クライメート・ウィーク・ニューヨークでのGEC

M.K.ドーシー教授は、世界のエネルギー、環境、金融、持続可能性に関する専門家として知られている。1997年、スコットランドのグラスゴーで、国際ロータリーから最高の栄誉を授与された：1997年、スコットランドのグラスゴーで、国際ロータリーから最高の栄誉である「人道奉仕功労ポール・ハリス・メダル」を授与された。ローマクラブ会員。現在は、アリゾナ州テンピにあるアリゾナ州立大学キャンパス内にある、地球初の持続可能性エクステンション・サービス、ロブ＆メラニ・ウォルトン・サステナビリティ・ソリューション・サービス（WS3）の理事長兼ディレクターを務める。

ミシガン大学、イェール大学、ジョンズ・ホプキンス大学を卒業したドーシー博士は、スペインのユーティリティ・スケール・ソーラー関連企業IberSun, s.l.のリミテッド・パートナー、インドを拠点とするパネル・メーカーPahal SolarのJVパートナー、Black Owners of Solar Servicesの初代取締役幹事でもある。ドーシーはまた、上場投資信託（ETF）であるチェンジ・ファイナンス（NYSEARCA: CHGX）のプレIPOおよびブリッジラウンド投資家でもある。

ドーシー博士は、営利、非営利、学術、政府の各分野において、連続的に組織を構築し、リーダーとして活躍している。営利分野では、積極的な投資家であり、エネルギーアドバイザリーおよびインパクトファイナンスプラットフォームであるAround the Corner Capitalの共同設立者兼代表でもある。また、ウィリアム・C・グラウスタイン記念基金の投資諮問委員会のメンバーでもある。アラウンド・ザ・コーナーから、スカラー・インターナショナル、カリフォルニア・ニュー・エナジー・ネクサス、シルバーリーフ・パートナーズ、クレデ・キャピタル・パートナーズ（南アフリカ）、ユニヴァージー（日本／スペイン）、世界銀行、その他多くの機関や富裕層まで、さまざまなパートナーと米国内外で積極的な関係や契約を結び、世界の再生可能エネルギー革命を推進している。

非営利の分野では、1997年に北カリフォルニアに本部を置く環境保健センターの共同設立に貢献した。2013年には、ドーシー博士と2人の元学生協力者がサンライズ運動の前身を共同設立した。ドーシーはサンライズの創設以来、2022年末まで会計を務めた。2018年後半、サンライズ・ムーブメントはグリーン・ニューディールの立ち上げを共同主催した。この他にもドーシー博士はいくつかの非営利団体の理事を務めている。米国最大かつ最古の環境保護団体であるシエラクラブの全国理事を11年間務め、2022年に3年の任期で再選された。21世紀最初の10年間は、ダートマス大学の環境学プログラムの教授を務めた。また、以下のような世界各地の主要機関で客員教授を務めている：ウェズリアン大学（米国）、クワズールナタール大学およびウィットウォーターズランド大学（南アフリカ）、クングル・テクニスカ・ホグスコラン（スウェーデン）、エラスムス大学エラスムス経営研究所（ERIM）持続可能性気候変動研究ユニット（オランダ）などである。

ドーシーの政府との関わりは、1992年の国連環境開発会議（地球サミット）への米国務省代表団の一員として始まった。1994年から96年まで、ドーシーはウィリアム・ジェファーソン・クリントン大統領の「持続可能な開発に関する評議会」のタスクフォース・メンバーを務めた。2007年4月から2008年11月まで、ドーシーはバラク・オバマ上院議員のエネルギー・環境大統領選挙キャンペーンチームのメンバーだった。2010年、米国環境保護庁（US-EPA）のリサ・ジャクソン長官は、ドーシー博士をEPAの国家諮問委員会（NAC）に任命した。ジャクソンは2012年にドーシー博士を再任し、マッカーシー長官は2014年に再びドーシー博士を再任した。さらに2014年、国連貿易開発会議（UNCTAD）の専門ユニットである国連NGLSとの20年以上にわたる協力・関与の末、ドーシーは「気候、エネルギーの持続可能性、小島嶼開発途上国（SIDS）」に関するアドバイザーを指名された。

ドーシー博士は、環境、開発、持続可能な金融に関するさまざまな学術論文や一般向けの論文を多数発表している。2016年にはウォール・ストリート・ジャーナル 紙の寄稿者となり、ニューヨーク・タイムズ紙の論説ページにも寄稿している。また、アルジャジーラ、ブルームバーグ、南アフリカのビジネスデイ、CGTNアメリカ、CNN、デモクラシー・ナウ！、ロサンゼルス・タイムズ、ニューズウィーク、ニューヨーク・タイムズ、オーランド・センティネル、サクラメント・ビー、トム・ハートマン・ショー、ユーティリティ・ダイブなど 、数十年にわたり数百の世界有数のテレビ、ラジオ、印刷媒体で取り上げられたり、意見を述べたりしている。

重役会議、議会公聴会、多国間サミットの枠を超え、ドーシー博士は米国各地、そして地球上の野生の場所や空間を探検、研究し、保護する活動を続けてきた。ヨセミテ国立公園やアディロンダック国立公園を単独で歩いた経験もある。ドーシーはカナダからパタゴニアまで、いくつものピークに登っている：アガシズ（13,893'）、コマ・クルシャン（ベーカー山、10,786'）、チンボラソ（20,564'）、コトパクシ（19,347'）、イリニサ・スール（17,267'）とノルテ（16,818'）、ビアスタット山（14,065'）など。2015年、ドーシーは積極的にスカイランニングを始め、ノルウェーの北極圏スカイレース2回とケンドール・マウンテン・ランを完走している。社会林業家としての訓練を受けたドーシーは、1996年にエクアドルのアマゾン川上流域で調査を開始した。また、コスタリカ、コロンビア、ペルー、ブラジルの亜熱帯林や熱帯林、太平洋岸北西部やニューイングランドの温帯林でも研究を行った。著書以外にも、ドーシー博士の自然保護研究は、一流の学者、シンクタンク、アドボカシーグループ、政府、企業、多国間機関、そして境界線にある社会から疎外された森林コミュニティなど、多くの人々との協力や共同作業を長年続けている。

マーク・ニュートンは、北米サムスン電子のコーポレート・サステナビリティ責任者であり、最も重要な市場のひとつである世界最大級の電子機器メーカーにおいて、環境、社会、事業のサステナビリティを主導している。

マークの専門は、リスク管理、製品およびビジネス・プロセスの革新に焦点を当てた、部門横断的な利害関係者の関与と戦略開発である。

モトローラ、アップル、デル、ティンバーランド、バンズ、ザ・ノース・フェイスを含むVFアウトドア・ブランドなど、世界有数の企業で企業責任、ESG、サステナビリティのリーダーを務め、サステナビリティと環境パフォーマンスでトップ・ランキングを獲得。

テキサス大学で化学の博士号と理学修士号を、ニューハンプシャー大学で工業化学の理学士号を取得。また、米国科学アカデミー、SCジョンソン財団、世界資源研究所、Clean Production Action、E-Stewardsなど数多くの諮問委員会や委員会の委員を務め、ハイチで活動するアグロフォレストリー社会企業Smallholder Farmers Allianceの理事も務めている。

デブラ・デションはQセルズ北米の副社長兼コーポレート・コミュニケーション部長。直近では、バイオ医薬品業界を代表する業界団体PhRMAの広報担当上級副社長を務めていた。2年以上にわたり、ワクチン接種のためらい、健康の公平性、薬価に関する複数の全国キャンペーンの陣頭指揮を執った。PhRMA入社以前は、MGMリゾーツ・インターナショナルのコーポレート・コミュニケーションおよびグローバル・インダストリー・アフェアーズ担当上級副社長を務めた。MGMリゾーツ・インターナショナルのコーポレート・コミュニケーションおよびグローバル・インダストリー・アフェアーズ担当上級副社長として、社外および社内のコミュニケーションを監督するとともに、世界各地で同社に影響を与える問題に対するメッセージング戦略を策定した。公共政策、コミュニケーション、国際関係において20年以上の経験を持つ。

MGM勤務以前は、ワシントンD.C.にある広報・コミュニケーション会社Subject Matterで広報担当上級副社長兼マネージング・ディレクターを務めた。

また、キャロライン・ケネディ駐日米国大使の首席補佐官を務めたほか、ワシントンのパブリック・アフェアーズ会社ポイント・ブランクとファイブ・バイ・ファイブの創設者兼重役を務め、国連財団、ロバート・トリチェリ上院議員、民主党全国委員会、ジョン・ケリー大統領選挙キャンペーンなどで広報の要職を歴任した。

ノースウェスタン大学で放送ジャーナリズムの修士号、フェアフィールド大学で英語の学士号を取得。

スコット・ケースは、世界最大の小売業者の業界団体である全米小売業協会（National Retail Federation）の企業の社会的責任および持続可能性担当副会長である。1990年代半ばより、ビジネス、環境、社会問題の交差点に着目。複数の業界セクターにおける戦略的リーダーシップの経験を生かし、急速に変化する未来においてNRFメンバーが成功するためのシステム全体の視点を提供している。

戦略家、コンサルタント、サステナビリティ専門家としてのキャリアを通じ、ホワイトハウス、世界銀行、米国環境保護庁、大手上場企業、民間企業、連邦政府、州政府、地方自治体など、世界中の組織と仕事をしてきた。また、環境基準設定・認証会社の2人のパートナーのうちの1人を務め、アンダーライターズ・ラボラトリーズに売却した。SERIでの現在の役員としての役割に加え、以前はグローバル・エコラベル・ネットワークの諮問委員を務め、EPEAT持続可能なエレクトロニクス基準を管理するグローバル・エレクトロニクス・カウンシル（旧グリーン・エレクトロニクス・カウンシル）の最初の従業員でもあった。

戦略開発、リーダーシップ、サステイナビリティに関する基調講演や会議でのプレゼンテーターとして頻繁に登場するケースは、多くの記事やケーススタディを発表し、議会で証言し、主要メディアで幅広く引用されている。

ケースはノースカロライナ州シャーロット出身で、バージニア工科大学で持続可能性に焦点を当てた政治学の修士号を取得している。

ダニエル・クリーガーは、気候変動オフィサー協会（ACCO）の共同設立者兼エグゼクティブ・ディレクターであり、官民を問わず気候変動や持続可能性に関する取り組みに精通している。2008年の設立以来、ACCOのプログラミング活動を主導し、認証制度やトレーニングプログラムの設立にも携わってきた。2017年には、米国初の州が運営する気候変動機関であるメリーランド州気候リーダーシップアカデミーを共同設立した。気候変動を官民の意思決定に制度化する専門家として知られ、気候変動に関する組織全体の能力構築について多くの官民団体の相談役を務めている。

長年にわたり、ACCOとホワイトハウス環境質評議会とのパートナーシップを主導し、連邦政府機関の運営における持続可能性に関する主要会議「GreenGov Symposium」を2度にわたり開催したほか、2012年から2015年までEPAの気候リーダーシップ賞を共同運営するコンソーシアムの共同設立運営委員を務めた。また、2014年のIPCC第5次評価報告書の査読者や、数多くの連邦政府機関の助成金委員会の委員も務めている。20年以上にわたり、部門横断的な変革管理および企業経営戦略の経験を持つ熟練経営者であり、環境および公衆衛生問題の人的資本、経済的、経営的影響に焦点を当てている。フィアット大学建築・芸術学部の学長諮問委員を務めるほか、全米の大学院や経営者教育プログラムで頻繁に講演を行っている。

ミランダ・ガーディナーは、iMasons Climate Accordのエグゼクティブ・ディレクターである。この非営利団体は、デジタルインフラのグローバルな炭素会計に焦点を当て、市場ベースの意思決定に影響を与え、データセンター業界のカーボンニュートラル達成を推進している。16年以上の経験を持つミランダは、グリーンビルディング、エネルギーと水の効率性、持続可能な基本計画や方針に関する豊富な業界経験を持つ、意欲的でプロフェッショナルなマネージャーである。環境と、地域的・世界的な取り組みによる持続可能な実践の改善に情熱を注いでおり、US Green Building Councilのような国際的な持続可能性団体での実績があり、2020年にはUSGBCからLEEDフェローとして認定された。

ミランダは熱狂的な作家であり、同僚やクライアント、企業と明確にコミュニケーションをとり、個人や部門の目標を達成するための講演者でもある。彼女は、大幅なコスト削減、効率性の向上、環境への影響の低減につながる持続可能な実践の実施に力を注いでいる。また、長距離走のコーチとサイクリング・インストラクターでもあり、自分自身を大切にすることが地球を大切にすることにつながると信じている。

アンドレス・ラヴィネットは現在、マイクロソフトのサステナビリティ・ディレクターとして、AIとデータソリューションにおける豊富な経験を活かし、企業のサステナビリティ変革の加速を支援している。技術コンサルティングとデータ主導の意思決定における10年以上の専門知識を生かし、企業がエネルギー転換、環境ガバナンス、カーボンフットプリント削減の課題に対処できるようにすることに注力している。

サステナビリティ分野のオピニオンリーダーとして、幅広い業界と協力し、ビジネス、政策、テクノロジーを統合した革新的なソリューションを生み出してきた。エネルギー需要、サステナビリティにおけるAI、規制のランドスケープなど、複雑な問題をめぐるグローバルなコラボレーションやディスカッションを推進している。セクターを超えたパートナーシップを促進することで、アンドレスは顧客が最も差し迫った持続可能性の課題に対処し、変革的な地球規模の気候変動解決に貢献できるよう支援している。

ティム・サイコタは2023年3月、製造・競争力チームの契約技術アドバイザーとして米エネルギー省太陽エネルギー技術局（SETO）に加わった。

SETO入社以前は、エネルギー効率の研究開発に従事。CLEAResult社のコンサルタントとして、コモンウェルス・エジソン社の新技術開発・運営をサポートし、報告・追跡インフラの構築、提案の評価・選定・スコーピング、多種多様な研究・試験プロジェクトの積極的なプロジェクト管理などを行った。また、炭素プロジェクト業界にも携わり、オゾン層破壊物質を全国から発見・回収・破壊するプログラムを構築・実施した経験もある。

プロジェクトマネジメント協会（Project Management Institute）よりPMP認定。ノースウェスタン大学で理学士号を取得後、中央ヨーロッパ大学、ルンド大学、エーゲ海大学を含む大学コンソーシアムで環境科学、政策、マネジメントの修士号を取得。

ベッツィ・サーク氏は、米国航空宇宙局（NASA）のデジタル・アクセシビリティ・ストラテジック・ソーシング担当ディレクターであり、NASAのミッションと連邦政府をサポートするデジタル・ソリューションの導入に焦点を当てた幅広いリーダーシップ経験を持つ。連邦CIO評議会アクセシビリティ・コミュニティ・オブ・プラクティス業界アウトリーチ・プログラムの議長を務め、NASAゴダード宇宙飛行センターのデジタル・アクセシビリティ・プログラムを指揮している。デジタル・アクセシビリティを推進する大統領府委員会の委員を務め、国際的なアクセシビリティ協力の取り組みを主導している。デジタル・アクセシビリティの専門家、擁護者として著名。

また、ワークステーション・カテゴリー・チームとフェデラル・モビリティ・グループの獲得柱の両方で議長を務め、政府全体の戦略的ソーシングをリードしている。主な経歴には、スペースシャトル計画におけるNASAの重要なリターン・トゥ・フライト活動のサポートなどがある。数々の政府賞や業界賞を受賞。メリーランド大学を優秀な成績で卒業し、ジョージ・ワシントン大学でコンピュータ・サイエンスの修士号を優秀な成績で取得。

メアリー・ベス・ギャラガーは、ドミニ・インパクト・インベストメンツLLCのエンゲージメント・ディレクターであり、より良い世界の創造を支援するために金融の力を活用する女性主導のSEC登録投資顧問会社である。インパクト投資に特化したドミニは、競争力のある財務リターンを追求する一方で、地球とそこに住む人々にとってプラスとなる結果をもたらす手助けをすることを目指している。

ギャラガー氏は、投資先企業、より広範なステークホルダー・グループ、政策立案者とのドミニのエンゲージメント活動を主導するとともに、人権、気候変動緩和、生物多様性、人種的公正、アクセスなどの分野におけるイニシアティブやキャンペーンの開発を担当している。2021年にドミニに入社する前は、Investor Advocates for Social Justiceのエグゼクティブ・ディレクターを務め、国際開発や人権擁護活動に従事した。ボストンカレッジで環境科学の学士号、アメリカン大学ワシントン・カレッジ・オブ・ローで法学博士号を取得。ニューヨーク州弁護士資格を持ち、平和部隊のボランティアとして西アフリカのベナンで活動した。

コリンナ・ウルフは、インフィニオンのグローバル・サステナビリティ部門を率い、経営委員会に直属する。彼女は、全事業分野にわたるインフィニオンのグローバル・サステナビリティ戦略の策定と実行を監督している。彼女は、2030年までにカーボン・ニュートラルを達成し、2025年までに2019年比で排出量を70％削減するというインフィニオンの野心的な気候変動目標を達成し、科学的根拠に基づく目標イニシアチブ（SBTi）を通じてサプライヤーの気候変動目標（スコープ3）達成を支援する。

この職務において、彼女はインフィニオンの脱炭素化への取り組みと、その製品やアプリケーションを推進している。例えば、インフィニオンは、世界初の半導体企業として、製品のカーボンフットプリントを、業界でもユニークな詳細度と透明性で顧客に提供する取り組みを主導した。

コリーナは、持続可能性、革新、デジタル化と成長の強力な連携を熱烈に推進している。彼女は、この組み合わせによってのみインフィニオンは目標を達成できると信じている。

インフィニオンでの幅広いキャリアを通じて、コリーナは数多くの役職を歴任してきた。例えば、インフィニオンのパワー・センサ＆システム部門で、マーケティング・コミュニケーション、パートナーシップ管理、新興アプリケーション活動を指揮した。この職務では、すべての製品とアプリケーションのキャンペーン、見本市、イベントを担当し、脱炭素化とデジタル化におけるインフィニオンの位置づけのための革新的なフォーマットを試験的に導入し、パートナーシップを通じて収益を生み出し、ブランド・ポジショニングを推進した。

また、インフィニオンのCMOのグローバルHRビジネスパートナーとして、インフィニオンのセールス＆マーケティング分野における大規模な変革プロジェクトや、デジタル化およびリーダーシップ開発イニシアチブを推進した。

2016年にインフィニオンに再入社する以前は、フランスのエネルギー・ユーティリティ・プロバイダーであるENGIEに勤務し、ヨーロッパ各国でさまざまな人事リーダーを務めた。2014年には、ENGIEのデジタル戦略を推進する選抜プロジェクトチームの一員となった。2009年にENGIEに入社する以前は、インフィニオンのメモリー部門であるキマンダに5年間勤務。

ドレスデン工科大学で経済学、英語、教育学の学位を取得。ミュンヘン在住。