gli impatti, della gestione dei processi multi-stakeholder che creano e mantengono i criteri di sostenibilità per l'implementazione nel Registro EPEAT e dello sviluppo del calcolatore dei benefici ambientali dell'elettronica di GEC. È entrata in GEC nel 2016, apportando una profonda conoscenza dello sviluppo di criteri basati sul consenso e una lunga storia con EPEAT. È stata coinvolta negli standard che costituiscono le fondamenta di EPEAT fin dalla sua nascita, prima come stakeholder invitato a partecipare allo sviluppo dello standard iniziale per i computer e, successivamente, in posizioni di leadership per gli standard per i televisori, i server e il fotovoltaico.

Patty ha oltre trent'anni di esperienza nella ricerca, nella facilitazione e nella gestione di programmi per lo sviluppo di standard, politiche ambientali e strategie aziendali, con un'ampia attività nei settori dell'elettronica, della plastica e degli imballaggi. Prima di entrare in GEC, Patty è stata consulente indipendente, responsabile part-time del programma presso il Northeast Recycling Council, dove ha gestito lo State Electronics Challenge e il Toxics in Packaging Clearinghouse, e collaboratrice di ricerca presso la Tufts University. Patty ha conseguito un master in Ingegneria civile con specializzazione in Ingegneria ambientale presso la Tufts University e una laurea in Biologia presso la Tufts University.

Erik svolge un ruolo fondamentale nella comunicazione e nella promozione di GEC. Rafforza e approfondisce i legami con le parti interessate in tutto il mondo, con particolare attenzione alla progettazione e all'esecuzione di eventi dal vivo e virtuali. È inoltre specializzato nella creazione di contenuti interessanti e nella gestione delle comunicazioni digitali.

La sua esperienza comprende il marketing e la comunicazione tradizionale, cartacea e digitale. Prima di entrare in GEC, Erik è stato coordinatore del marketing presso Binary Fountain, che si è classificata come la settima azienda tecnologica della Virginia a più rapida crescita nella lista Inc. 5000.

Erik ha conseguito una laurea in Economia e Commercio con specializzazione in Imprenditorialità presso la North Carolina State University.

In qualità di direttore delle finanze, Val è responsabile della gestione delle funzioni finanziarie dell'organizzazione. Val assicura l'integrità delle informazioni finanziarie dell'organizzazione e collabora con l'alta dirigenza per sviluppare piani fiscali solidi che sostengano e mantengano i programmi del GEC.

Val vanta oltre 20 anni di esperienza combinata nel campo della rendicontazione finanziaria, di cui oltre 10 nel settore non profit. La sua esperienza spazia da piccole aziende private a società Fortune 500 in diversi settori, tra cui servizi professionali, immobili commerciali, assicurazioni speciali e distribuzione.

Val ha conseguito una laurea in economia presso la Wright State University, un master in contabilità professionale presso l'Indiana University - Indianapolis, un certificato in pratiche aziendali sostenibili presso la UC San Diego e sta lavorando per ottenere la certificazione professionale presso la Global Reporting Initiative (GRI) Academy.

In qualità di Direttore dello sviluppo globale, Debbie Graham-Clifford guida e misura la domanda degli acquirenti e l'offerta dei produttori di prodotti e servizi IT sostenibili. Debbie è una professionista della sostenibilità che di recente ha lavorato con Sims Lifecycle Services, assistendo i clienti globali nel mantenere la trasparenza nella loro catena di fornitura globale relativa allo smaltimento delle risorse IT.

Ha ottenuto contratti da milioni di dollari e ha fatto crescere una rete globale di subappaltatori del 150% in Canada e America Latina. Ha spinto per spostare l'organizzazione nello spazio globale, ha sostenuto un processo di modello di consegna del servizio globale e ha forgiato partnership d'impatto con le imprese di Fortune 500 per ideare strategie per riportare le entrate nelle loro attività utilizzando metodi di riciclaggio innovativi e opportunità di riutilizzo e rivendita. Debbie ha recentemente completato un programma di leadership esecutiva e organizzativa attraverso la UC Davis Continuing and Professional Education.

Gabrielle assicura la credibilità e il successo del Programma EPEAT di GEC fornendo una supervisione di alto livello degli Organismi di Garanzia della Conformità (CAB) approvati da GEC, tra cui audit, formazione e gestione delle prestazioni. Sostiene inoltre il monitoraggio continuo dei prodotti registrati EPEAT e l'implementazione, la manutenzione e il miglioramento continuo del sistema di gestione della qualità di EPEAT per soddisfare le esigenze interne e i requisiti di accreditamento esterni.

Gabrielle ha un'ampia esperienza in diversi aspetti della sostenibilità, tra cui la conformità alle norme ambientali, la contabilità aziendale dei gas serra e la definizione degli obiettivi di riduzione delle emissioni, nonché la valutazione del ciclo di vita dei prodotti. Prima di questo ruolo, Gabrielle ha lavorato come program manager di un'etichetta ecologica globale di neutralità del carbonio, supportando centinaia di aziende nello sviluppo e nel mantenimento di iniziative di sostenibilità per i loro prodotti, attività e imprese. Gabrielle ha conseguito una laurea presso l'Università del Wisconsin - Madison, dove si è specializzata in biologia della conservazione.

In qualità di Senior Manager, Product Lead del Registro EPEAT, Kim crea sinergie tra la strategia organizzativa, l'esperienza del cliente e lo sviluppo del software come fattori fondamentali di crescita per il Registro EPEAT e GEC.

Kim vanta 15 anni di esperienza nella conduzione di progetti e iniziative di miglioramento dei processi in diversi settori. Più di recente, si è occupata dell'allineamento continuo di un portafoglio di progetti immobiliari commerciali per rivitalizzare il centro città di Columbia, MD. Come leader di progetto, Kim ha una propensione all'azione e adotta un approccio olistico alla risoluzione dei problemi, sfruttando la sua formazione in design thinking, pratica dei sistemi e metodologie agili e snelle.

Kim ha conseguito un Master in Management and Predictive Analytics presso l'Università del Maryland Global Campus e una laurea in Filosofia presso l'Università del Maryland a College Park. È appassionata dell'intersezione tra sostenibilità e sviluppo rigenerativo delle comunità e intende proseguire gli studi di dottorato ricercando i fattori chiave dell'impatto sociale in questi campi.

Susan supervisiona i marchi ecologici e le risorse dei produttori di GEC e garantisce che gli acquirenti istituzionali possano fare affidamento sulla veridicità dei prodotti registrati con il marchio ecologico EPEAT e che i marchi dispongano della formazione, delle risorse e del supporto necessario per partecipare. In qualità di membro del team di leadership senior di GEC, lavora in collaborazione con il CEO per definire e guidare la missione e la visione di GEC, gli obiettivi dell'organizzazione, la strategia operativa e le esigenze di assunzione.

Susan ha più di 25 anni di esperienza nella gestione delle politiche e dei processi necessari per il successo dei marchi ecologici. Ha progettato e implementato programmi di valutazione della conformità, ha contribuito a creare capacità attraverso la formazione e l'istruzione, ha svolto ricerche basate sul ciclo di vita per gli standard di leadership della sostenibilità e ha supervisionato ampi processi di coinvolgimento di più parti interessate. Ha lavorato con un'ampia gamma di clienti in tutto il mondo in diverse catene di valore industriali, tra cui l'elettronica, l'energia rinnovabile, la silvicoltura, la pasta di legno e la carta, i beni di consumo confezionati e i prodotti chimici di consumo. Il suo obiettivo è stato quello di trovare approcci pratici alle loro specifiche sfide di sostenibilità.

Prima di entrare in GEC, Susan ha lavorato con TerraChoice per garantire che i servizi di garanzia e consulenza dell'organizzazione avessero il rigore scientifico e la reattività da cui dipendono governo, acquirenti e pubblico. Ha inoltre gestito il programma EcoLogo, il secondo marchio di qualità ecologica di tipo I più vecchio al mondo; ha guidato lo sviluppo, l'implementazione e il lancio di una nuova filiale di servizi di convalida; ha supervisionato tutte le attività scientifiche e tecniche relative ai diversi programmi di TerraChoice.

Susan ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso la Purdue University e ha intrapreso studi post-laurea in ingegneria meccanica e biomedica presso l'Università di Toronto. Trascorre il suo tempo tra Ottawa, Ontario, e Portland, Oregon.

Maythavee Tjhang è Manager, Global Marketing Communications. In questo ruolo, supporta le iniziative GEC a livello internazionale e statunitense, concentrandosi sullo sviluppo dei contenuti, sulle promozioni digitali e sulla logistica per la formazione GEC e gli eventi esterni.

Maythavee ha più di 8 anni di esperienza nel marketing digitale e nel design. Prima di approdare in GEC, è stata Digital Brand Manager per Inland Pipe Rehabilitation, un'azienda di riabilitazione di tubature incentrata su metodi di restauro sostenibili. Durante la sua carriera universitaria, ha svolto attività di volontariato presso diverse organizzazioni no-profit, come il Borgen Project, il Sierra Club e il Repurpose Project.

Ha conseguito un master in affari internazionali e una laurea in amministrazione aziendale con specializzazione in comunicazioni di massa presso l'Università della Florida.

Katherine svolge un ruolo fondamentale nel garantire la credibilità del programma EPEAT e sostiene i produttori nel tentativo di aumentare la disponibilità di prodotti elettronici sostenibili a livello globale. Katherine gestisce il monitoraggio continuo delle dichiarazioni dei prodotti registrati EPEAT, sviluppa le politiche EPEAT e la guida all'implementazione per quanto riguarda la garanzia di conformità e il processo decisionale tecnico, e amplia gli strumenti e le risorse a disposizione dei produttori partecipanti.

Katherine vanta oltre 10 anni di esperienza come professionista della sostenibilità, fornendo consulenze e soluzioni personalizzate in materia di sostenibilità a un'ampia varietà di organizzazioni e settori che vanno dalle multinazionali del settore alimentare e delle bevande ai clienti del settore tecnologico, fino alle piccole organizzazioni non profit. Prima di entrare in GEC, Katherine ha guidato le iniziative di responsabilità estesa del produttore e di riciclaggio presso un grande rivenditore globale. Avendo ricoperto per diversi anni il ruolo di responsabile del Segretariato del Global Ecolabelling Network, Katherine ha un profondo apprezzamento e una profonda comprensione dell'importantissimo ruolo che i marchi ecologici svolgono nell'aumentare la produzione e il consumo di prodotti più sostenibili.

Katherine ha conseguito un master in politica ambientale presso la London School of Economics and Political Science e una laurea in scienze ambientali presso la Queen's University. Risiede a Ottawa, in Canada, e trascorre la maggior parte del tempo libero esplorando la città con la sua giovane famiglia.

In qualità di direttore dello sviluppo dei criteri di sostenibilità, Erica guida lo sviluppo di criteri di sostenibilità basati sul ciclo di vita e sulla scienza per le categorie di prodotti GEC ecolabel, nonché di altri strumenti e risorse GEC per consentire acquisti sostenibili.

Erica ha oltre 25 anni di esperienza professionale nel campo dell'ambiente, della salute, della sicurezza e della sostenibilità. Il suo lavoro di sviluppo di politiche e standard ambientali comprende in particolare la partecipazione come stakeholder allo sviluppo dello standard originale IEEE 1680.2 per le apparecchiature di imaging e il ruolo di co-presidente del sottogruppo per i materiali sensibili all'ambiente (gruppo di lavoro combinato IEEE 1680.2/1680.3) per il marchio di qualità ecologica EPEAT. Ha esperienza nell'esecuzione di valutazioni del rischio di esposizione chimica sul luogo di lavoro e nella conduzione di team di audit per l'ambiente, la salute e la sicurezza, nonché nella facilitazione della conformità ambientale dei prodotti, in particolare per quanto riguarda i rifiuti elettronici, le restrizioni sui materiali chimici e i marchi di qualità ecologica. Negli ultimi dieci anni, Erica ha lavorato in modo trasversale alle discipline e alle aree geografiche per facilitare lo sviluppo e la comunicazione di posizioni politiche di consenso per una serie di questioni ambientali relative ai prodotti del settore ICT, dall'eco-design alla fine del ciclo di vita responsabile.

Prima di entrare in GEC, Erica ha ricoperto varie posizioni, tra cui quella di direttore senior delle politiche presso l'Information Technology Industry Council (ITI) e, più recentemente, quella di ingegnere senior per la regolamentazione ambientale dei prodotti presso Dell Technologies. Erica ha conseguito una laurea presso il Rochester Institute of Technology, un master presso l'Università di Rochester e un master in Politica pubblica internazionale (MIPP), indirizzo politica ambientale, presso la Johns Hopkins University.

In qualità di amministratore delegato del Global Electronics Council, Bob fornisce la leadership e la supervisione strategica dell'organizzazione per realizzare la sua visione e missione. Ha una profonda esperienza in materia di affari e diritti umani, sostenibilità ambientale, gestione di organizzazioni no-profit e programmi di sostenibilità aziendale.

In qualità di ex vicepresidente per i diritti umani e l'ambiente presso la Responsible Business Alliance (RBA), Bob ha guidato lo sviluppo della strategia e l'attuazione di programmi di condotta aziendale responsabile in un ambiente multi-settoriale e multi-stakeholder. In questo ruolo, ha guidato la nascita e il lancio di iniziative significative in aree quali la Due Diligence sul lavoro forzato, la decarbonizzazione delle catene di fornitura, la circolarità e la resilienza della catena di fornitura.

È un veterano di Hewlett Packard e Hewlett Packard Enterprise, con oltre un decennio e mezzo di lavoro nel campo della sostenibilità. Prima di lavorare all'RBA, è stato direttore della responsabilità sociale e ambientale globale di Hewlett Packard Enterprise, guidando un team di professionisti nei settori dei diritti umani, della gestione ambientale dei prodotti, della responsabilità della catena di approvvigionamento e dei minerali di conflitto, tra le altre aree tematiche. Bob ha anche fatto parte del Consiglio di amministrazione di RBA e del Consiglio consultivo di Social Accountability International (SAI). Ha conseguito un MBA presso l'Università dell'Arizona e una laurea presso l'Università della Virginia.

Emmanuel Nwodo è Senior Manager di GEC per le relazioni globali. In questo ruolo, guida l'impegno con le parti interessate per stimolare la domanda e l'offerta di prodotti e servizi IT sostenibili. È un professionista della gestione dei progetti con oltre otto anni di esperienza negli affari governativi e nelle operazioni commerciali.

Prima di entrare nel GEC, Emmanuel ha lavorato con il NIRSAL. Ha guidato un gruppo di lavoro speciale in collaborazione con il governo togolese per istituire il sistema togolese di condivisione del rischio basato sugli incentivi per i prestiti agricoli. All'inizio della sua carriera, ha lavorato come direttore legislativo del presidente della Camera dei Rappresentanti per il settore bancario e valutario dell'Assemblea nazionale nigeriana.

Emmanuel risiede a Washington e ha conseguito un Master in Pubblica Amministrazione e Politiche Pubbliche presso l'American University e una laurea in Scienze Politiche presso la Howard University. Emmanuel è anche un Practitioner certificato Prince2 in Project Management.

In qualità di direttore senior della crescita strategica, Kaushik Ramakrishnan guida l'impatto a lungo termine e la strategia di crescita di GEC. Come membro del team di leadership senior, lavora a stretto contatto con il CEO e la leadership di GEC per ideare, incubare e realizzare opportunità di crescita elevata a livello globale per realizzare la missione e la visione dell'organizzazione.

Kaushik ha più di 20 anni di esperienza nel settore privato, nelle startup e nelle organizzazioni non profit in quattro continenti. È un professionista della sostenibilità che ha lavorato a lungo sulle strategie di sostenibilità aziendale, sulle catene di approvvigionamento sostenibili e sulla finanza climatica. Prima di entrare in GEC, Kaushik ha ricoperto ruoli di leadership presso Sustainalytics, Rainforest Alliance, IDH - Sustainable Trade Initiative, Ericsson, Infosys e Pula Advisors.

Kaushik ha conseguito un MBA presso la Indian School of Business di Hyderabad e una laurea in ingegneria informatica presso la Visvesvaraya Technological University. Attualmente vive a Gand, in Belgio.

In qualità di responsabile della contabilità di GEC, Joann supporta il direttore finanziario nella preparazione dei bilanci e nella manutenzione dei sistemi finanziari, assiste nella conformità legale e normativa e gestisce e promuove l'adesione alle politiche e alle procedure finanziarie interne di GEC. Joann ha oltre 15 anni di esperienza come contabile di alto livello e oltre 5 anni di gestione. Ha conseguito una laurea in contabilità presso la Christopher Newport University.

In qualità di Senior Manager, Technology Assessment and Resource Development, Rachel gestisce lo sviluppo e la manutenzione dei criteri per le categorie tecnologiche nuove ed esistenti. Lavora su un'intera gamma di attività della funzione Category Development di GEC, dallo sviluppo di casi aziendali per le nuove tecnologie e la ricerca sullo stato della sostenibilità allo sviluppo di criteri e alla creazione di strumenti e risorse per supportare l'acquisto di prodotti e servizi elettronici sostenibili.

Rachel ha oltre 12 anni di esperienza nella collaborazione con l'industria per la ricerca e la valutazione dell'impatto sulla sostenibilità di sostanze chimiche, materiali e prodotti. Ha lavorato a progetti per il settore dell'elettronica e non solo, utilizzando una serie di tecniche, come la valutazione del ciclo di vita del prodotto e la valutazione delle alternative chimiche, per identificare le opportunità di miglioramento.

Prima di entrare in GEC, Rachel è stata direttore del Supplier Engagement per il Green Chemistry and Commerce Council, dove ha facilitato i gruppi di interesse dell'industria e del governo per promuovere la commercializzazione di prodotti chimici più sicuri e sostenibili. In questo ruolo, nell'ambito del Centro per la Produzione Sostenibile (LCSP) dell'Università del Massachusetts Lowell, ha anche pubblicato una ricerca sulla valutazione delle alternative, un quadro di riferimento per valutare i vantaggi e gli svantaggi delle soluzioni potenziali per sostituire le sostanze chimiche che destano preoccupazione.

Rachel ha conseguito un master in ingegneria meccanica con specializzazione in produzione sostenibile presso la University of California, Berkeley, e una laurea in matematica applicata presso la Sonoma State University.

Shela Gobertina von Trapp è il direttore delle relazioni globali di GEC. Nel suo ruolo, guida diverse iniziative globali, tra cui l'Impegno degli Acquirenti GEC e la partecipazione alla Circular Electronics Partnership (CEP).

Shela ha 20 anni di esperienza nel campo della sostenibilità no-profit, governo e aziendale e aziendali. Ha trascorso un decennio in un'azienda di vendita al dettaglio Fortune 500 dove è stata è stata riconosciuta per il suo contributo allo sviluppo del primo prodotto completo per l'industria delle forniture per ufficio. prodotto e del primo strumento di analisi ecologica per i clienti. È stata anche importante per l'azienda essere premiata come #n. 1 della Grande Distribuzione Organizzata più ecologica d'America da Newsweek. classifica verde di Newsweek per tre anni consecutivi, oltre ad aver assistito alla realizzazione la prima certificazione Gold LEED per edifici esistenti: Operations and Maintenance in un contesto retail.

Inoltre, Shela ha fatto parte di diversi consigli di amministrazione tra cui Il progetto di sostenibilità (TSP) di Santa Barbara, California, e SOFEA (Sustainable Office European Association) con sede a Bruxelles, oltre a essere membro fondatore dell'Organization Environmental Footprint (OEF) Retail Pilot della Commissione Europea.

Shela ha conseguito un master in Analisi energetica e ambientale presso l'Università di Boston. Durante gli anni universitari, ha svolto un tirocinio presso il Casa Bianca Casa Bianca per la qualità ambientale (CEQ) a Washington, DC.

Amy collabora con i produttori dell'Organismo di Garanzia della Conformità di GEC per fornire supporto tecnico ai produttori clienti di GEC CAB, per garantire il completamento delle attività di garanzia della conformità e per completare i cicli di monitoraggio continuo.

Amy ha 10 anni di esperienza come professionista della sostenibilità, in settori quali il governo regionale, il settore immobiliare, la bonifica, gli standard e le certificazioni. Prima di entrare in GEC, Amy ha lavorato come project manager per un marchio ecologico di tipo I riconosciuto a livello internazionale. Ha inoltre lavorato ad altri programmi di certificazione ed etichettatura ecologica con produttori di tutto il mondo in settori quali l'elettronica, gli alimenti e le bevande, i prodotti per la pulizia, i prodotti per la cura della persona, i mobili, i materiali da costruzione e le energie rinnovabili.

Amy ha conseguito una laurea in Ambiente e Commercio presso l'Università di Waterloo. Risiede a Vancouver, BC.

Attualmente Trisa è consulente di Pledgeling Inc, una piattaforma di beneficenza per il mondo aziendale. In questo ruolo, fornisce consulenza strategica sulle esigenze aziendali e sulle opportunità di crescita per l'azienda. È inoltre membro indipendente del consiglio di amministrazione di CIBO Technologies, un'azienda tecnologica di agricoltura rigenerativa.

Nel 2018 Trisa è andata in pensione da Dell Technologies, dove è stata Vicepresidente senior e Chief Responsibility Officer dal 2008 al 2018. In questo ruolo, Trisa ha creato e diretto il piano strategico di CSR a lungo termine dell'azienda, il 2020 Legacy of Good. Sotto la sua guida, Dell è diventata leader globale nella promozione di pratiche innovative di economia circolare. Sotto la sua guida, Dell ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui il CES Innovation Award 2018, l'Environmental Leader Award 2017, il Change the World List 2017 di Fortune, il Keep America Beautiful Award 2014 e il Circular Award 2015 del World Economic Forum.

Prima di diventare CRO di Dell, Trisa è stata vicepresidente senior dell'ufficio legale di Dell. Prima di lavorare per Dell, Trisa è stata partner di Seyfarth Shaw a Washington, dove si è specializzata in leggi e controversie federali, statali e locali in materia di appalti.

Ha conseguito un dottorato di ricerca con lode presso il National Law Center della George Washington University. Ha conseguito la laurea in Comunicazioni di massa presso la Boston University, magna cum laude.

Richard accelera la collaborazione tra aziende, governi e organizzazioni non profit quando lavorano insieme per risolvere grandi problemi. Nel corso della sua carriera, Richard ha lavorato nei settori privato, pubblico e civile per co-creare soluzioni ad alto impatto per problemi condivisi a costi inferiori e in tempi più brevi rispetto agli approcci tradizionali. Nel corso della sua carriera ha lavorato con molte aziende Fortune 500, governi nazionali ed esteri, organizzazioni internazionali, camere di commercio e numerose organizzazioni non governative grandi e piccole.

Vedendo in prima persona come molte collaborazioni tra più stakeholder spesso non raggiungono i loro obiettivi, Richard ha sviluppato la Formula CollaborateUp per aiutare le organizzazioni a collaborare in modo più efficace. Richard ha una comprovata esperienza nel coinvolgere le parti interessate e nel guidare iniziative di co-creazione in organizzazioni, settori e società diverse.

Richard è Senior Associate presso il Center for Strategic and International Studies e professore aggiunto presso la George Washington University, dove insegna partnership pubblico-privato. È stato Senior Fellow della Fondazione della Camera di Commercio degli Stati Uniti e docente di innovazione sociale presso la Georgetown University e la Harvard School of Public Health. Fa parte di diversi consigli di amministrazione, tra cui il Green Electronics Council, la Fondazione Listen Learn Care (ex Office Depot) e il Comitato di programma del World Data Forum delle Nazioni Unite. Richard ha studiato alla George Washington e alla Harvard Business School.

Nel 2018 Mark Buckley ha fondato la One Boat Collaborative, una società di consulenza sulla sostenibilità con sede a Essex, nel Massachusetts.

Mark è noto per essere un pensatore di sistemi che porta al tavolo diversi gruppi di stakeholder in una collaborazione non comune per affrontare alcune delle sfide di sostenibilità più pressanti per le imprese. Ha la capacità di individuare soluzioni innovative, pratiche, pragmatiche e scalabili a sostegno di un'economia più circolare che liberi il potenziale economico, sociale e ambientale.

In precedenza Mark ha diretto l'impegno ambientale globale e le pratiche commerciali sostenibili di Staples in qualità di vicepresidente per la sostenibilità. Era responsabile degli sforzi di sostenibilità dell'azienda in cinque aree principali: lo sviluppo di prodotti, imballaggi e servizi più sostenibili; le soluzioni di riciclaggio per i clienti; la riduzione dei rifiuti interni; lo sviluppo di strategie globali di riduzione delle emissioni di anidride carbonica e di energia rinnovabile; l'educazione ambientale per i clienti e i dipendenti, incentrata su soluzioni aziendali sostenibili. Veterano di Staples da 28 anni, Buckley ha ricoperto questo ruolo per 16 anni ed è stato in precedenza Vicepresidente della gestione delle strutture e degli acquisti di Staples, dove ha diretto i programmi di riciclaggio e conservazione dell'energia a livello aziendale. Ha conseguito una laurea in biologia presso il St. Anselm's College. È un membro attivo di diverse organizzazioni ambientali e no-profit, tra cui il Consiglio consultivo del Product Stewardship Institute, ex membro del consiglio di amministrazione di Earth Force, un'organizzazione nazionale per l'educazione ambientale e della John Andrew Mazie Foundation, e attuale membro del consiglio di amministrazione della Belantara Foundation e del REMADE Institute.

Attualmente è in pensione da IBM, dove ha lavorato per 15 anni nel Corporate Environmental Affairs di IBM come Manager of Environmental Policy and Programs per l'area EMEA, ASEAN e Giappone. Ha inoltre gestito a livello globale il processo di risposta alle richieste ambientali dei clienti, nonché agli enti di valutazione ambientale e di sostenibilità e alle organizzazioni di reporting (EcoVadis, Enhesa, C2P, 1-report, BSR, ecc.). Ha inoltre guidato le attività di raccolta e valutazione della legislazione ambientale in America Latina.

Dopo aver iniziato a lavorare in IBM nel 1982 presso lo stabilimento IBM di Valencia (Spagna), come Product Safety and Reliability Engineer, ha ricoperto importanti responsabilità di gestione a livello nazionale ed europeo nelle aree ambiente, ergonomia, sicurezza dei prodotti, certificazione e standard. Ha guidato la certificazione delle operazioni dello stabilimento di Valencia secondo gli standard di qualità ISO 9000 e ha creato, gestito e ottenuto le certificazioni nazionali ed europee di un laboratorio di test sulla sicurezza dei prodotti IBM. È stato il rappresentante della direzione per la registrazione ISO 14000 di IBM Spagna.

È stato Project Manager dell'implementazione IBM della direttiva europea sui RAEE, vicepresidente del comitato direttivo del Congresso internazionale sul riciclaggio dell'elettronica, membro dei comitati direttivi delle fiere sulla gestione dei rifiuti e dell'acqua in Spagna e presidente del comitato di revisione dei premi per l'innovazione.

Ha svolto attività di advocacy per la legislazione ambientale presso le istituzioni europee, nelle associazioni settoriali e dei datori di lavoro come Digital Europe/EICTA, Business Europe e a livello nazionale nel suo paese d'origine (AMETIC, CEOE), dove è stato rappresentante di IBM e leader del settore. È stato anche rappresentante di IBM in diverse associazioni e think tank come Tech America Europe e World Resources Institute.

Ha inoltre lavorato per quattro anni nel Management Consulting Group di IBM come Engagement Manager nella Business Process Re-engineering and Quality Practice con clienti dei settori automobilistico, bancario, delle concessionarie di auto, della trasformazione alimentare, delle compagnie aeree e farmaceutico.

Daniel Kreeger è cofondatore e direttore esecutivo dell'Association of Climate Change Officers (ACCO) e ha una familiarità unica con le iniziative di cambiamento climatico e sostenibilità intraprese nei settori pubblico e privato. Dan ha guidato gli sforzi di programmazione dell'ACCO sin dalla sua fondazione nel 2008, nonché la creazione dei suoi programmi di certificazione e formazione. Nel 2017, Dan ha co-fondato la prima istituzione nazionale sul cambiamento climatico, la Maryland Climate Leadership Academy. Dan è un esperto riconosciuto in materia di istituzionalizzazione del cambiamento climatico nel processo decisionale del settore pubblico e privato e fornisce consulenza a numerosi enti pubblici e privati per lo sviluppo di capacità organizzative in materia di cambiamento climatico.

Nel corso degli anni, Dan ha guidato la partnership di ACCO con il Consiglio per la qualità ambientale della Casa Bianca per produrre due volte la loro conferenza di punta sulla sostenibilità nelle operazioni delle agenzie federali, il GreenGov Symposium, ed è stato anche membro del comitato direttivo co-fondatore del consorzio che ha amministrato congiuntamente i premi per la leadership climatica dell'EPA dal 2012 al 2015. È stato anche revisore per la quinta valutazione dell'IPCC nel 2014 e per numerosi comitati di sovvenzione di agenzie federali. Esperto dirigente d'azienda con oltre 20 anni di esperienza interfunzionale nella gestione del cambiamento e delle strategie aziendali in tutti i settori, Dan si concentra sul capitale umano, sulle implicazioni economiche e operative delle questioni ambientali e di salute pubblica. Dan fa parte del Consiglio dei consulenti del decano del College of Architecture and the Arts della FIU e tiene spesso conferenze in programmi di formazione per laureati e dirigenti a livello nazionale.

La dott.ssa Jeanne Ng è la presidente fondatrice dell'Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals Limited (HKIQEP) e direttore del CLP Research Institute. Jeanne ha conseguito una laurea in tossicologia presso l'Università di Toronto e un dottorato in gestione ambientale presso l'Università di Hong Kong. Prima di entrare a far parte del CLP, ha accumulato una decennale esperienza di consulenza nel settore ambientale di Hong Kong come una delle maggiori esperte di inventari delle emissioni di aria e gas serra, sviluppando anche il primo manuale di inventario dei gas serra di Hong Kong per il governo della RAS.

Entrata in CLP nel 2003, ha partecipato all'avvio delle funzioni Group Environmental Affairs e Group Sustainability. Oltre a gettare le basi per la realizzazione del pluripremiato Rapporto di sostenibilità di CLP, ha partecipato alla definizione dei primi obiettivi di energia rinnovabile del Gruppo CLP, degli obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio Climate Vision 2050 e degli obiettivi di sviluppo sostenibile 2030 di CLP.

Nel 2015 è diventata presidente fondatore dell'Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals (HKIQEP), costituito per sostenere lo sviluppo del settore professionale ambientale a Hong Kong e oltre.

I suoi attuali impegni internazionali includono la carica di membro del Consiglio di Amministrazione del Julie Ann Wrigley Global Futures Laboratory dell'Arizona State University (ASU), dell'International Electric Research Exchange (IERE) e del Green Electronics Council (GEC).

Verena Radulovic è una leader ambientale intersettoriale, multilingue e imprenditoriale con un background diversificato e oltre quindici anni di esperienza di lavoro con le aziende per migliorare la loro sostenibilità ambientale.

Nel suo attuale ruolo di vicepresidente del Center for Climate and Energy Solutions (C2ES), Radulovic collabora con le imprese, i politici e gli altri stakeholder per promuovere l'azione delle imprese in materia di mitigazione del clima e resilienza e contribuisce a galvanizzare il sostegno delle imprese a favore di politiche e soluzioni climatiche ambiziose e concrete. Inoltre, supervisiona il lavoro di C2ES sulla divulgazione dei rischi finanziari legati al clima, sulle catene di approvvigionamento, sulla resilienza e sulla Conferenza annuale della leadership sul clima.

Inoltre, Verena gestisce anche il Business Environmental Leadership Council (BELC), uno dei più grandi gruppi intersettoriali di aziende con sede negli Stati Uniti, focalizzato sull'affrontare le sfide del cambiamento climatico e sul sostegno alle politiche climatiche obbligatorie. Tre quarti dei membri del BELC hanno fissato l'obiettivo di raggiungere emissioni nette di gas serra pari a zero entro il 2050 o prima.

In precedenza, la signora Radulovic ha ricoperto il ruolo di responsabile del Centro per la leadership climatica aziendale presso l'Agenzia per la protezione dell'ambiente (EPA) degli Stati Uniti, dove è stata consulente strategico per le aziende che cercano di ridurre le emissioni di gas a effetto serra (GHG) attraverso l'acquisto e l'adozione di energie rinnovabili.

Verena ha conseguito un Master in Ambiente e Sviluppo presso la London School of Economics and Political Science (LS) e una laurea in Scienze Politiche presso l'Indiana University Bloomington. È stata anche borsista nel 2018 presso il Centre for Responsible Business di Nuova Delhi, in India, dove ha condotto una ricerca sui meccanismi di mercato e sul ruolo degli standard volontari di sostenibilità per far progredire il riciclaggio di prodotti elettronici ecosostenibili in India.

È stata pubblicata in diverse pubblicazioni come E-Scrap News, Sustainability e Vikalpa Journal Colloquium.

Carl E. Smith è l'amministratore delegato e presidente in pensione di Call2Recycle Inc, il primo e più riuscito programma di riciclaggio di batterie per i consumatori del Nord America. In questa veste, ha supervisionato la strategia dell'organizzazione, le partnership e la gestione degli sforzi di promozione ed educazione a livello nazionale, fungendo da modello per la gestione dei prodotti. Lavorando direttamente con il Consiglio di Amministrazione, Carl ha guidato la direzione generale dell'azienda. È stato anche membro del Consiglio di amministrazione di GEC dal 2012 fino alla fine del 2021.

Tra il 2022 e il 2023, Carl ha ricoperto anche il ruolo di CEO ad interim di GEC. La sua dedizione alla missione dell'origination ha garantito stabilità e continuità fino a quando non è stato possibile trovare un nuovo CEO. La sua visione strategica e la sua instancabile etica del lavoro hanno permesso a GEC di avere successo durante questo periodo di transizione.

Carl ha una vasta esperienza nel marketing strategico, nel posizionamento del marchio, nello sviluppo di prodotti e aziende e nella leadership ambientale. In precedenza è stato amministratore delegato del GREENGUARD Environmental Institute, un'organizzazione no-profit che sviluppa e promuove standard e programmi per la qualità dell'aria interna. In precedenza, è stato dirigente di marketing e gestione generale in diverse aziende Fortune 500 e ha ricoperto varie funzioni in Campidoglio.

Carl si è laureato e diplomato presso l'Università della Pennsylvania. 

Tara Spann è una professionista altamente qualificata e intraprendente nel campo delle persone, della strategia, della diversità e dell'inclusione, con oltre 20 anni di esperienza di leadership nell'eccellenza inclusiva, nella trasformazione culturale, nello sviluppo e nell'esecuzione di strategie, nel miglioramento dei processi e nelle pratiche emergenti di D&I nell'istruzione superiore.

Nel suo attuale ruolo di Chief People & Strategy Officer di MENTOR National, la signora Spann è responsabile dello sviluppo di persone, processi e strategie con l'obiettivo di garantire che la risorsa più importante di MENTOR - il suo personale - sia posizionata al meglio per raggiungere gli ambiziosi obiettivi organizzativi.

In precedenza, la signora Spann ha ricoperto il ruolo di Head of Diversity & Inclusion per Eversource Energy, Director of Global Economic Inclusion & Supplier Diversity per Merck & Co. Inc., direttore associato e responsabile esecutivo della diversità dei fornitori per Bristol-Myers Squibb e direttore esecutivo delle iniziative per la diversità per Staples, Inc.

Spann ha conseguito un dottorato in giurisprudenza presso la Suffolk University Law School e una laurea in ingegneria elettrica presso la Northeastern University, oltre a un certificato della Cornell University in Strategic Human Resources Leadership.

È stata insignita e responsabile di una moltitudine di prestigiosi premi professionali e per la diversità e l'inclusione e ha partecipato come relatrice, oratrice, oratrice principale e moderatrice durante i suoi numerosi interventi e le sue apparizioni nelle pubbliche relazioni. La signora Spann è impegnata nell'inclusione economica e nella giustizia sociale, è consulente e fa parte di diversi consigli di amministrazione. Attualmente vive a Boston e vive la sua vita come se fosse oro!

Michael K. Robinson è stato Direttore del Programma, Diversità globale dei fornitori per la Catena di fornitura integrata di IBM. È responsabile della guida delle iniziative di diversità dei fornitori di IBM in tutto il mondo. In questo ruolo, Michael e il suo team si concentrano sull'utilizzo, lo sviluppo e il tutoraggio di fornitori diversi in grado di fornire un valore aggiunto alla Supply Chain di IBM.

Sotto la guida di Michael, IBM è stata premiata con numerosi riconoscimenti, tra i quali ricordiamo: Corporation of the Year da parte dell'NMSDC (3 volte), una delle Top Corporations da parte di WBENC (13 volte), USBLN Corporation of the Year (2 volte), NGLCC Corporation of the Year (2 volte), Apex Award da parte di NGLCC e HRI, il Francis Perkins Van Guard Award da parte dell'SBA, WBEC-PA/DE/sNJ Corporation of the Year, CMSDC Corporation of the Year, NY/NJ MSDC Corporation of the Year, Michigan MBC IT Corporation of the Year, una delle Top Corporations di Asian Enterprises e una delle DiversityBusiness.com's Top Corporations, solo per citarne alcune. Dal 2006 IBM spende annualmente più di 2 miliardi di dollari,^1° livello, in tutto il mondo con imprese diverse e dal 2000 più di 1 miliardo di dollari,^1° livello, in imprese diverse negli Stati Uniti.

L'esperienza di Michael in IBM ha spaziato in varie discipline. Le sue posizioni precedenti includono: Responsabile della produzione, dell'approvvigionamento e del controllo della produzione a Charlotte, NC; Responsabile della distribuzione a Boulder, CO; Responsabile dell'approvvigionamento del sito ECAT a Charlotte, NC; Responsabile dei materiali a San Jose, CA; Presidente del Consiglio dei servizi aziendali a Charlotte, NC e Responsabile dell'approvvigionamento federale a Bethesda, MD.

Michael ha frequentato il Georgia Institute of Technology di Atlanta, Georgia; ha conseguito la laurea presso la Cheyney University di Philadelphia, Pennsylvania e l'MBA presso l'Atlanta University, Atlanta, Georgia.