GEC 参加纽约气候周

M. K. Dorsey 博士教授是全球能源、环境、金融和可持续发展领域公认的专家。1997 年，在苏格兰格拉斯哥，国际扶轮社授予他最高荣誉：保罗-哈里斯杰出人类服务奖章。多尔西博士是罗马俱乐部成员。多西博士教授目前担任亚利桑那州立大学坦佩校区罗布和梅拉尼-沃尔顿可持续发展解决方案服务机构（WS3）的主席和董事。

多西博士毕业于密歇根大学、耶鲁大学和约翰霍普金斯大学，还是西班牙公用事业级太阳能企业 IberSun, s.l 的有限合伙人、印度电池板制造商 Pahal Solar 的合资企业合伙人以及 Black Owners of Solar Services 的首任董事会秘书。多尔西还是交易所交易基金（ETF）Change Finance（NYSEARCA: CHGX）的首次公开募股前和过渡轮投资者。

多西博士是营利、非营利、学术和政府领域的连续组织建设者和领导者。在营利领域，多西博士是一位活跃的投资者，也是能源咨询和影响力融资平台 Around the Corner Capital 的联合创始人和负责人。他还是威廉-格罗斯坦纪念基金（William C Graustein Memorial Fund）投资顾问委员会成员。通过 Around the Corner，多西博士在美国及其他地区与各种合作伙伴保持着积极的合作关系和协议，这些合作伙伴包括 Scalar International、加州新能源联盟（California New Energy Nexus）、Silverleaf Partners、Crede Capital Partners（南非）、Univergy（日本/西班牙）、世界银行以及其他许多推动全球可再生能源革命的机构和高净值人士。

在非营利领域，1997 年，多西帮助共同创建了总部位于加利福尼亚州北部的环境健康中心。2013 年，多西博士和两位前学生合作者共同创建了日出运动的前身。自日出运动成立以来，多尔西一直担任其财务主管，直至2022年底。2018年底，"日出运动 "共同策划发起了 "绿色新政"。除此之外，多西博士还在其他几个非营利性机构的董事会任职。他在塞拉俱乐部（Sierra Club）--美国最大、历史最悠久的环保组织之一--的全国委员会任职11年，并于2022年连任三年。在学术界，21 世纪的前十年，多尔西是达特茅斯学院环境研究专业的教授。他还曾在世界各地的知名学府担任客座教授，其中包括卫斯理安大学（美国）、夸祖鲁纳塔尔大学和威特沃特斯兰德大学（南非）、Kungl Tekniska Högskolan（瑞典）和伊拉斯姆斯大学伊拉斯姆斯管理研究所（ERIM）可持续性气候变化研究组（荷兰）。

1992 年，多西作为美国国务院代表团成员参加了联合国环境与发展会议 "地球峰会"，从此开始了他在政府部门的重要工作。1994-96 年，多西担任威廉-杰斐逊-克林顿总统的可持续发展委员会特别工作组成员。2007 年 4 月至 2008 年 11 月，多西担任巴拉克-奥巴马参议员的能源与环境总统竞选团队成员。2010 年，美国环境保护局（US-EPA）局长丽莎-杰克逊（Lisa Jackson）任命多西博士为环保局国家咨询委员会（NAC）委员。杰克逊于 2012 年再次任命多西博士，局长麦卡锡于 2014 年再次任命他。此外，在与联合国贸易与发展会议（UNCTAD）的一个专门机构--联合国小岛屿国家联络处（NGLS）--进行了二十多年的合作和接触后，多西博士于 2014 年被指定为 "气候、能源可持续性和小岛屿发展中国家（SIDS）"顾问。

多尔西博士发表了数十篇关于环境、发展和可持续金融问题的学术和非专业文章。2016 年，他成为《华尔街日报》 的撰稿人，并为《纽约时报》社论版撰稿。几十年来，多西博士还在半岛电视台、彭博社、南非《商业日报》、CGTN-America、CNN、Democracy Now！、《洛杉矶时报》、《新闻周刊》、《纽约时报》、《奥兰多哨兵报》、《萨克拉门托蜜蜂报》、《托姆-哈特曼秀》、《Utility Dive 》等数百家世界领先的电视、广播和印刷媒体上发表过专题报道或观点。

在会议室、国会听证会和多边峰会之外，多西博士长期致力于探索、研究和保护美国和整个地球的野生场所和空间。他曾独自徒步穿越优胜美地和阿迪朗达克国家公园。多西曾攀登过从加拿大到巴塔哥尼亚的多座山峰：阿加西斯峰（13,893 英尺）、科玛库尔山（贝克山，10,786 英尺）、钦博拉索峰（20,564 英尺）、科托帕希峰（19,347 英尺）、南伊利尼扎峰（17,267 英尺）和北伊利尼扎峰（16,818 英尺）、比尔斯塔特峰（14,065 英尺）等。2015 年，多西开始积极参加高空长跑，至今已完成了两次挪威北极圈高空长跑和肯德尔高山长跑。作为一名训练有素的社会林务员，1996 年，多西开始在厄瓜多尔的亚马逊河上游盆地进行研究。他还在哥斯达黎加、哥伦比亚、秘鲁和巴西的亚热带和热带森林，以及西北太平洋和新英格兰的温带森林工作过。除了出版著作，多西博士的保护研究还长期与知名学者、智囊团、倡导团体、政府、公司、多边机构以及栅栏边、边缘化和森林社区--等等--合作。

马克-牛顿（Mark Newton）是北美三星电子公司的企业可持续发展主管，负责领导全球最大的电子产品制造商之一在其最重要的市场之一的环境、社会和运营可持续发展工作。

马克的专长是跨职能利益相关者参与和战略制定，重点是风险管理以及产品和业务流程创新。

在他的职业生涯中，马克曾在摩托罗拉、苹果、戴尔等全球最受尊敬的公司以及 Timberland、Vans 和 The North Face 等 VF Outdoor 品牌中担任企业责任、环境、社会和治理以及可持续发展方面的领导职务，并在可持续发展和环境绩效方面获得了最高排名。

马克拥有德克萨斯大学化学博士学位和理学硕士学位，以及新罕布什尔大学工业化学理学学士学位。他曾在多个咨询委员会和小组任职，包括美国国家科学院、庄臣基金会、世界资源研究所、清洁生产行动和电子监管机构，他还是海地农林社会企业小农联盟的董事。

Debra DeShong 是 Qcells 北美公司的副总裁兼企业传播主管。她最近的职务是代表生物制药行业的贸易协会 PhRMA 的公共事务执行副总裁。在两年多的时间里，她围绕疫苗犹豫、健康公平和药品定价等问题带头开展了多项全国性活动。在加入 PhRMA 之前，DeShong 女士是美高梅国际娱乐平台企业传播与全球行业事务高级副总裁。在此职位上，她负责对外和对内沟通，并针对影响公司在全球的问题制定信息传播战略。DeShong 女士在公共政策、沟通和国际关系方面拥有二十多年的经验。

在米高梅工作之前，她是华盛顿特区一家公共关系和传播公司 Subject Matter 的执行副总裁兼公共事务常务董事。

她曾担任美国驻日本大使卡罗琳-肯尼迪（Caroline Kennedy）的参谋长，华盛顿公共事务公司 Point Blank 和 Five by Five 的创始人和高管，并在联合国基金会、美国参议员罗伯特-托里切利（Robert Torricelli）、民主党全国委员会和约翰-克里竞选总统活动中担任高级传播职务。

DeShong 女士拥有西北大学广播新闻硕士学位和费尔菲尔德大学英语学士学位。

斯考特-凯斯（Scot Case）是全球最大的零售商贸易协会--全美零售联合会（National Retail Federation）负责企业社会责任和可持续发展事务的副总裁。自 20 世纪 90 年代中期以来，他一直专注于商业、环境和社会问题的交叉点。凭借在多个行业领域的战略领导经验，他提供了一个全系统的视角，帮助 NRF 会员在瞬息万变的未来茁壮成长。

在凯斯作为战略家、顾问和可持续发展专家的职业生涯中，他曾与白宫、世界银行、美国环境保护署、大型上市公司和私营企业以及世界各地的联邦、州和地方政府等机构合作。他曾是一家环境标准制定和认证公司的两位合伙人之一，该公司已出售给保险商实验室。除了目前在 SERI 董事会担任的职务外，Case 还曾在全球生态标签网络顾问委员会任职，并且是管理 EPEAT 可持续电子产品标准的全球电子产品委员会（前身为绿色电子产品委员会）的首位雇员。

凯斯经常就战略发展、领导力和可持续发展等问题发表主题演讲和主持会议，他还发表了数十篇文章和案例研究，在国会作证，并被主流媒体广泛引用。

凯斯来自北卡罗来纳州夏洛特，拥有弗吉尼亚理工大学政治学硕士学位，主修可持续发展。

丹尼尔-克里格（Daniel Kreeger）是气候变化官员协会（Association of Climate Change Officers，简称 ACCO）的共同创始人和执行董事，对公共和私营部门正在开展的气候变化和可持续发展活动有着独特的了解。自 ACCO 于 2008 年成立以来，Dan 一直领导着 ACCO 的计划制定工作，以及认证和培训计划的建立。2017 年，丹与他人共同创办了全国首个由州政府管理的气候变化机构--马里兰州气候领导学院。丹是公认的将气候变化制度化纳入公共和私营部门决策的专家，并为众多公共和私营部门实体提供气候变化方面的组织能力建设咨询。

多年来，Dan 领导 ACCO 与白宫环境质量委员会合作，两次举办关于联邦机构运营可持续性的旗舰会议 GreenGov Symposium，并在 2012-2015 年期间担任联合管理 EPA 气候领导奖的联合创始指导委员会成员。他还曾担任 2014 年 IPCC 第 5 次评估和众多联邦机构拨款委员会的评审员。作为一名在跨部门变革管理和企业业务战略方面拥有 20 多年跨职能经验的杰出企业高管，Dan 专注于环境和公共卫生问题对人力资本、经济和运营的影响。丹担任 FIU 建筑与艺术学院院长顾问委员会成员，并经常在全国研究生和高管教育项目中发表演讲。

米兰达-加德纳（Miranda Gardiner）是 iMasons Climate Accord 的执行总监，该组织是一家非营利组织，致力于对数字基础设施进行全球碳核算，以影响市场决策，推动数据中心行业实现碳中和。Miranda 拥有 16 年以上的工作经验，是一位积极进取的专业经理人，在绿色建筑、能源和用水效率以及可持续总体规划和政策方面拥有丰富的行业经验。她热衷于环境，并通过本地和全球参与来改善可持续发展实践，在为美国绿色建筑委员会等国际可持续发展组织工作方面成绩斐然，并于 2020 年被美国绿色建筑委员会评为 LEED 研究员。

米兰达是一位热情洋溢的作家和公众演讲家，她能与同行、客户和企业进行清晰的沟通，以实现个人和部门目标。她致力于实施可持续发展实践，从而显著节约成本、提高效率并减少对环境的影响。此外，她还是长跑教练和自行车教练，她相信关爱自己就是关爱地球；她已经完成了 8 次马拉松和 3 次超级马拉松。

Andres Ravinet 目前是微软公司的可持续发展总监，他利用自己在人工智能和数据解决方案方面的丰富经验，帮助企业加快可持续发展转型。Andres 在技术咨询和数据驱动决策方面拥有十多年的专业经验，他专注于帮助企业应对能源转型、环境治理和减少碳足迹方面的挑战。

作为可持续发展领域的思想领袖，安德烈斯与各行各业合作，创造出将商业、政策和技术相结合的创新解决方案。他的职责包括推动全球合作，参与能源需求、可持续发展中的人工智能和监管环境等复杂问题的讨论。通过促进跨行业合作，Andres 帮助客户应对最紧迫的可持续发展挑战，确保企业能够为变革性的全球气候解决方案做出贡献。

Tim Cycyota 于 2023 年 3 月加入美国能源部太阳能技术办公室 (SETO)，担任制造与竞争力团队的承包商技术顾问。

在加入 SETO 之前，Tim 曾从事能效研发工作。作为 CLEAResult 的顾问，他为公用事业公司 Commonwealth Edison 的新兴技术开发和运营提供支持，包括创建报告和跟踪基础设施；提案评估、选择和范围界定；以及对各种研究和试点项目进行积极的项目管理。Tim 还曾在碳项目行业工作过，建立并实施了一项在全国范围内查找、收集和销毁臭氧消耗物质的计划。

蒂姆持有项目管理协会颁发的 PMP 证书。他毕业于美国西北大学（Northwestern University），获得理学学士学位，并在中欧大学（Central European University）、隆德大学（Lund University）和爱琴海大学（University of the Aegean）等大学联盟获得环境科学、政策和管理理学硕士学位。

Betsy Sirk 女士是美国国家航空航天局（NASA）数字无障碍和战略采购总监，在实施数字解决方案以支持 NASA 的任务和联邦政府方面拥有丰富的领导经验。她是联邦首席信息官委员会无障碍实践社区行业推广计划的主席，并负责指导美国国家航空航天局戈达德太空飞行中心的数字无障碍计划。Sirk 女士是总统执行办公室促进数字无障碍委员会的成员，并领导国际无障碍合作工作。她是知名的数字无障碍专家和倡导者。

Sirk 女士还领导了政府范围内的战略采购工作，担任工作站类别团队和联邦移动集团采购支柱的主席。她杰出的职业生涯包括为美国国家航空航天局（NASA）航天飞机项目的关键性返航工作提供支持。Sirk 女士曾多次获得政府和行业奖项。她以最优异的成绩毕业于马里兰大学，获得学士学位，并以优异的成绩获得乔治华盛顿大学计算机科学硕士学位。

玛丽-贝丝-加拉格尔（Mary Beth Gallagher）是多米尼克影响投资有限责任公司（Domini Impact Investments LLC）的参与总监，这是一家由女性领导的、在美国证券交易委员会注册的投资顾问公司，利用金融的力量帮助创造一个更美好的世界。Domini 专注于影响力投资，旨在帮助推动地球和人类取得积极成果，同时寻求有竞争力的财务回报。

加拉格尔女士负责领导多米尼克与投资组合公司、更广泛的利益相关者群体和政策制定者的接触工作，并在人权、减缓气候变化、生物多样性、种族公正和获取等领域制定倡议和开展活动。在2021年加入多米尼克之前，她曾担任社会正义投资者倡导组织（Investor Advocates for Social Justice）的执行董事，从事国际发展和人权倡导工作。加拉格尔女士拥有波士顿学院环境科学学士学位和美国大学华盛顿法学院法学博士学位。她是纽约律师协会成员，曾在西非贝宁担任和平队志愿者。

科琳娜-沃尔夫（Corinna Wolf）是英飞凌全球可持续发展部的负责人，直接向管理委员会汇报工作。她负责制定并监督公司所有业务领域的全球可持续发展战略的执行。她推动英飞凌实现其宏伟的气候目标，即到2030年实现碳中和，到2025年在2019年的基础上减排70%，并通过基于科学的目标倡议（SBTi）帮助供应商实现其气候目标（范围3）。

在这个职位上，她推动英飞凌努力实现自身业务以及产品和应用的低碳化。例如，她领导英飞凌成为全球首家向客户提供产品碳足迹的半导体公司，其详细程度和透明度在业内独一无二。

科琳娜热衷于将可持续发展、创新和数字化与增长紧密结合起来。她相信，只有这样的结合才能实现英飞凌的目标。

在英飞凌的职业生涯中，Corinna 曾担任过多个职位。例如，她曾领导英飞凌功率传感器与系统事业部的营销传播、合作伙伴管理和新兴应用活动。在这一岗位上，她负责所有产品和应用宣传活动、交易会和活动，试行创新形式，将英飞凌定位在去碳化和数字化领域，并通过合作伙伴关系创收和推动品牌定位。

Corinna 还曾担任英飞凌 CMO 的全球人力资源业务合作伙伴，负责推动英飞凌销售和营销领域的重大转型项目，以及数字化和领导力发展计划。

在 2016 年重新加入英飞凌之前，科琳娜曾就职于法国能源公用事业供应商 ENGIE，在欧洲多个国家担任过不同的人力资源领导职务。2014 年，她成为推动 ENGIE 数字化战略的选定项目团队成员。在 2009 年加入 ENGIE 之前，她曾在英飞凌的存储器部门 Qimonda 工作过 5 年。

科琳娜持有德累斯顿工业大学经济学、英语和教育学文凭。她现居慕尼黑。