빨리 따라잡기:
- 2017년 GEC는 기술 조달에서 노동및 인권 문제를 해결하기 위한 최초의 구매자 가이드를 발표했습니다. GEC는 전 세계적으로 기관 구매자가 가이드를 개발하라는 요청을 받았으며, 이들은 조달한 기술 제품이 사회적으로 책임있는 방식으로 만들어졌을 것을 보장하면서 어려움을 공유했습니다.
- 기술 회사도 마찬가지로 증가하는 노동 및 인권 관련 조달 질문에 대응하는 것에 대한 좌절감을 공유합니다.
- 이에 대해 GEC는 기술 회사가 구매자에게 제공할 수 있는 신뢰할 수 있는 지원 문서를 식별하여 기술 회사가 명확하게 이해할 수 있는 간결한 노동 및 인권 조달 질문을 구매자에게 제공함으로써 양당사자의 우려를 해결하는 가이드를 만들었습니다.
- GEC’s goal for this Guide revision is to retain the concise, pragmatic nature of the original Guide while at the same time address purchasers’ requests for additional questions and supporting documentation examples that allow them to better assess vendor performance on addressing negative labor and human rights issues.
중요한 이유:
이 가이드가 다루는 노동 및 인권 영향은 기술 부문에만 국한되지 않으며 이 가이드가 처음 발표된 이래로 이러한 영향을 해결하기 위한 업계 이니셔티브와 규제 요구 사항이 모두 증가하고 있습니다. 이 가이드는 이러한 이니셔티브와 요구 사항의 철저한 원천이 될 것을 추구하지 않으며 공급망 내에서 발견 된 모든 부정적인 노동 및 인권 영향을 해결한다고 주장하지도 않습니다. 대신, 이 가이드는 구매자가 긴급한 노동 및 인권 영향을 해결하는 동시에 성공적인 조달의 목표를 달성할 수 있도록 하는 데 중점을 두었습니다. 구매자에게 조달 질문및 관련 공급업체가 지원 서류를 제공한 사례를 제공합니다.
큰 그림 :
1948년 유엔 총회는 기본적인 개인의 권리와 자유를 명시한 보편적 인권 선언을 채택했다. 그 기본 원칙은 국제 협약의 생성으로 이어졌다, 인권에 관한 법률, 노동 및 고용 권리, 방지하는 지침, 해결 및 비즈니스 운영에서 인권 남용을 해결하기 위해. 그러나 50년이 지난 지금도 인권과 노동권 남용은 여전히 남아 있다.
기관 구매자는 기술 분야 내에서 노동 및 인권 침해를 해결하는 데 중요한 역할을합니다. 2020년 정보 통신 기술(ICT)에 전 세계적으로 지출한 미화 4조 달러 중 절반 이상인 2.7조 달러가 공공 및 상업적 기관 구매자출신이었습니다. 이러한 막대한 지출 력을 가진 공공 및 민간 부문 기관 구매자는 기업이 운영 및 공급망 전반에 걸쳐 노동 및 인권 을 개선하는 데 중요한 역할을합니다. 조달은 비즈니스 부문의 행동을 형성할 수 있으며 구매자는 기업이 보다 투명하고 사회적책임을 지며 공개적으로 책임을 지는 관행을 채택하도록 장려할 수 있습니다. 소개 구매자가 조달 에 노동 및 인권 사양을 포함해야하는 많은 좋은 이유가 있습니다 :
- 위험 관리 – 구매자가 사회적책임을 지지 않는 회사에서 조달함으로써 조직의 위험이 증가하는데, 이는 법적 인문제, 피해자 청구 및 배상으로 인한 잠재적 계약 중단으로 이어질 수 있으며, 조달 조직의 명성은 협회에 의해 고통받을 위험이 있습니다.
- 공정 경쟁 - 공급망 내에서 노동 및 인권 침해를 해결하지 못하는 기업으로부터 조달하는 것은 보다 사회적으로 책임있는 공급망을 만드는 데 있어 조치를 취하고 관련 비용을 초래한 기업에게 불이익을 준다. 강제 노동이나 아동 노동과 같은 용납할 수 없는 근로자 관행을 사용하여 더 저렴한 비용으로 제품을 제공하는 회사에 보상하는 것은 불공평합니다.
- 리더십 – 국제적으로 인정받는 노동과 인권에 대한 입법 및 모범 사례를 준수하는 기업의 제품을 조달함으로써 구매자는 이러한 권리를 옹호하고 기업이 기업의 시설뿐만 아니라 글로벌 공급망 전반에 걸쳐 근로자에게 더 안전하고 사회적으로 책임있는 환경을 제공하기 위해 기업에 영향을 미치는 표준 및 정책의 채택을 장려합니다. 노동과 인권을 다루는 구매 정책을 시행하는 구매자는 국제 협약및 노동 및 인권법을 준수하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 사회에서 가장 취약한 일부 구성원의 삶의 질과 사회적 형평성과 정의를 향상시키는 데 도움이됩니다.
작업:
기술 조달에서 노동 및 인권 영향 해결을 위한 구매자 가이드 의 무료 사본을 다운로드하십시오.
